统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

夸父炸串招聘店员3人，负责店内日常工作，工资5000，电话，

负责前厅服务和管理

布尔津夜光城‎大杨‬‎拿一‎烧面黄号‬‎烤布招聘服务员‎一名，长‎工干期‬‎资4000‏‭

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店排班与工作安排

招聘岗位： 厨房切配3000-3500 传菜3000 吧台收银3000 服务员3000 薪资待遇：包吃住，具体薪酬面议 招聘要求：年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病；形象良好，亲和力强，具备良好的沟通能力；有餐饮服务经验者优先，无经验可培训；能适应倒班、节假日加班，吃苦耐劳。 联系电话：

明天需要2名人员挑药材。有意者请来电联系。

乌鲁木齐市五彩湾招电焊、二保焊/气焊、气割

【乌鲁木齐京东物流一线操作工】可周结/月结一、普通仓6000-6500/月岗位职责：员工：负责拣货及上架；员工：打包及盘点人员要求：，20至40周岁，认识汉字，认识英文字母，国语流利福利待遇：转正前工资14.5-16.5/h，月休四天，住宿免费，12h工作制，吃饭休息综合2h，转正后6000-6500/月，缴纳五险一金以上工作地点：乌鲁木齐头屯河区（发个人信息给我，报备后才能进）联系电话（）：

新疆乌鲁木信号工，月薪7500元，加班费为25元。

招聘启事销售100名店长10名具有一定的沟通能力和销售技巧，思维敏捷，自身形象良好；有市场开括精神，吃苦耐劳精神；待遇：薪资2000/3000元+提成+奖励+社保福利双全地址：乌鲁木齐市房地产经纪有限公司联系人：阿总：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

前台经理有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

前厅负责人薪资福利:4500-5000元

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.配合餐厅日常运营，协助物料整理与基础备餐工作 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，团队协作意愿良好岗位职责： 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 保持就餐区、操作区整洁有序，及时清理桌面、地面及公共区域卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的个性化服务 4. 协助完成餐具整理、物料补充、基础备餐及营业前/后准备工作 5. 严格遵守食品安全规范与餐厅服务标准，保障顾客用餐安全与体验 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话清晰，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，责任心强，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、会员信息及日常营业数据 4. 协助处理退换货、投诉等客户服务事宜，提升顾客满意度 5. 保持收银台及前台区域整洁有序，配合完成日常盘点与交接工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业节奏 3. 具备基础电脑操作能力，会使用收银软件者优先 4. 无经验可培训，有餐饮收银或前台经验者优先 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

招聘：清餐服务员 岗位职责 1. 负责餐厅客人接待、点餐、上菜、桌面清理等服务工作 2. 保持就餐区域卫生整洁 3. 配合店内工作安排，遵守餐厅规章制度 工资：3600-4000，工作地址：新市区新医路疆待客西域传奇新疆菜 联系电话：（也是）

服务员

1. 年龄与基本条件 年龄18–45周岁，身体健康、无传染病、无不良嗜好，能适应餐饮行业轮班、晚班、节假日上班。 2. 学历与经验 学历不限，有无餐饮工作经验均可，应届生、新手可培训；有中餐、快餐、特色餐厅服务经验者优先录用。 3. 形象与礼仪 仪容仪表干净整洁，言行举止大方得体，懂基本礼貌礼仪，微笑服务，亲和力强，待人热情、态度端正。 4. 能力与素质 口齿清晰、沟通顺畅，反应灵活，执行力强；工作勤快踏实、吃苦耐劳，能承受高峰期工作压力；具备良好的服务意识、团队协作意识。 5. 工作态度 服从管理、遵守门店规章制度，责任心强，积极主动，不消极怠工；热爱服务行业，愿意长期稳定工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

招聘服务员 本店因经营需要，现面向社会招聘服务员若干名！ 岗位职责 负责餐前准备、餐中服务、餐后清洁整理工作 主动迎接顾客，引导就座、点单，及时响应顾客需求 维护就餐区域卫生，确保桌面、地面整洁 配合团队完成日常运营工作，服从管理安排 任职要求 年龄18-45岁，身体健康，形象大方得体 待人热情、有耐心，沟通能力强，有服务意识 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先录用 工作认真负责，能吃苦耐劳，适应轮班/倒班 薪资待遇 薪资：面议（底薪+全勤奖+优秀奖，多劳多得） 福利：包吃包住、节日福利 工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间透明

有责任心，有上进心，服务周到，

乌市火锅鸡店招聘服务员工资3000/3500假期工2500/2800包吃不包住地址：乌鲁木齐富丽湾

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈 5.配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

新疆喀什招聘：清餐服务员，传菜员，有工作经验者优先， 有想做的电话沟通