招聘酒店店长。薪资范围为4000-8000。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成。制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略，监控营收与成本控制。管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门，协调跨部门协作与流程优化。负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业素养与服务意识。处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系。遵守国家及行业相关法律法规，落实消防安全、食品安全及合规运营要求。

企业名称：YOLO理发店岗位名称：前台经理招聘人数：1薪资待遇：有过前台经验的4000底薪＋提成，没有经验的前期3000＋提成，月休4天，工作时间11:30_21:00入职要求：20至30岁，形象气质佳，沟通能力强工作地址：万科都会传奇联系方式：

招聘：帮厨1位（协助后厨相关工作）；万能工1位（负责酒店设施日常巡检维修）；前台1位（有相关工作经验）；前厅管家、领班2位（负责对客服务）手机号

酒店店长，5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店10000–120000+绩效+提成+年终奖全面负责酒店整体运营，统筹前厅、客房、人员管理；管控营收成本、OTA平台运营；处理客诉及突发情况；制定经营目标，负责员工培训考核，完成业绩指标1年以上酒店店长/全面管理经验，熟悉酒店运营、OTA平台，会团队管理、成本把控，抗压稳定

招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅；统筹协调礼宾、接待、总机、商务中心等前厅各岗位工作，保障服务质量与响应时效；处理宾客咨询、投诉及突发事件，及时妥善解决，提升客户满意度与忠诚度；参与制定并执行前厅销售策略，协同销售部完成客房预订目标及收入指标；负责前厅员工排班、培训、绩效考核与团队建设，持续提升服务意识与专业能力；监控前厅运营数据，如入住率、平均房价、客户满意度等，定期提交分析报告。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，具备前厅经理任职经历者优先；熟悉酒店前厅运营全流程及PMS系统操作，具备基础财务与收益管理知识；具备优秀的客户服务意识、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力；具备一定的销售意识与业绩导向思维，能有效推动客房销售与增值服务；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力。

企业名称：YOLO理发店岗位名称：前台经理招聘人数：1薪资待遇：有过前台经验的4000底薪＋提成，没有经验的前期3000＋提成，月休4天，工作时间11:30_21:00入职要求：20至30岁，形象气质佳，沟通能力强工作地址：万科都会传奇联系方式：

招聘酒店店长。薪资为4000-8000元/月薪。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成；制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略，监控营收与成本控制；管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门，协调跨部门协作与流程优化；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业素养与服务意识；处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系；遵守国家及行业相关法律法规，落实消防安全、食品安全及合规运营要求。

招聘经理一名，薪资面议。主要职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望；制定并执行宾客服务流程优化方案，提升客户满意度与复购率；统筹管理前台、礼宾、客房服务及投诉处理等核心服务模块，协调跨部门协作；监督员工服务规范执行情况，组织服务标准培训与考核，持续提升团队专业水平；处理重大客户投诉及突发事件，及时制定应对策略并向上级汇报；分析宾客反馈与服务数据，定期提交服务质量分析报告及改进建议。

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务 2. 熟练操作收银系统，完成现金及各类电子支付结算，确保账款准确、日清日结 3. 准确录入并维护客人信息，严格遵守隐私保护规范，保障数据安全与合规 4. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报异常情况，提升客户满意度 5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统（PMS）操作，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

新市区老两口，自理要求住家阿姨，会做饭家常便饭，年龄55岁以内，有点文化，工资5000元单休有节假日联系电话

乌鲁木齐米泉找信号工一名，工资7000管吃住，加班30，

各位，有没闲着的优秀电工，乌鲁木齐新市区项目总包单位寻求一位，电话

招门窗安装大师傅，二把手勿扰，干活墨迹的勿扰，钱好拿，

因工作需要，本项目招聘保洁员二人，月薪3000元，月休4天，早9点，晚7点，午休一亇半个小时，提供休息室，工作地点广场附近。联系电话：

招聘前台经理1名，男女不限，要求有一年以上的酒店工作经验。

招聘：酒店运营管理，要求对携程美团运营熟练者优先，联系方式价格面议

招聘经理一名男女不限：吕总地摊现招大堂经理一名，有工作经验，五官端正，责任心强。联系电话

【招聘岗位】经理一名阿勒泰市昌南锦居酒店招聘经理一人【岗位要求】要求有责任心，有经理工作经验【薪资待遇】工资面议【联系电话】

招聘全季酒店前厅经理。薪资为4001-5000元/月。岗位职责包括：负责前厅部门管理；悉知掌握日常销售数据；具备独立处理客诉及应急事件的能力；负责日度、月度运营工作。有华住工作经验者优先。

岗位招聘工作地点：乌鲁木齐市天山区民主路（人民电影院附近）1. 客房部·保洁员2名-任职要求：责任心强，工作认真负责，服从管理，具备良好的服务意识与团队协作精神。-薪酬待遇：面议2. 客房部·前台1名-任职要求：身高1.65米及以上，形象气质良好，责任心强，服从管理，具备优秀的团队协作与接待服务能力。-薪酬待遇：面议3.工程部·万能工1名-任职要求：年龄45岁左右，动手能力强，责任心强，服从管理，有团队精神，具备综合维修技能者优先。-薪酬待遇：面议联系电话:周经理有意者欢迎致电咨询，我们期待您的加入！亲们，下。谢谢啦[握手][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

北广场酒店招聘客房服务员，电话

新疆丽斯顿国际酒店诚聘职位客房部:客房服务员1名（白班）薪资:3600-3800+提成客房服务员1名（夜班）薪资:4000+夜班补助福利待遇：免费提供住宿(包括被褥)一日免费四餐带薪年假工龄奖评优奖励节日生日福利年终奖：地址：乌鲁木齐经开区玄武湖路666号宝能城1号公寓7号楼丽斯顿国际酒店

酒店客房主管【岗位职责】·负责客房日常管理，确保服务质量与标准·管理楼层团队，安排工作并监督执行·组织员工培训，提升团队业务能力【职位要求】·有1-3年客房管理或楼层主管经验·具备团队管理及培训经验·有单体酒店工作经验优先【工作时间】白班，月休四天【薪资福利】·综合薪资4500-5000元/月，具体面议·五险保障·包吃联系人：张女士

明天需要客房打扫卫生的有意联系

光明路时代广场星程酒店招客房经理一名，店里氛围好，事情少，电话；谭店

航悦酒店招聘客房服务员1名。要求有工作经验。薪资待遇为底薪加全勤加计件加餐补，每月工资4000-6000元。联系电话：新疆乌鲁木齐。

招聘客房保洁人员。薪资为3500-4000元/月，月结。岗位职责包括：负责酒店或物业项目内客房的日常清洁与整理工作，如床铺整理、地面清扫、卫生间消毒、家具擦拭等；按标准补充客房内一次性用品及客用物资，确保物品齐全、摆放规范；检查客房设施设备运行状况，及时上报损坏或故障问题；配合完成计划性深度清洁任务，如地毯吸尘、窗帘清洗、空调滤网清洁等；严格遵守安全操作规程与卫生防疫要求，保持作业区域整洁有序。任职要求：年龄适宜，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动；具备基本的清洁知识和操作技能，有酒店或物业保洁工作经验者优先。

[太阳]康泊酒店招前厅1名、客房主管1名，待遇面议。地址：新市区天津南路206号，联系电话：（）

久居可酒店(红山路店)招聘:客房服务员1名客房简洁易打扫.房间数量少.福利待遇[强]薪资面议地址:乌鲁木齐水磨沟区红山路447号（久居可酒店）联系电话