矿医院煤城新村附近，招聘店长工资面谈服务员全天3800瓶盖2个半天休服务员钟点8.30-3点工资1900（一个休）面食钟点（不会可学）3点-9点工资1900（一个休）咨询电话

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电竞馆管理岗招聘 28-40岁 门店经理工资面议 有意请电话咨询 联系电话

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实习店长（网管）年龄35岁以下，身体健康，能适应轮班工作（包括夜班）；有网吧、电竞馆或相关工作经验者优先薪资福利:底薪2800+200满勤+200餐补=3200元招工人数:4名工作地址:龙山区商业大厦3室（铭旺鞋城楼上3楼）

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招聘：手机店店长薪资：4000-10000工作职责1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、库存盘点、陈列优化等，确保门店高效运转。2.制定并执行销售目标，通过数据分析调整销售策略，带领团队达成月度、季度业绩指标。3.主导团队建设，负责新员工带教与技能培训，提升团队整体销售能力与服务水平。4.维护门店品牌形象，严格执行小米终端陈列标准，打造符合品牌调性的消费场景。任职要求1.2年以上销售手机行业管理的经验。2.具备优秀的销售管理能力，能独立制定销售计划并推动落地，有带领团队达成高业绩的经验。3.拥有较强的服务意识与用户思维，能快速响应顾客需求，提升门店复购率与口碑。4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理门店日常问题，推动团队协作。补充说明。薪资福利：底薪4000+营业额提成次月次次月保底5000辽源店上班时间：8:30-18：30:

辽源市龙山区招工地力工

吉林辽源招聘氩弧焊工，负责焊接洁净管和冲压气焊，要求焊缝成形美观。工作时间为每天9小时，日薪400元。施工从10月3日开始，工期约半个月。

吉林省辽源市招聘风力发电地面力工3至5人，月薪8000元。包吃包住，要求干活靠谱，打架斗殴及酗酒者不予录用。年龄要求18至55岁以内，缴纳保险。

吉林辽源有三台日立电梯需要安装，寻找能胜任的人员。工作地址位于辽源。

明天需要木工，人数不限。薪资为350元一天，下午4点半左右下班。

店长有2年以上餐饮管理经验薪资福利:综合薪资6000-8000元以上招工人数:1名工作地址:东区海龙大酒店旁

依文集团招聘工作地点，丰台总部基地依文工厂店，大兴工厂店岗位：店经理，高销，导购，有能力，高收入待遇:底薪+提成+达成率奖金+五险一金+带薪年假+工龄奖店员上一休一店长中班综合薪资：面议有服装销售经验者优先踏实稳定有责任心团队合作意识强敢想敢干目标月均收入过万的导购年龄25-40岁招聘同步

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪负责门店日常运营、员工管理、货品统筹、业绩统计，把控门店服务与销售工作。

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪门店整体管理，原料采购，排班，盘点库存，

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪统筹门店运营，制定销售目标，排班管理员工，管控库存成本，处理重大纠纷。

天成超市东方新城店招半天班收银员，有意者电话联系。

东艺超市招聘理货员。

找理货员一名，供饭。电话

招理货员，薪资优厚，月薪超过2500元，有经验者优先，请应聘者与孙传文在吉林辽源联系。

招理货员，吉林辽源寻淑华，月薪2500元以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生鲜商品的上架、理货、补货及陈列，确保货架整洁、丰满、符合食品安全与视觉标准 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动介绍商品特点，解答顾客咨询，提供友好、专业的购物引导与售后服务 4. 每日参与商品验收入库，核对单据与实物，及时反馈品质或数量异常 5. 配合门店开展促销活动，维护现场秩序，保障营业安全与卫生规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康， 无不良从业记录， 4. 服从管理，责任心强

招收银员早6点半至晚7点。底薪3000，满勤200，饭补300。

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超市拣货员工作认真细致，责任心强。男女不限。超市拣货员薪资福利:底薪3000+满勤500+提成，到手4500以上。早晚两个班，12小时工作地址:路灯管理处对面星马快送超市

米佳优谷生鲜超市招聘售货员1名理货员1名电话

一头牛板面招聘有经验店长一名熟练煮面工一名服务员若干名（昼夜班）所有岗位薪资待遇底薪3500+效益提成+月休两天(不休满勤+500)薪资待遇面议（有经验者优先）电话地址；辽源市大十街红旗剧场南

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

招店长，摆球员，助教师，保洁员。