合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责路基、桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.配合总工程师开展结构计算、图纸审核与现场技术指导 3. 监督路基、桥梁施工全过程，解决现场技术问题，确保工程质量与安全 4. 编制专项施工方案、技术交底文件及竣工资料 5. 参与项目前期勘察、可行性研究及后期验收工作 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景 2.具备桥梁工程相关工作经验，熟悉国家及行业技术规范 3.熟练使用CAD、MIDAS或桥梁博士等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

淮南市田家庵区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

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池州市石台县招水电工管理工程师

四川川藏高速公路招修路的施工队

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芜湖弋江招电焊，做过合拢的探伤师傅，结构焊工。

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芜湖市鸠江区招强电

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岗位职责： 1.负责涵洞工程的现场施工管理与技术指导 2. 按设计图纸和规范要求组织涵洞基础、主体及回填等工序作业 3.配合国道扩建项目进度，协调土建、测量、安全等各环节工作 4.监控施工质量与安全，及时处理现场技术问题和突发状况 5.做好施工记录、资料整理及交接配合工作 任职要求： 1. 有涵洞、桥梁或路基排水结构相关施工经验者优先 2.熟悉公路工程相关施工规范及安全操作规程 3. 能适应海南东方市野外施工环境，吃苦耐劳、责任心强 4.具备基本识图能力和现场沟通协调能力 5.学历不限，有相关从业经历或持证（如施工员、安全员证）者更佳

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本优化及竣工验收资料整理 5. 跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动设计与施工创新应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制，协调设计、施工、监理等多方单位 5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造技术建议 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁工程相关工作经验，熟悉桥梁设计规范（如JTG D60）及BIM应用者优先 3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应工程项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控，编制相关技术文档及验收资料 5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动技术优化与创新应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境

公路、桥梁、隧道高工/工程师，有实际工作经验。若有意向，请加微信，发简历。

站服员 交通管理、交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、轨道交通电气与控制、城市轨道交通运营管理等铁路或轨道交通相关专业 薪资福利:实习津贴：到司实习期间，由公司发放实习津贴，标准为本科生2000元/月，大专生1800元/月（含公司统一提供的就餐补贴），并为实习生购买相关保险。标准薪资：正式录用后，标准薪资以岗位实际为准。首次签订劳动合同期限为3年（含试用期6个月），试用期员工月绩效工资标准按当期正式员工月绩效工资考核比例的80%纳入月度考核基数；通过试用期考核后，员工绩效工资部分根据实际表现确定，视公司及个人业绩发放年终奖金。五险一金：，购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）及雇主责任险。相关福利：公司为正式员工提供餐费补助、交通补助、通讯补助、一次性置业安家费、定期体检、各类集体活动等福利，非芜湖籍且在芜湖无住房的员工可提供免费住宿。 招工人数:若干 报名截止时间：2026年6月2日18:00止。招录对象：全日制2027届大专及以上毕业生。综合素质：心理素质优，普通话标准，有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作；党员优先，学生干部优先，芜湖市户。学历及资格条件：全日制大专及以上学历，2027届毕业生，在校期间补考次数不超过2次，应聘人员需能如期毕业并取得相应学历证书及岗位特定要求的相应证件。身体要求：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上，无听力障碍，身材匀称、五官端正，未患有传染病、遗传病以及不适用服务行业工作的疾病（如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、家族史等），听力、辨色能力正常。年龄要求：不超过24周岁（2002年1月1日及以后出生）。无违法犯罪记录。特别优秀者可适当放宽条件。 工作地址:安徽省芜湖市鸠江区梦溪路69号梦溪路车辆基地

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最新招工！中国铁路养护公司，诚招养护工10名，要求年龄20--50岁男工 ，初中文化以上，能吃苦耐劳，无案底。接受移动式上班岗位，夜班。上班4小时，坐班车4小时左右，共计8小时，200元/班，另加餐补30/班。每个月15号发工资，。。 工作地点，安徽芜湖站。 联系报名 （，电话号码）

