万斐国际酒店因业务发展需要招聘:前厅主管，客房主管，店长助理，薪资面议，电话:

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

新市区铁路局附近汉餐 前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 以上岗位包吃包缴纳社保

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

店内日常工作

砌墙，抹灰，打地坪，打混泥土，在高原做过的优先

招牌照片服务员2名咖啡店西餐厅工作比较轻松12点上班联系：和田市咖啡厅

急招通风安装工人工作地点：新疆和田工地要求：年龄50岁以下，厂房排烟升降车干活，两个月，工资打卡农民工账户，带班一名，熟练工4名，有相关安装经验，服从管理，干活实在，混日子勿扰待遇：薪资打电话联系电话：直接给老板打电话

招聘泡馍师傅一名，需会制作家常菜。工作地址位于香湖湾。联系电话为。

招聘粘板中工一名。薪资范围为5000至5500元。每月有四天假期。提供食宿，宿舍距离工作地点步行约两分钟。每月十五号发放工资。上班时间为上午9:30至下午2:00，以及下午4:50至9:30。工作地址位于北辰大道祥和居东门的中餐店。联系电话为（延）和（张）。

招聘前厅经理，薪资范围为8000至1000。每月有三天休班。工作地址位于天津东站附近。联系电话为。

招聘宾客服务经理1名。要求身体健康，大专及以上学历，旅游管理或酒店管理专业。需具备3年以上酒店前厅工作经验，其中包含1年以上同岗位管理经验。形象气质佳，沟通能力强，熟练使用西软或Opera系统者更佳。月薪5000-6000元，具体面议。公司免费提供员工宿舍（配空调、热水）及一日三餐工作餐，按规定缴纳五险。工作环境风景秀丽，交通便利，紧邻换乘中心。工作地址为黄山市黄山区汤口镇南门换乘中心美居酒店。

招聘宾客服务经理1名。要求身体健康，大专及以上学历，旅游管理或酒店管理专业。需具备3年以上酒店前厅工作经验，其中包含1年以上同岗位管理经验。形象气质佳，沟通能力强，熟练使用西软或Opera系统者更佳。薪资福利为月薪5000-6000元，具体面议。公司免费提供员工宿舍（配空调、热水）及一日三餐工作餐，按规定缴纳五险。工作环境风景秀丽，交通便利，紧邻换乘中心。工作地址位于黄山市黄山区汤口镇南门换乘中心美居酒店。

招聘前台经理。要求有工作经验。

招聘前厅经理。要求品行端正，具备酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力、服务意识、组织协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量。协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务。积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。

招聘：1、酒店前台及领班1名一、岗位职责：1、统筹前台日常工作，确保服务流程顺畅高效；2、工作严谨细致，能熟练掌握前台OTA运营相关事务（包括携程，美团，飞猪等）任职要求：1．必须有酒店客房服务一年以上工作经验，无经验着无扰。2．年龄30-40岁，身体健康，能吃苦耐劳。3．责任心强，服务意识好，服从管理。4．者优先工作地址：天王国际大酒店联系电话:

和田市新夜市社区食堂招聘：餐厅主管\配菜\收银员\炒锅\面点要求：有经验，年龄不限均可薪资：电话谈有月休，供吃住，团建，员工生日地址：昆仑湖路联系方式：人事部（/非诚勿扰）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

沙海宾馆招聘客房服务员一名餐厅服务员一名维汉不限会国语干活干净利落。

酒店前台招聘岗位：酒店前台（2名）岗位要求1. 形象端正，工作认真负责，性格开朗；2. 负责前台接待、入住退房办理、收银登记；3. 熟练使用办公基础软件，沟通能力良好；4. 有无经验均可，带薪培训。福利待遇包吃+包住工作环境舒适，作息稳定工作地点文博酒店、和光同程酒店联系方式

和田市酒店招聘客房服务员:3名工资面议每月准时发工资包吃联系话:

工作信息紧急招人。[勾引][勾引]地位؛和田地区和田市新夜市鲜牛记火锅服务人员......10名工资—2600_40002~经理.....4名工资3000_60003~配菜人员......4名3000_5000月休。4个半天。4-洗碗工2名2800-3000[握手]包吃包住[握手]对工作的要求。1年龄22_262普通话流利3必须能长期干的。4长相端正5能吃苦耐劳6短期勿扰。联系方式

川亿汉餐店招聘经理：2名领班：3名厨房切配：1名汉服务员：10名有工作经验气质佳洗碗阿姨：2名月休四个半天，包食宿，所有面试者必须有工作经验，待遇面议。联系电话：

招聘皮山县胡杨林大酒店诚聘前台员工，年龄20-30岁，工作轻松稳定，待遇面议，有意者可进店咨询。上一休一

招聘希岸酒店和田迎宾路店诚聘：客房服务员2名，月薪3000-5000元，职位要求：20-35，有连锁酒店相关工作经验者优先。联系电话：酒店地址：和田市迎宾路331号欧景豪庭