招聘：导购员薪资：3000.0-3000.0元职位详情：童装店长/导购

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成 2.维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与带教，打造高执行力、高服务意识的团队 4.执行公司经营模式，结合本地市场特点开展扩客与后续工作 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与基础财务意识 4.有相关经验或管理潜力者均可考虑 5.热爱一线服务工作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

老店新装现招聘一名店长男女不限，管理经验丰富的能手，底薪7千加5％的纯利润分红。总厨一名，年龄在35至40之间，底薪一万加6％纯利润分红。合肥皖品客餐饮管理有限公司。有意者请拨打电话许先生石女士[握手][握手][握手]

招聘：熟食店长（）薪资：4000元以上/月店铺管理

【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端鞋/服装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端鞋/服装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

酒楼招聘店长一名，要有工作经验，工资待遇面谈，非诚勿扰，工作地点：包河区淝河镇锦绣玶塘，欢迎你的加入，有能力你就来[握手]。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成 2.维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与带教，打造高执行力、高服务意识的团队 4.执行公司经营模式，结合本地市场特点开展扩客与后续工作 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与基础财务意识 4.有相关经验或管理潜力者均可考虑 5.热爱一线服务工作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

POLOWALK火热招募！工作地点：合肥市高新区龙湖天街岗位：店长1店员3名 寻找这样的你：♂20-36岁，有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人！♂吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售管理经验优先录用。薪资范围：底薪+提成+绩效+五险桑：安徽合肥

合肥长丰招氩弧焊，不锈钢安装，要有安装经验

合肥市肥东县招水电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

合肥市蜀山区招打胶

合肥市包河区招消防水

:东莞钱大妈招聘：【招聘实力店长2名】要求：三年以上钱大妈店长工作经验，人品端正，勤劳务实。（经验不够的请提前说明，以免查实尴尬）职责：会做群营销，有数据观念和会分析，毛利提升有思路，团队管理及临时事物的应急处理。待遇：面谈联系：陈生（）

餐饮前厅店长服务员45以下厨房做焖面的大姐50以下

[烟花][烟花]华龙惠家超市招聘[烟花][烟花]因业务增加，扩招人员理货员3名管培生2名临时工1名（能干3个月的）前台组长1名采购1名薪资待遇：男女不限，工资3000+，上不封顶，工作时长9小时，环境冬暖夏凉，有餐补、有宿舍、有旅游、节假日礼品等各项福利待遇，欢迎有意向的朋友加入！电话：

[烟花][烟花]华龙惠家超市招聘[烟花][烟花]因业务增加，扩招人员理货员3名管培生2名临时工1名（能干3个月的）前台组长1名采购1名薪资待遇：男女不限，工资3000+，上不封顶，工作时长9小时，环境冬暖夏凉，有餐补、有宿舍、有旅游、节假日礼品等各项福利待遇，欢迎有意向的朋友加入！电话：

招聘观光车司机需持有N2场内专用机动车辆驾驶证。招聘店员｜简餐小吃店主营：汉堡、炸鸡、蛋挞、咖啡、奶茶岗位：店长，店员要求：做事勤快，手脚麻利，服从安排，有餐饮经验优先。联系电话

我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主； 【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！（好岗位缺一速来！） 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【班次选择及待遇】：【转正综合4900-5400元/月】月修3天 一、白班/中班/夜班： -班次时间：9-21点 / 13-次日01点 / 21-9点 ①试用期：100元/天；（试用期15天） 试用期15天按100块钱一天算，满15天转正

室内店员理货收银

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

1.吃苦耐劳，责任心强，有销售经验

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 月休4天，无需经验

要求有爱心，有良好的沟通能力和语言表达能力，讲诚信，责任心强，待遇面议

整理货架，收银，保持店内整洁洁，双人在岗，排班时间可商议

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升品牌认知度与购买转化率 3.维护促销现场秩序与陈列规范，确保物料齐全、展台整洁 4.及时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级汇报执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应灵活排班及站岗式工作节奏 3. 有快消品、零售或同类促销经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.形象健康，无不良从业记录

薪资：180‑220元/天，下班日结；薪资根据当日工时浮动；节假日高峰200‑220，普通班次180左右 工作地点：合肥万达广场IMAX影城（滨湖/包河/蜀山万达） 工作内容（不只有检票） 1. 检票核销：核验电子票/纸质电影票，撕副券，引导观众对应影厅入场； 2. 收发3D眼镜：进场发放、散场回收，简单擦拭消毒； 3. 现场秩序维护：引导观众找座位，劝阻喧哗、迟到观众； 4. 巡厅工作：影片放映中途巡厅，检查消防、卫生，提醒手机静音； 5. 散场收尾：影厅简单垃圾清理，座椅复位； 6. 服从现场调度，高峰期需要支援卖品部（爆米花饮料售卖），属于兼职常态工作内容。 硬性工作要求 基础条件 1. 年龄：18‑35周岁，男女不限；必须身份证年满18周岁； 2. 学历不限，有无工作经验均可； 3. 普通话流利，沟通礼貌，服务意识强，面对顾客要有耐心； 4. 不染发鲜艳颜色、不夸张纹身；指甲整洁。

1. 负责有机绿色食品宣传，客户开发与维护，促销公司旗下产品(米面粮油营养品乳制品一类的快消品) 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3. 具有一定的亲和力沟通能力，工作简单有人带。 福利待遇： 1、无责任底薪3500+提成（销售额6到10个点）月综合6到1w以上+各种奖金，法定节假日+15天超长年假，周末单休，提供免费住宿(家电齐全拎包入住)。团建聚餐，假日礼品福利，红包奖励。五险。 2、工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 提供岗前培训，工作氛围好。 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 门店直招~门店直招