岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 大专学历，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

店长1名带资源可直接合作要求多年经验销售5名有二批一年销售经验思路清晰！跟着团队发展。有能力者待遇自己开都能满足）公司发展扩张需要！急召销售：有在四季青二批做过一年以上的来（待遇自己开都能满足）穿版销售也招，没业绩要求！二批有经验，会直播的优先！我们是新店愿意培养人才纳新，一个月两天休！有饭补+全勤一千多准时下班，不拖班，电话同步

招聘：门店店长薪资：8000-10000岗位职责：1、负责贯彻灰猴公司的管理制度和最新政策；2、负责本店商品和资产的安全管理，对店内商品货数量的合理性、商品质量进行定期监督检查，保持合理的库存；3、负责对门店全体员工的着装、个人卫生、语言规范、行为规范、收款交付规范、卫生服务操作流程等进行现场监督、检查，对不符合要求和服务违规行为进行现场纠正并记录；4、对店内环境卫生、商品陈列和防护、防止食品安全事故发生，并对门店日常运营进行监督、检查，确保其符合公司管理标准；5、协调门店内各项工作,经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，使门店各项工作能顺利进行；6、处理营业中的突发事件以及顾客的投诉和纠纷，建立良好的客户关系，广泛听取和搜集顾客及客户单位意见。任职要求：1、大专及以上学历，注重个人卫生，爱干净；普通话标准，说话声音洪亮，具有一定的亲和力；2、具有较强的纪律性、团队合作意识；工作勤劳，并具有较强烈的上进心；3、热爱服务行业，拥有强烈的上进心，追求杰出的服务艺术，能够持续为顾客提供热情、优质服务；4、具有链锁品牌（优先考虑烘焙、茶饮品牌）店长工作经验优先。薪资待遇：7000-9000元/月+社保+节假日福利。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown/西城区大吉巷/西城区长安商场/东城区新世界

意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名：有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先。加入我们吧！一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰！

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

寿司店招人，地址北京，提供吃住。前台4000+成手5000+店长7000+要求手脚麻利稳定靠谱自己家的店有能去的联系

北京市绿色优质门店招聘主管1名，底薪6000带客提要求，有经验、机灵、有责任心，会开车，不打游戏

招聘招聘养老院保洁60岁以内身体健康。有工作经验的优先。管吃管住，吃住条件好，住宿在一楼，管三餐，24小时热水供应工资3500元，每月休四天工作地点：阜成门2号线西北口附近联系电话

北京【二三九品水饺自助餐】招贤纳士勤杂工1名月薪5000-另加营业额提成包吃包住，宿舍条件好，设备齐全，身体健康，主要能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，服从管理，每月15号发放工资，欢迎您加入二三九品庞先生电话：（同步）

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招聘学校保洁：怀柔区范各庄附近学校招保洁员，要求身体健康，无犯罪记录，60-65周岁，50-58周岁之间，有过保洁工作经验者优先录用，工资待遇面议。联系人:席女士

招聘一、怀柔项目招聘：1.写字楼招聘项目主管一名，年龄要求45岁以下，会电脑，有写字楼管理经验，管理人数29人，工作时间7点30至17点30，单休，管住，工资6000每月；2.招聘领班1名，工资4000每月，招聘保洁人员26人，年龄要求55岁以下，男女均可，工作时间7点30至17点30，单休，工资3100-3200每月；3.布草管理员1名，，年龄要求45岁以下，单休，工资4000每月，工作时间8点至17点。以上招聘需要提供无犯罪证明，健康证。联系电话

重庆主城招聘多名餐饮岗位人员，具体包括厨师、店长、厨房帮工及前厅服务员。厨师月薪6000-9000元；店长月薪6000-7000元；厨房帮工月薪3500-4500元；前厅服务员月薪3500-4500元，要求年龄20-35岁。所有岗位均提供包吃包住福利。工作地点位于重庆主城。有意者请联系，期待加入！

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店长男女不限，25-50岁，能吃苦耐劳，有团队精神；具有相关工作经验或销售经验者优先，无经验者带薪培训薪资福利:工资:3000加提每月三天休息，法定节假日正常休息，八小时工作制（有充足的时间顾家、顾孩子）；同步工作地址:高碑店

【李宁童装｜吉林中海环宇城店新店招聘】导购2名｜保底3500元，月休2天店长1名｜保底4200元，月休4天导购：早晚倒班店长：中班要求：热爱销售，善于沟通，有服装销售经验优先，喜欢小朋友。地址：吉林中海环宇城李宁童装有意向请致电：

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王府井奥莱骆驼户外｜急招临时促销20名年龄18-35岁工作时间：约20天工时薪资：15元/小时班次规则：上8小时休息，上10小时休息任职要求：有销售相关经验优先联系：张（）

招聘兼职 五棵松华熙 兼职招1人一天200元 工作周期：2025.10.09-2025.10.18 地址：北京市海淀区复兴路69号 目岗位要求18-35岁不限经验 工作内容：点餐收银到点结业打扫卫生

山姆超市促销员 亲切，热情，服务意识强 岗位：促销员 地点：石景山山姆 工作时间 早班：9：00—18：00 中班：10：00—19：00 晚班：12：00—21：00 长期，上五天休息两天 薪资待遇：底薪+提成绩效+补贴=5000—6000 其他：红包奖励+节日福利

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急招熟食店员（北京市全城分配）【岗位职责】A岗：陈列/导购/收银/打包B岗：食品分切/包装/设备清洁【硬性要求】✓21-36岁✓有经验优先✓需办健康证【薪资福利】★月综合-（底薪5320+提成）★提供宿舍（水电均摊）★缴北京社保★纯白班★月休4天【公司优势】100+门店就近分配自有工厂供应万人企业晋升快（2年可升店长）【入职流程】带身份证面试→带薪培训3天咨询：（）>>晋升路径：店员→组长→副店→店长

鸡货售卖员，50周岁以内，身体健康，品行端正，执行力强；有超市工作经验者优先。鸡货售卖员薪资福利:月结（具体面议）招工人数:1名工作地址:天通苑西单商场负一层

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大龙海鲜活鱼招聘售卖员两名，要求擅长沟通，工资面议，不接受频繁请假，工作地点在北京。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.规范使用收银系统，每日完成账目核对与交接工作 3.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好形象 4. 主动提供基础服务，如装袋、找零、解答顾客简单咨询 5.配合店长完成盘点、报表填写等日常事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，具备基本计算与沟通能力 3. 工作认真细致，能适应轮班或固定时段（7:30-15:30） 4. 遵守公司制度，服从管理，每月10日准时发放薪资 5.热爱零售行业，注重仪容仪表与职业素养