招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。要求沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6000至8000元，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘经理一名，薪资面议。主要职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望；制定并执行宾客服务流程优化方案，提升客户满意度与复购率；统筹管理前台、礼宾、客房服务及投诉处理等核心服务模块，协调跨部门协作；监督员工服务规范执行情况，组织服务标准培训与考核，持续提升团队专业水平；处理重大客户投诉及突发事件，及时制定应对策略并向上级汇报；分析宾客反馈与服务数据，定期提交服务质量分析报告及改进建议。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘预订服务中心主管。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先；热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址：新疆乌鲁木齐（天山区民主路227号）。邮件标题格式：应聘部门+岗位+姓名。

招聘前厅部经理。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先。热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址为新疆乌鲁木齐天山区民主路227号。邮件标题格式为“应聘部门+岗位+姓名”。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资福利为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘酒店店长。薪资为4000-8000元/月薪。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成；制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略，监控营收与成本控制；管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门，协调跨部门协作与流程优化；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业素养与服务意识；处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系；遵守国家及行业相关法律法规，落实消防安全、食品安全及合规运营要求。

招聘服务员4名。要求会说并能听懂简单的普通话，持有有效健康证。薪资为每月2200至3000元。工作地址位于洛浦县英巴扎社区南侧75号。

招聘岗位 1. 后厨大姐1名手脚麻利、 2. 服务员 / 收银员2名 - 负责点餐、上菜、收银、桌面及区域卫生 3. 烧烤师傅1名 -做事认真工资面议

主要工作装外卖单子 岗位职责： 1.负责外卖订单的接收、核对与装袋打包，确保餐品准确无误 2. 按照门店标准进行餐品分装、贴单及保温处理，保障配送时效与品质 3.协助门店完成高峰期出餐协调，配合厨房与骑手高效衔接 4.保持打包区整洁卫生，定期清洁工具及操作台，符合食品安全规范 5.及时反馈订单异常（如漏单、错单、餐品问题）并协助处理 6.有刀功者优先。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.能熟练使用智能手机查看订单信息者优先 5.学历不限，有餐饮或外卖相关经验者优先

阜康甘泉堡某物流园，招监控员两人，要求年龄50岁以下持国考监控证，纯监控室坐岗，12小时两对班提供住宿，月休3天。月工资交完社保5100元。联系电话

乌鲁木齐市天山区招指挥/司索工要新疆证件

新疆燃气管道焊接，有经验着优先，高空证， 焊工证，绿本，二把刀勿扰，包住。，

乌鲁木齐市天山区招指挥/司索工

急招炒锅工资8000到9000地点，乌鲁木齐北京南路清餐，各位厨友推荐推荐，[抱拳]电话同步，

星程哈尔滨大街酒店值班经理工作时间和薪资面议，有华住经验者优先地址：道里区大安街9号联系电话杨经理

刚察县酒店招聘：前厅经理一名，要求有经验，接受主管或大副晋升。大堂副理一名，要求有经验。客房主管/经理一名，要求有客房管理经验，需要同等岗位经验。薪资待遇电话沟通，联系人：邓先生

乳山市广聚酒行因业务扩大，招聘酒水经理数名，，会开车，语言表达能力强，品貌端正，能吃苦，服从管理，人品好。待遇为底薪加提成，每月2天带薪假，缴纳五险，试用期3个月。广聚酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。

招聘酒店经理一名，薪资为8000至12000元每月，另有提成，并提供包吃。岗位职责包括全面负责酒店的日常运营管理，确保高效运转与优质服务；制定并执行经营计划，监督各部门工作落实，提升运营效率；关注客户反馈，及时处理投诉，优化客户体验；加强成本控制与财务管理，保障经济效益；协调资源，推动市场推广与品牌建设。任职要求：具备丰富的酒店管理经验，熟悉行业规范与流程；拥有出色的领导能力与团队协作精神，能有效激励员工；具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理各类问题；有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能制定有效的营销策略。

独山融晟酒楼招聘1、[庆祝][庆祝]酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、[庆祝][庆祝]酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000[庆祝][庆祝]员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭女士工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

烧烤店服务员

招聘酒店客房服务员，共3人。薪资为3500-7000元/月。工作地址位于乌鲁木齐市沙依巴克区玄武湖路666号宝能城1号公寓7号楼。

招聘餐饮客房服务员。要求团结协作，吃苦耐劳，有两年工作经验者优先。薪资面议。

招聘星级酒店招聘客房服务员2名。工资:底薪3800+做房提成+年终奖金+节日福利+带薪年假+包吃包住+缴纳社保。地点:乌鲁木齐市铁路局附近工作时间:9:30-18:30，月休4天。要求:48岁以下。电话:

招会议服务人员5名，，50岁以下，包食，工作环境好，伙食标准与机关工作人员一样，主要负责会议场地布置、茶水准备端送等服务工作

星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位：客房经理（要求经验）客房服务员（有经验优先）薪资待遇：薪资面议，只要你有能力，薪资不是问题！工作地点：星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇：、包吃住，交社保，法定节假日三倍工资，生日福利，高温补贴。工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围。联系方式：夜间勿扰

酒店招聘（美豪丽致酒店乌鲁木齐旗舰店）[太阳]客房领班1名1.要求：有客房领班工作经验者优先。2.薪资：底薪4500～4800+工龄工资（每年100元，5年封顶）以上岗位福利：月休6-8天，法定节假日三倍工资！入职缴纳社保，满一年享受带薪年假，节日福利，生日福利、包吃住等，每天都有房做！工作地址：乌鲁木齐市经济技术开发区赛里木湖路418号天山云科技大厦37楼联系电话：李女士

[庆祝]八大处酒店招聘客房打扫人员[庆祝]要求:打扫客房卫生，要求手脚麻利干活干净利落，服从酒店安排，不迟到早退，完成每日打扫内容早8点上班，根据情况决定是否午休两小时，晚5.30下班，轮休两天，每次休半天，供吃两餐月薪2800，满勤200，旺季100元奖金补助电话:

招聘携程管家岗位，提供五险。薪资为3500-8000元/月薪。岗位职责包括：负责为入住客人提供全程专属管家服务，涵盖迎送、入住协助、行程规划、本地生活推荐及个性化需求响应；统筹协调酒店前厅、客房、餐饮、礼宾等多部门资源，保障服务流程高效顺畅；处理客人投诉与突发情况，及时反馈并推动问题闭环解决；维护客户关系，收集服务反馈，持续优化管家服务标准与体验；参与新员工带教与服务流程培训，提升团队专业服务能力。任职要求：酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历；具备2年以上高端酒店或精品民宿管家、礼宾主管或经理工作经验；熟悉酒店运营流程及OTA平台（含携程）服务体系与规则；具备优秀的沟通协调能力、应变能力及高水准的服务意识；持有国家认可的酒店类职业资格证书者优先。

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