新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

餐饮主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

日常管理，建立台账，日常卫生管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系

野刺玫茶火锅（米东区吾悦广场四楼）招工啦！ 现急招以下餐饮前厅领班： 领班2名 工资四千以上，包吃包住，月休三天，每月15号之前发工资

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应高强度工作节奏 5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验

招聘贴墙布师傅，按点工计算，工作两天。

和田市招聘四名木工。

本公司招聘驾驶员2名，工作地点海拔约5200米，工作内容涉及电力相关作业。

找修路技术员：项目和田：

店长1.具备1-3年零售/服务行业门店管理经验，精通门店运营全流程；2.销售能力突出：掌握专业销售技巧，能带队攻坚业绩目标，擅长数据分析、策略优化与业绩提升；3.有推广策划经验：做过门店活动、会引流获客，有成功业绩增长案例优先；4.货品管理能力强：熟悉产品知识，科学规划库存，有效规避积压/缺货，陈列符合品牌标准；5.责任心强，抗压能力优秀，对门店业绩与运营结果全权负责；6.沟通协调能力佳，高效对接总部、供应商、员工及客户，整合资源解决问题；。1.全面负责门店日常运营管理，落地执行总部营销策略，确保门店标准化运营；2.承接并完成总部下达的销售目标、运营任务及各项管理指令；3.统筹门店人员分工、排班及团队协作，打造高效执行的门店团队；4.负责货品全流程管理：精准要货、规范上货、及时补货，严格把控进货验收、商品陈列、品质管控及服务标准；5.高效处理客诉、服务纠纷及现场突发状况，维护品牌口碑与顾客体验；6.主导员工培训、带教与考核，提升团队专业能力与销售战斗力；7.主导门店推广策划、活动落地与客流转化，主动拓客、拉升业绩。薪资福利:底薪+业绩提成+绩效奖金；缴纳社保，享受法定节假日相关福利；带薪培训：总部专业赋能培训清晰晋升通道：店长、区域主管、区域经理，管理岗位优先内部提拔；工作环境舒适，团队氛围简单，总部资源扶持，给有能力者充分施展的平台。工作地址:新疆和田地区和田市古勒巴格街道新象社区乌鲁木齐南路93号

大堂经理形象好，口齿清晰学历不限，能做一些简单的生日主持薪资福利:3500+元/月招工人数:一名工作地址:陆川县双福酒店

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刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话

招聘皮山县胡杨林大酒店诚聘前台员工，年龄20-30岁，工作轻松稳定，待遇面议，有意者可进店咨询。上一休一

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升宾客满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客户隐私保护

【皮山县和康县雪域云端酒店招聘】招聘岗位：客房领班应聘条件：懂国语，有工作经验的优先福利待遇：4700报名方式：可拨打

墨玉县喀瓦克乡红白山招聘主管二名（汉），包吃住，工作服，买意外险工资每月:6000元需要干长期工，短期勿扰电话:

1打扫酒店客房 2服从酒店工作安排

招聘启示和田市火锅店招以下人员主管1名工资4000-5000+200全勤领班2名工资3300+200全勤服务员20名工资3000+200全勤传菜生6名工资3000+200全勤保洁4名（能简单国语交流）工资2800+200厨房切配人员8名3200-4500+200全勤（看能力）以上人员包吃包住，每月3天公休要求:会国语，勤快，吃苦耐劳地址:和田市川亿B区联系电话:

和田市汉餐高薪招聘切配2名领班1名服务员5名（不分维汉）工资面议

和田汉餐高薪招聘配师2名领班1名服务员5名（不分维汉）工资面议

灼灼湘鲜炒湖南菜招聘服务员4名2500-3200要求:18-55岁，形象气质佳，眼里有光，汉语流利，干活勤快，有经验优先。前厅经理1名，工资4000-5000，有连锁餐饮管理经验，（25-35岁）要求执行力强，洗碗工3500厨房切配3200-3800水台（杀鱼）1名3800-4200工资结构，底薪+岗位补贴+全勤奖+。免费提供午餐和晚餐，月休2天。友情提示：每天下午4：00—7：00不要打电话联系方式刘总

知名连锁鱼火锅招人啦诚聘各路伙伴，一起干事业！【前厅经理】一名负责门店日常管理、员工安排、客情维护，有餐饮管理经验优先，薪资面议，待遇优厚！【服务员】数名接待顾客、点餐收盘、桌面服务，做事勤快，态度热情，有无经验均可，带薪培训！【后厨员工】数名切配、备菜、鱼品处理，踏实肯干，服从安排，包吃住！福利：包吃｜月休｜全勤奖｜节日福利地址:和田市川亿联系电话：