
酒店经理
酒店招聘,专员:试用期4000,转正4500,包食宿。
主管:试用期5000,转正5500,包食宿。面试确定是否胜任专员还是主管。目前月休5天,后面可能根据公司经营情况调整。节假日可以调休。。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍
4.配合店长完成门店业绩考核目标
任职要求:
1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
配菜大堂经理
阿克苏市多浪大酒店(王三街佰乐迷名品广场旁)招聘:大堂经理1名,客房领班员1名,主厨、帮厨各1名(早餐厅)。
要求:年龄20-50岁,吃苦耐劳、形象端庄、服务意识强,有工作经验者优先录用。联系人:刘总
昌吉昌吉市前台经理薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:老客运站手机城旁
酒店经理1-2人
前台经理
薪资福利:待遇面议
招工人数:1名
工作地址:昌吉市老客运站手机城旁
昌吉昌吉市前台经理薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:老客运站手机城旁
酒店经理1-2人月结
前台经理
薪资福利:待遇面议
招工人数:1名
工作地址:昌吉市老客运站手机城旁
酒店前台
王先生()
地址:庄河市徐岭镇杨屯
104路公交车大东市场站前行100米
二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘:
环境好、氛围佳,诚招酒店运营岗,经验优先,待遇从优,期待用心做事的你!
1. 酒店主管1名
熟练操作办公软件,3年及以上同岗位工作经验优先,统筹管理能力强者优先。
2. 酒店前台2名
40周岁以下,形象端庄、表达流畅,熟练用办公软件,沟通能力强。
3. 咖啡水吧服务员1名
手脚麻利、头脑灵活,爱干净、有服务意识
工资福利:所有岗位待遇从优,薪资面议,工作环境舒适。
所有岗位均面谈薪资,择优录取,有意者速联,错过无!
联系电话:
塔斯汀中国汉堡店店长店助
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
1.塔斯汀中国汉堡诚聘店长1名,店助2名。
2.要求有三年以上餐饮工作经验,有一定的管理能力,有同业经验者优先。
3.年龄20岁到35岁之间,身心健康,无违法犯罪记录
4.试用期一个月,店长工资5000元以上+提奖,店助工资4000元以上+提奖。
云南西双版纳曼贺纳独栋酒店,招临时客房阿姨,7号8号两天,150一天,做完就走,需要1名,
150元/天
客房服务员日结
曼贺纳独栋酒店,招临时客房阿姨,7号8号两天,150一天,做完就走,需要1名,
客房服务员月结
江边云隐酒店招聘客服服务员一名,要求有经验,工资待遇:底薪3500元+提成(保底10间房,)上下班不用打卡,早8:30上班做完下班,房间好做,月休两天,供两餐,联系电话☎(同步)
云南西双版纳明天找兼职客房1位,最低10间房,15元/间地点:团山老寨云漫星空酒店联系电话
客房服务员
明天找兼职客房1位,最低10间房,15元/间地点:团山老寨云漫星空酒店联系电话:
云南西双版纳收拾房间,需要1到2人,120元一天。上午九点到下午5:30,管三顿饭。想做的
120元/天
客房服务员
收拾房间,需要1到2人,120元一天。上午九点到下午5:30,管三顿饭。想做的联系电话
酒店前台
招告庄酒店夜班前台
上班时间12点到9点 ,单体酒店15间房,事情少,没事可以休息,
工资可以电话沟通或者
客房服务员
乡道涮草招工4-6人一公里300元100多公里点包住 勐满-勐醒 预计20天完工 想看路段加我发视频。
客房服务员月结
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招聘:1名客房
薪资:4000/月,月休2天,含2餐。不休加满勤奖260元
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酒店前台
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栏目概述
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