呈贡区七彩云南第一城酒店招聘客房服务员数名、主管一名、需要有工作经验者优先、工资待遇面谈、有意者联系电话：

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经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良县西山营郦京酒店

宾客服务经理 薪资福利:1.酒店提供美味可口的自助员工餐及温馨的员工宿舍（24小时热水）；2.购买社保；3.8小时工作制，带薪年假；4.生日及节假日福利；5.晋升机会，入职培训，定期学习，温德姆系统培训 / 工作地址:中国（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区枫丹白露花园

季祥宾 项目负责人：胡向典 项目：洲际酒店 、南亚 时间：21:00-11日1:00 加班4小时 21:30-12日2:30 加班5小时 地点：洲际酒店、南亚风情第一城

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招厨师:工资6500一7000，月休2天，昆明经开区建工新城，电话

明天环湖东路来一个指挥低班一天，卡证，

货车司机 工作地址:安宁市狮子山物流园区极兔快递 6000元/月 B2以上驾照，开9.6米货车

招 聘 炉工20名 工资结构：➕计件 综合工资：10000-20000元/月 待遇：三班两倒（上四休二） 免费宿舍，餐补每月600元，宿舍提供给24小时热水淋浴。 天车工10名 待遇：试用期150元/天，转正8000元/月，一个月上20个班。 电话：

协助店长负责前台房态管理，维护客户满意度及提升好评率，接待顾客，

金龙喜宴酒店招聘啦！ 1，招聘：前厅经理1名 。2, 服务员4名，伙食好，按时发工资，不拖欠。要求：执行力强，年龄18到35岁。男女不限！ 3, 招聘1名收银，年龄18到30岁， 联系电话：

白塔 五星级酒店铂尔曼 诚招 收银员 服务员 前厅领班 主管 营销经理 销售人员 若干名 工资面议 （环境一流 待遇从优） 联系人 苏经理

和静额尔登酒店招聘 主管一名，工资面议 传菜生及服务员：若干名 领班：2名 工资：底薪+全勤+工龄+优秀员工，包吃包住，年龄18-40岁，男女不限，，普通话流利，有相关工作经验者优先。 联系人：郭经理

襄城中档次酒店需要，经理领班各一名，

招聘：餐饮店长 薪资：3000 - 5000 有该岗位相关岗位的工作经验



餐馆门店经理 年龄45岁以内，会电脑基础操作，有工作经验优先录取 薪资福利:待遇面议 面试时间：9点 - 11点30，2点 - 5点30；请在工作面试时间拨打 工作地址:宜良县匡远镇汇东东路宜良县福莱居医养中心二院

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

昆明长水机场招聘 1餐厅厅面主管一名 2餐厅厅面服务员2名 3巴台收银员2名 以上岗位包吃包住，月休4天，每日工作8小时工资面谈 ☎如有意者请联系电话:

招聘、招聘、招聘 酸菜牛肉 火锅 前厅经理5000-6000 联系电话： 石师 工作地址： 玫瑰湾

春城菌府诚招合伙人 炉灶：5500/7500两位 切配：4000/4500两位 服务员:3000/4500数名 前厅主管:5000-6000一名 地址：昆明官渡区小板桥华洋家居广场办公楼 提供食宿，月休3天+超额奖 咨询电话：张总 有意的朋友电话咨询。谢谢

餐厅包房经理 高中以上学历，认真负责，吃苦耐劳，积极热情，有同岗位工作经验者优先，年龄要求19岁至35岁 薪资福利:4000 - 4500元/月（包吃，不包住） 招工人数:5名 （） 工作地址:安宁市丽景家园小区

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

昆明长水机场四川航空餐厅招聘前厅领班一名 ，要求之前有过相关工作经验，能上早晚班，具备责任心，月休4天，包食宿，工资 3500一 4000 联系人 施姐

昆明长水机场四川航空餐厅招聘领班一名 ，要求上早晚班，具备责任心，工资面议 联系人 施