
服务员酒店前台
【临沧市4A景区酒店招聘】
1.餐饮部经理1名
2.房务部经理(负责前厅和客房管理)1名
3.销售部经理1名
以上属管理岗,底6-10K/月
4.餐厅服务员4名:2800~3100元/月
5.酒店前台2名:3500元/月加提成
月休4天,法定节假日有假轮休,免费提供食宿(含水电),欢迎各位自荐或推荐
联系人:尚
工作地址:云南省临沧市
服务员酒店前台
【临沧市4A景区酒店招聘】
1.餐饮部经理1名
2.房务部经理(负责前厅和客房管理)1名
3.销售部经理1名
以上属管理岗,底6-10K/月
4.餐厅服务员4名:2800~3100元/月
5.酒店前台2名:3500元/月加提成
月休4天,法定节假日有假轮休,免费提供食宿(含水电),欢迎各位自荐或推荐
联系人:尚
工作地址:云南省临沧市
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店行政总监
面议
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.保障酒店安全合规运营,落实消防、食品、治安等各项法规要求,及时处理突发事件
任职要求:
1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能以身作则带动团队,适应轮班与节假日工作安排
餐厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,协调前厅各岗位工作,确保服务流程顺畅高效
2.带领团队执行标准化服务规范,监督服务质量与顾客满意度
3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈,营造积极融洽的团队氛围
4.处理顾客咨询与突发情况,及时响应并妥善解决各类服务问题
5.参与营业数据整理与基础物料管理,协助完成日常运营报表
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和团队精神
2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱餐饮事业,适应轮班制工作安排
4.形象端正,性格开朗,能融入“家人般和睦”的团队文化
5. 认同公司价值观,愿意在大姚美食城红房子门店长期发展
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
挖机司机
云县周边找个挖机师傅,有想法的可以联系:胡建强<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到、听明白再干<br/>2. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>3. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载
挖机司机
云县找个小挖机带班,挖甘蔗沟,活不苦<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>4. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>5. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>6. 工完挖机停指定位置、收好
挖机司机1-2人
云县茂兰招一个轮挖驾驶员一名。夹甘蔗装车。一天60至100吨。工资按吨数计算。6元一吨联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>4. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>5. 节约油料,不长时间怠速
喀什喀什市汉餐酒店招聘前厅经理一名,主管一名,收银一名,工资准时,稳定,工资电话谈,想上班
酒店经理酒店前台
喀什汉餐酒店招聘前厅经理一名,主管一名,收银一名,工资准时,稳定,工资电话谈,想上班的联系李总
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
云南临沧云县如家酒店招聘客房服务员,主要工作为退房打扫和床铺整理,月薪范围30004000
3000-4000元/月
客房服务员月结
临沧如家酒店招聘客房服务员,主要工作为退房打扫和床铺整理,月薪范围30004000元,上班时间八点到下午六点。有经验者优先,提供带薪培训,联系方式与云南临沧经理对接。
服务员
如家商旅店临沧新亚太时代广场高铁站店招聘啦:
前台服务员1名,前台上二休一,底薪3000加提成,12小时制,早八晚八,包吃包住。
生日福利
出游、团建
工作环境温馨❤
免费提供三餐
晋升体系↗只要你有梦想,这里就是平台!
经理电话(同)
地址:云南省临沧市临翔区忙畔街道欢迎介绍哦 ~
服务员
如家商旅店临沧新亚太时代广场高铁站店招聘啦:
前台服务员2名,前台上二休一,底薪3000加提成,12小时制,早八晚八,包吃包住。
生日福利
出游、团建
工作环境温馨❤
免费提供三餐
晋升体系↗只要你有梦想,这里就是平台!
经理电话(同)
地址:云南省临沧市临翔区忙畔街道欢迎介绍哦 ~
服务员
如家商旅店临沧新亚太时代广场高铁站店招聘啦:
前台服务员2名,前台上二休一,底薪3000加提成,12小时制,早八晚八,包吃包住。
生日福利
出游、团建
工作环境温馨❤
免费提供三餐
晋升体系↗只要你有梦想,这里就是平台!
经理电话(同)
地址:云南省临沧市临翔区忙畔街道欢迎介绍哦 ~
餐厅领班
1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹服务、接待、排班、卫生及现场秩序
2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验与满意度
3. 处理客诉、突发情况及重要宾客接待,维护品牌形象
4. 带领前厅团队完成业绩指标,控制成本,提升翻台率与复购率
5. 负责员工培训、考核、激励与团队建设,打造高效服务团队
6. 协同后厨、采购、财务等部门,保障运营顺畅高效
任职要求
1. 1年以上餐饮前厅管理经验,有早茶/中餐/火锅/连锁餐饮管理者优先
2. 熟悉前厅运营流程、服务礼仪及餐饮安全卫生规范
3. 具备优秀的沟通协调、现场管控与问题解决能力
4. 责任心强、抗压能力强,有团队意识与服务意识
5. 形象气质佳,有良好职业素养
薪资:面议(底薪5200-7000绩效提成+奖金)
• 福利:包吃包住、月休、法定节假日、节日福利、带薪培训、晋升空间
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
粤塔电竞酒店店长
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦!
招聘岗位:客服经理
年龄18-35岁,男女不限!
身高160cm以上,工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识!
接受无经验!!!可培训上岗
有兴趣致电:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云县大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘云县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。