广东中山招聘酒店前厅主管，薪资范围4000-8000元/月，优先考虑具有相关经验的候选人。

岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位） 岗位要求：1. 年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3. 负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态，开发员工潜能。5. 巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人，收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000元以上/月 有经验优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 有经验优先

工作时间两个饭市，午餐晚餐，早上10点到下午2点半，晚上5点到9点半左右具体时间看安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有团队管理经验，具备员工带教与绩效辅导能力 5. 责任心强，服务意识突出，注重细节与执行力

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

东北烧烤店招聘前厅经理

13. 岗位： 成品质检副主管 招工信息： 1名。本公司主要生产电饭煲、烤箱、压力锅等小家电，以上待遇面议，有意者直接电话联系。 地址： 南头镇光明北路36号 中山雄基电器有限公司 电话号码：

2. 岗位： 钣金仓库主管 招工信息： 1名。待遇:9000-10000元/月。，熟练使用电脑办公软件，ERP系统，有较强的沟通协调能力，两年以上钣金仓库主管工作经验。 地址： 黄圃镇大岑村成业路118号 电话号码：

中山市招不锈钢安装(不锈钢门套) 回下料会切门套角 大师傅

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需要熟练制作纱窗人工拼接，有兴趣可以面议，留言不一定看的到！

【招聘】天赢酒楼开发区店 前厅经理：7000➕200全勤 收银员：3500➕200全勤 服务员：3500➕200全勤 月休2天，包吃住 联系电话：

金宝坊酒店招聘： 店长：1名 有3年以上店长工作经验 工资：面议，有营业额绩效和年终奖 领班1名：4000-5500 主管2名：5000—6500 经理2名: 6000—8000 线上运营短视频运营 6000—10000+ 收银：2名4000—6000 服务员5名 综合工资5000～6000 传菜员2名 工资：3500-4000 切配：2名4000—6500 红锅：2名7000—8500 阿姨2名 工资：3500—4500 洗碗阿姨2名 工资：3500—4000 一店地址：闸口美食街 二店地址：大学城店 一店前厅应聘联系： 董云

招聘天河区珠江新城金穗路酒店大堂礼宾员 本公司因工作需要，现需招聘酒店大堂礼宾员3名（其中：队长1名；队员2名）； ⑴要求：40岁以下，身高175厘米以上，无犯罪前科，形象良好，服务意识强，身体健康（持合格体检表或健康证）、持有退伍证，有案场、五星级酒店安保经验优先。 ⑵待遇： 12小时工作制，月休息4天（没排休可补加班费）；包吃午餐、晚餐； 工资待遇：➊12小时工作制:5300元；➋8小时工作制：4300元； ⑶工作地点：广州市天河区金穗路 上岗时间:岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪。 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达。 3.维护前台区域整洁有序，管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品。 4.协助办理会议接待、访客预约及临时事务支持工作。 5.配合行政团队完成日常接待相关流程优化与反馈。任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力。 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出。 3.有酒店、物业、高端商务场所接待经验者优先。 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业规范，具备团队协作精神与积极向上的工作态度。有意求职者，请准备身份证原件及小一寸彩色相片2张电话预约报名。联系人徐生

全季旧宫酒店 经理1名 前台2名 有经验者更好，级别可谈 综合工资4500-7000 工作内容：负责办理入住退房，维护好客户体验感，完成上级分配任务指标，会员卡-移动端-好评各项指标 客房服务员2名，主管1名 有工作经验者优先录用 福利待遇：带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。 联系电话：（同步）

十里堡秋果酒店，招前台经理，35岁以下，有前台工位经验优先，工资进店面谈，电话：

招聘：酒店-前厅接待员 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 1、具有一定电脑操作基础。2、具有一定英语基础者优先。3、服务意识强，有礼貌，能吃苦耐劳。4、三班制，能适应夜班上班。