站服员交通管理、交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、轨道交通电气与控制、城市轨道交通运营管理等铁路或轨道交通相关专业；综合素质：心理素质优，普通话标准，有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作；党员优先，学生干部优先，芜湖市户籍优先。学历及资格条件：全日制大专及以上学历，2027届毕业生，在校期间补考次数不超过2次，应聘人员需能如期毕业并取得相应学历证书及岗位特定要求的相应证件。身体要求：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上，无听力障碍，身材匀称、五官端正，未患有传染病、遗传病以及不适用服务行业工作的疾病（如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、家族史等），听力、辨色能力正常。年龄要求：不超过24周岁（2002年1月1日及以后出生）。无违法犯罪记录。特别优秀者可适当放宽条件。薪资福利:实习津贴：到司实习期间，由公司发放实习津贴，标准为本科生2000元/月，大专生1800元/月（含公司统一提供的就餐补贴），并为实习生购买相关保险。标准薪资：正式录用后，标准薪资以岗位实际为准。首次签订劳动合同期限为3年（含试用期6个月），试用期员工月绩效工资标准按当期正式员工月绩效工资考核比例的80%纳入月度考核基数；通过试用期考核后，员工绩效工资部分根据实际表现确定，视公司及个人业绩发放年终奖金。五险一金：，购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）及雇主责任险。相关福利：公司为正式员工提供餐费补助、交通补助、通讯补助、一次性置业安家费、定期体检、各类集体活动等福利，非芜湖籍且在芜湖无住房的员工可提供免费住宿。招工人数:若干报名截止时间：2026年6月2日18:00止。招录对象：全日制2027届大专及以上毕业生，应聘人员可如期取得毕业证书。报名方式：通过邮箱投递报名，不接受其他形式报名。应聘人员需将《招聘求职登记表》（详见附件）及其他证明证件材料作为邮件附件发送至公司招聘邮箱：，统一以“岗位+专业+姓名”的形式命名进行投递。同时，请在报名截止日期前扫描下方二维码，完成个人信息登记（未按要求完成上述任一环节的，将视为无效报名）。

招聘站服员。要求交通管理、交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、轨道交通电气与控制、城市轨道交通运营管理等铁路或轨道交通相关专业。实习期间发放实习津贴，本科生标准为2000元每月，大专生标准为1800元每月，含公司统一提供的就餐补贴，并为实习生购买相关保险。正式录用后标准薪资以岗位实际为准。首次签订劳动合同期限为3年，含试用期6个月，试用期员工月绩效工资标准按当期正式员工月绩效工资考核比例的80%纳入月度考核基数。通过试用期考核后，员工绩效工资部分根据实际表现确定，视公司及个人业绩发放年终奖金。签订劳动合同后一个月内购买五险一金及雇主责任险。公司为正式员工提供餐费补助、交通补助、通讯补助、一次性置业安家费、定期体检、各类集体活动等福利，非芜湖籍且在芜湖无住房的员工可提供免费住宿。招聘人数若干。招录对象为2027届大专及以上毕业生，应聘人员需可如期取得毕业证书。报名截止时间为2026年6月2日18:00。报名方式为通过邮箱投递，不接受其他形式报名。应聘人员需将招聘求职登记表及其他证明证件材料作为邮件附件发送至公司招聘邮箱，邮件需统一以岗位加专业加姓名的形式命名进行投递。同时，请在报名截止日期前扫描指定二维码完成个人信息登记，未按要求完成上述任一环节的将视为无效报名。工作地址为安徽省芜湖市鸠江区梦溪路69号梦溪路车辆基地。

招聘：市政道路养护薪资：3000-3500元/月主要工作为清掏雨水收水井。

芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目

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招聘道路或桥隧专业人员。要求持有道路或桥隧专业证件，近期能到岗注册，年龄45周岁以下。薪资范围为6000-8000，具体面谈，缴纳5险，月休4天。招聘人数为1名师傅和2名员。工作地址位于安徽芜湖高速项目中心试验室。

招聘持有道路或桥隧专业证件的人员，年龄45周岁以下，近期能到岗注册。工作地点为安徽芜湖高速项目中心试验室。薪资范围为6000至8000，具体面谈，缴纳5险，月休4天。

芜湖市弋江区招隔断、装修木工