
店长服务员厨师
徐家锅包肉诚聘
技术研发总监:8000-12000
厨 师:6500—7500
店 长: 6000-10000
销售员 :4500-6000
各岗位工资上不封顶
每个月4个休、月月小长假
不休加600元
供吃
要求:厨师,45岁以下
店长,服务员:45岁以下
财富热线:
同步
吉林辽源嘉阖门窗展厅招聘门窗销售店长和店员,有门窗销售经验的优先,年龄25-45岁,品貌端
店长店员
嘉阖门窗展厅招聘门窗销售店长和店员,有门窗销售经验的优先,年龄25-45岁,品貌端正,工资面议,
吉林辽源东辽县门店店长工作认真踏实,执行到位;具备超市和物流工作经验优先考虑;具有较强的沟
5000-6000元/月
店长月结
门店店长
工作认真踏实,执行到位;具备超市和物流工作经验优先考虑;具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;上班时间两班倒(一周换班一次):早班:7:00-17:00,晚班:14:00-24:00
薪资福利:月综合收入5000-6000元
(同步)
工作地址:吉林省辽源市东辽县教师进修学校南侧路口西南方向180米。
吉林辽源东辽县门店店长工作认真踏实,执行到位;具备超市和物流工作经验优先考虑;具有较强的沟
5000-6000元/月
店长月结
门店店长
工作认真踏实,执行到位;具备超市和物流工作经验优先考虑;具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;上班时间两班倒(一周换班一次):早班:7:00-17:00,晚班:14:00-24:00
薪资福利:月综合收入5000-6000元
工作地址:吉林省辽源市东辽县教师进修学校南侧路口西南方向180米
店长服务员厨师
徐家锅包肉诚聘
技术研发总监:8000-12000
厨 师:6500—7500
店 长: 6000-10000
销售员 :4500-6000
各岗位工资上不封顶
每个月4个休、月月小长假
不休加600元
供吃
要求:厨师,45岁以下
店长,服务员:45岁以下
财富热线:
同步
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力
5.监督门店卫生、安全与合规运营,确保符合公司标准与行业规范
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题
2.有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力
3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑
4.学历不限,具备实际工作经验者优先
5.工作地点需根据门店安排,适应轮班制度
吉林辽源副店有3年以上本岗位工作经验薪资福利:全天工资4000-8000元招工人数:5名
店长营业员
副店
有3年以上本岗位工作经验
薪资福利:全天工资4000 - 8000元
招工人数:5名
切配店长服务员配菜
笨厨子下饭菜馆诚聘:
1. 店长。工资10000+3天公休;
2. 服务员。底薪3800+满勤200+提成+3天公休=4300左右;
3. 后厨配菜员。底薪3800+满勤200+提成+3天公休=4300左右;
4. 切配。底薪4000+满勤200+提成+3天公休=4500左右。
工作时间:早8:30-晚9:00(不值班),下午2点−4点休息,包吃住。
工作地点:东丰县社保局对面
招店长,工资7000-10000元
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
女装店长工作职责
1. 团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队销售能力与服务意识,营造积极工作氛围。
2. 销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标,控制运营成本。
3. 货品管理:跟进女装货品进销存,合理补货、调货,确保货品陈列符合品牌风格与销售需求,定期进行库存盘点,避免货品损耗。
4. 客户服务:监督员工服务流程,处理客户投诉与需求,维护老客户关系,挖掘新客户资源,提升客户满意度与复购率。
5. 门店运营:负责门店日常运营事务,包括环境卫生、设备维护、安全管理等,确保门店合规有序运营,执行品牌各项政策与标准。
辽源龙山区岗位职责:1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力
5.监督门店卫生、安全及设备运行,确保符合公司标准与相关法规要求
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题与突发事件
2.有较强的责任心和团队管理能力,能带领团队完成经营目标
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与销售策划能力
4.能适应轮班工作制,承受一定工作压力,保持积极的工作态度
5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先,学历不限
吉林辽源红城饭店招聘:改刀师傅2名,工资一月5000。一月一天带薪休假招聘电话:
5000元/月
改刀1-2人月结
红城饭店招聘:改刀师傅2名,工资一月5000。一月一天带薪休假
招聘电话:
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职新能源汽车
岗位职责:
- 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交
- 带领团队完成销售目标,维护客户关系
- 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程
任职要求:
- 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强
- 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先
- 有责任心、执行力强
薪资待遇:
- 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利)
- 晋升空间大,团队氛围好
店长服务员配菜
榆次大学城万科广场火锅店招聘
刨肉师1名工资4500
服务员2名工资3500
配菜师1名4000
店长1名
电话
店长店员
阜南县跃卤鲜
【岗位】:店长
【岗位】:后厨
【岗位】:苗集店店长
【岗位】:店员
【待遇】:底薪+提成
喜欢的工作,企业号码联系~
深圳龙华区观澜街道现炒快餐店招聘店长一名,,年龄要求28-45岁,包吃包住长白班,5500
6000-8500元/月
店长1-2人月结
深圳龙华观澜街道现炒快餐店招聘店长一名,,年龄要求28-45岁,包吃包住长白班,5500底薪+提成(合计总工资6000-8500),有责任心,会基本电脑点餐,口齿伶俐,热情大方,为人谦和,有餐饮工作经验或者优先
电话
店长传菜员
招聘
服务员4200-4800
传菜员4200-4800
撤台员3700-4200
店长店助——工资面议
商场店
只要有能力薪资不是问题
提供食宿
满半年涨工龄50元。
发展空间大,想要发展的可以尝试一下。工作时间:早8点40晚21:00,午休两个小时,每个月三个整天休息,有意者联系
地址:学府凯德5楼
电话:
同步,,谢谢。
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人月结全职
早上6点半到1点半每月2000元下午1点半到8点半每月2000元。全天早6点半到7点每月3700元
理货员1-2人月结
蔬菜理货员,1
工作地址:九州外滩乐万家超市二楼人事部(局对面)
8小时
3800元/月
25-50周岁(技术岗年龄可适当放宽)
营业员理货员
辽源五金电料水暖商店 ,招售货员一名,库管一名,供午餐,有经验者优先 一旦录用,工资待遇优厚,电话:
水果店营业员收银员
3000-5000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业推荐
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序。
4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常,配合店长优化运营
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,提升顾客体验与复购率
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
营业员理货员
辽源五金电料水暖商店 ,招售货员一名,库管一名,供午餐,有经验者优先 一旦录用,工资待遇优厚,电话:
吉林辽源东辽县门店店员工作认真踏实,执行到位;具备超市和物流工作经验优先考虑;具有较强的沟
3000-5000元/月
店员月结
门店店员
工作认真踏实,执行到位;具备超市和物流工作经验优先考虑;具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;上班时间两班倒(一周换班一次):早班:7:00-17:00,晚班:14:00-24:00
薪资福利:月综合收入3000-5000元
(同步)
工作地址:吉林省辽源市东辽县教师进修学校南侧路口西南方向180米。
营业员
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夜班的招聘
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招有长性工作认真的朋友加入
11:00点——8:00(9个小时)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘辽源门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。