岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

西北路酒店招聘店助，要求有工作经验，有责任心，联系电话：

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K职位详情：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。

中端商务酒店招聘前厅经理岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、收银、入住退房、客诉处理、卫生督导等整体工作；2. 负责门店OTA平台运营维护，优化评分、回复客评、处理订单异常，提升门店线上流量与入住率；3. 统筹前厅人员排班、培训、督导、绩效考核，搭建高效、服务优质的前厅团队；4. 负责每日账务核对、营收统计、台账登记，配完成月度业绩目标；5. 快速妥善处理宾客投诉及突发状况，维护酒店口碑与客户满意度；6. 配合门店完成节假日活动、客源引流、店内营销落地工作，协助完成月度营收指标。任职要求1. 有2年以上酒店前厅经理经验，熟悉精品商务酒店运营，懂OTA操作者优先；2. 熟悉前台全套工作流程、账务流程、公安登记系统操作，上手快、执行力强；3. 沟通能力好，情商在线，能从容应对各类客诉，服务意识强；4. 自律稳重、责任心强，能带团队、懂管理，无不良从业记录；5. 年龄25–35岁，形象气质良好，普通话标准，能适应酒店轮班制度。薪资待遇综合薪资6000-8000元，月休四天（能力优秀可面议高薪）联系电话：

企业名称：葛家沟滋补养生火锅店岗位名称：大堂经理招聘人数：1名薪资待遇：4500包吃住，月休2天，11点上班，10点30下班入职要求：干净利落工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区葛家沟村577号联系方式：

大西门星际酒店需要领班多名，要求必须是，有一定的领班基础，懂基本管理，性格开朗，酒店每月准时发工资，待遇面谈，需要欢迎来电张经理

厨师服务生收银员

青河西部风韵汉堡招聘长期店员！长期（长期一年）工资3500左右，全勤奖300元， 八小时班；加班加班费另算！详情面谈！联系电话: 地址:老政府西部风韵汉堡店

岗位职责：前台办理入住退房登记 做好日常行政工作 完成每日营业报表各类统计表

，年龄不超过26岁，踏实，努力有目标的的，性格开朗

乌鲁木齐市新市区招贴砖

本店招聘厨师长一名（负责教职工餐厅），要求工作能力强，有责任心，有团队精神，工作地点在米东区，要求住宿，工作待遇9000，有能力的联系、（二把刀勿扰）

新市区卫星路给装修木工打下手的小工一个，自带电钻，240管一顿饭，干的好的加工资，工资周结，中途没钱可以预支，

寻找空闲的师傅。

乌鲁木齐市四平路招灵活点的工地力工、工地可以干一个多月，小工/要会切割机 。要灵活 ，不偷懒的，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

酒店各部门主管招聘启事岗位：客房，前厅，餐饮主管薪资：8000元工作性质：全职|月休4天|稳定长白班为主1. 年龄25–45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应酒店轮班、节假日高峰。2. 有1年以上酒店客房、前厅、餐饮领班/主管经验优先，熟练酒店相关流程。3. 懂管理、会带人、执行力强，做事细致负责，抗压能力强，能独立带队完成每日任务。4. 熟悉酒店卫生标准、消杀流程、耗材管控，能快速落地酒店标准化作业。5. 沟通顺畅，有团队意识、服务意识。联系电话：张酒店位置：阿拉善左旗

溪头下68号边设计师酒店招管家2名，工作时间9小时。月休4天要求做事利索，勤快，前台工作经验。联系电话。

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

经理身体健康遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，身体健康。酒店管理薪资福利:经理工资面议招工人数:2人工作地址:嘉峪关市嘉文路555号

五官端正，普通话流利

主要负责出餐打包，卫生清理，工作简单，民族不限，最好是要能看懂汉字，手脚利索的，这边管吃，但是不管住宿，有住房补贴

招服务员10名吧台徒弟5名男女不限 工资3000加提成， 月休3天包吃包住 位置」乌鲁木齐南湖摩界里 联系电话：

干过餐饮的优先普通话标准麻利勤快

岗位职责： 1. 服务员:在列车餐车提供餐饮服务，包括点餐、上菜、结账及餐后清洁工作 2.售货员:协助列车售货工作，主动推介商品，完成销售任务 3.厨师:配合餐车厨师完成食材初加工、摆盘及出餐准备等切配辅助工作 4. 保持车厢环境整洁，维护服务区域卫生与秩序 5.妥善应对旅客咨询与需求，提升乘车服务体验 任职要求： 1. 年龄18—48周岁，男女不限，无犯罪记录，身体健康，不晕火车 2.初中及以上学历，具备基本语言表达与沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应轮班及随车出乘工作节奏 4.有铁路服务、餐饮服务或销售经验者优先 5. 退伍军人优先考虑

乌鲁木齐市一个小金锅餐饮管理有限责任公司 ●收银人员:1名 岗位要求: 有收银经验，沟通无障碍，认真仔细 ●服务员：50名，3500-4000元 岗位要求： 负责前厅接待顾客、收拾餐桌、维持店内卫生，简单易上手，有无经验均可。 洗碗工：20名，4500-5000元 岗位要求： 清洗，餐盘、后厨厨具，简单保洁，工作量适中。 福利待遇 1.包吃包住，一日两餐提供员工餐，宿舍配套齐全； 2.每月准时发放工资，不拖欠； 3.长期稳定岗位，店内氛围和睦，老板好沟通； 4.干满长期有额外绩效奖金， 工作地址： 乌鲁木齐新市区银鑫路 小火锅5.0总店 联系电话：（微信同号，有意直接致电咨询，可随时到店面试）

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的核对与交接 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算术能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度与保密规定 4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先 5. 熟悉主流支付方式及基础办公软件操作

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾清运 3.检查房间设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有酒店从业经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与应变能力 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，无不良从业记录

服务员完整工作内容 一、班前准备 1. 按时到岗，穿好工服、仪容整洁，参加班前例会 2. 打扫负责区域卫生：餐桌、地面、椅子、台面、垃圾桶清理 3. 摆台：餐具、水杯、纸巾、调料补齐摆放整齐 4. 检查桌椅是否完好，灯光、空调设备正常 二、接待客人 1. 主动开门问好，引导入座，递上菜单 2. 简单介绍招牌菜品、特色、口味、辣度、大小份 3. 耐心答疑，记录点餐，确认忌口、特殊要求 三、席间服务 1. 及时上茶水、小吃，按顺序上菜，报菜名 2. 勤巡台：添茶水、撤空盘、清理桌面残渣 3. 响应客人呼叫，加菜、加餐具、调整空调 4. 处理简单客诉：菜品问题及时上报店长 四、收尾结账 1. 客人用餐完毕，核对账单，引导结账 2. 提醒随身物品，礼貌送客道别 3. 快速收台，撤餐具、擦桌子，重新摆台迎接下一桌 五、下班收尾 1. 彻底打扫区域卫生，地面拖地 2. 补齐备品（纸巾、牙签、餐具） 3. 关闭负责区域灯光、电器，检查水电 4. 交接当日问题，确认无误下班 简短版（写简历直接复制） 负责顾客接待、引位点餐、餐前摆台、席间茶水菜品服务，餐后

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