有没有兄弟会做烤肉的，广东中山有家自助烤肉要个厨师长，工资7000-10000 联系方式：李

岗位名称：兼职服务员；楼面部长。 岗位要求：1. 良好的服务意识和沟通能力；2. 有餐饮服务行业工作经验者优先；3. 具备较强的团队协作能力和应变能力。 薪资待遇：兼职服务员15元/小时；楼面部长月薪3500-4500元。员工福利包括月休4天、包食宿、优秀员工奖励和全勤奖，并且会组织聚会活动。

净菜主管（切配主管）招聘启事 ，30-45岁，初中及以上学历，有3年以上切配或餐饮行业相关管理经验者优先。薪资：5-6K，负责净菜加工部门的日常运营管理，包括人员调配、生产计划制定与执行，确保净菜加工流程顺畅高效。 缴纳社保，包吃包住、享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 联系电话：唐小姐 工作地点：中山市三乡镇黄牛岭12号

酒店前台接待，

岗位职责： 1.负责宾客入住登记、退房结账及房态信息实时更新，确保前台服务高效准确 2.熟练操作酒店管理系统及收银设备，妥善处理现金、移动支付等各类结算业务 3. 主动响应并妥善解决客人日常咨询与一般性投诉，提升客户满意度 4. 协同客房、餐饮、安保等部门高效沟通协作，保障酒店运营顺畅 5.严格执行三班轮岗制度，按时完成上级交办的临时任务及服务指标 任职要求： 1. 年满18周岁，无年龄上限限制 2.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识者优先 3.能适应倒班工作制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 不接受暑期工、寒假工及兼职人员

民众东玥酒楼招聘: 1.楼面服务员2名 （4300-4500元）年龄:20~38岁，熟手优先。 2.楼面主管1名 福利:5000-5500元，男女均可，有餐饮管理经验优先，包吃包住，月休4天 有意者联系:蒋小姐

净菜主管（切配主管）招聘启事 ，30-45岁，初中及以上学历，有3年以上切配或餐饮行业相关管理经验者优先。薪资：5-6K，负责净菜加工部门的日常运营管理，包括人员调配、生产计划制定与执行，确保净菜加工流程顺畅高效。 缴纳社保，包吃包住、享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 联系电话：唐小姐 工作地点：中山市三乡镇黄牛岭12号

我们不是传统街边包子铺！！！ 品牌定位高端新中式点心+特色酱卤菜，包子仅为核心菜品之一，整体为新式中式轻奢餐饮品牌，主打品质、体验与品牌化运营，目前正全面布局直营连锁体系，未来发展空间清晰。 因品牌扩张，诚聘门店店长1名： - 薪资：8000–12000 元/月（能力优秀可面议）； - 负责门店日常运营、人员管理、品质管控、客户服务； - 有单店管理20人以上团队经验者优先； - 配合总部搭建标准化流程，参与直营连锁前期筹备； - 有餐饮管理、连锁餐饮、轻奢快餐/新式餐饮经验优先。 为什么选择我们 1. 定位高端，客单价高，工作环境体面正规 2. 直营品牌化运营，非个体小店，长期稳定有保障 3. 薪资在本地餐饮管理岗位极具竞争力 4. 晋升路径清晰：门店店长 → 区域负责人 → 品牌管理岗 任职要求 - 有餐饮门店管理经验优先，责任心强、执行力强 - 擅长人员带教、现场管理、服务品质与成本管控 - 认同品牌发展理念，愿意长期共同成长

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程准确高效、服务热情细致 2.熟练操作PMS系统及前台各类设备，实时更新房态信息，精准执行预订排房与房量管控 3.规范管理当班账务，做到日清日结，确保账实相符，配合财务完成对账与报表工作 4.主动掌握酒店设施、服务项目及周边交通、餐饮、景点等信息，为客人提供专业咨询与协助 5.积极响应上级安排的其他运营支持类工作，协同各部门保障宾客体验与运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力，能稳定长期在岗 2. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，服务意识强，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排