公司简介： 四川中创兴诚检测技术有限公司成立于2019年，已取得由四川省卫生健康委员会颁发的职业卫生技术服务机构资质证书，主要从事职业卫生评价、检测等相关技术服务。公司目前拥有独立且取得认证的实验室、专业的技术团队及成熟稳定的销售市场。现根据公司发展需要，特面向社会招聘销售区域经理6人。 任职要求： 1、了解职业卫生、环保、安全评价等领域，掌握相关行业基本状况与业务特征； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及市场洞察力； 3、对销售岗位充满热情，积极进取，有志于在行业内快速成长为专业人才； 4、市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪酬福利： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋年终奖励＋优秀员工专项激励； 2、健全的休假制度：周末双休、带薪年假、产假、陪产假及国家规定各类法定假期； 3、多彩的员工活动：定期组织聚餐、旅游、拓展训练、年度晚会等集体活动； 4、系统化培训体系：提供带薪入职培训及在职期间个人能力提升课程； 5、广阔的发展空间：支持内部转岗（横向发展）与职务晋升（纵向成长）； 6、甲级办公环境，营造舒适高效的工作氛围。 工作职责： 1、依据既定销售目标，完成所辖区域的业绩任务； 2、开展客户技术交流与方案讲解，参与商务洽谈； 3、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、制定并落实区域市场营销策略与执行方案； 5、收集客户实际需求及同行竞争动态，并及时向主管及相关人员汇报； 6、跟进合同各阶段执行进度，确保款项按时回收。

日结 日结 日结手工青海老酸奶 招聘：摆摊专员 / 摆摊直播专员 / 区域经理 采用青海源头牧场新鲜牛奶直达，每日手工现酿，0添加、无香精、无防腐剂，奶香浓郁、口感正宗，复购率高，市场前景广阔！ 岗位一：摆摊专员 在家附近固定点位摆摊售卖，负责产品推广、现场销售，简单易上手，无需经验。 岗位二：摆摊直播专员 固定点位摆摊+现场直播带货，边卖边播，展示酸奶品质与口感，轻松引流出单，无需专业直播经验。 岗位三：市场区域经理总监 负责所辖区域市场开发、点位拓展、团队管理、销售业绩统筹，有销售或管理经验优先。 薪资待遇 • 摆摊专员：日入300～600元，多卖多得，上不封顶 • 摆摊直播专员：日入300～800元，销量+直播双增收，上不封顶 • 区域经理：底薪+高额提成+团队奖励，收入可观 共同优势 • 摆摊/工作点位就近安排，工作时间灵活，自由可自行安排。 • 公司统一供货，配送，无需囤货、无需压本钱 • 无加盟费、无摆摊费用，零门槛合作 • 每日现结，卖多少结多少，资金无压力 • 青海鲜奶手工现酿，产品卖点突出，极易销售 任职要求 • 摆摊专员：勤快踏实、待人热情，男女不限，宝妈、学生党、兼职、想增收均可 • 摆摊直播专员：男女不限，表达自然、敢出镜，学生党、主播、兼职、新手均可 • 区域经理：有市场拓展、销售管理经验，有责任心，执行力强 有意者直接联系，名额有限！ 电话微信同步：

中国广电5G电话卡日奖金秒到账，月度奖金即时结算。依托平台发展（拉新业务）；工作要求： 1. 具备吃苦耐劳精神 2. 有相关经验或客户资源者优先录用，无需投入资金，轻松开启创业之路 3. 时间灵活自主，收入可观，轻松实现月薪过万 4. 公司配备系统化培训支持，提供一对一辅导，全程实操指导，对有能力者给予全面创业扶持 5. 免费加入，发展不受地域限制 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，积极拓展新客户，工作时间自由安排 2. 零门槛、零风险、零库存压力，助力快速实现个人创业目标 3. 热爱销售工作，具备良好的学习能力和沟通技巧 4. 拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态 福利待遇： 1. 真实日结薪酬，回报丰厚，付出越多收获越多，长期分润机制，收益无上限。进入支付领域，前期努力耕耘，后期享受持续被动收入，真正实现轻松盈利！ 2. 公司提供老用户换机或转介绍资源，无需进行陌生客户开发 3. 公司定期组织外出学习交流机会 4. 支持团队搭建，助力成员实现更长远发展 5. 公司不定期开展团建活动，表现优异者可获得免费旅游奖励

会开车，肯吃苦耐劳，面销，保底+提成+话补+饭补

岗位职责： 1. 负责展会招商项目的市场调研与数据分析，制定科学合理的招商方案； 2. 借助医疗领域资源，开展展会项目的宣传推广，精准吸引目标客户群体； 3. 与医疗器械相关企业及机构建立长期稳定的合作关系，提供专业化的咨询服务； 4. 持续跟进招商项目落地执行情况，根据市场反馈优化调整招商策略； 5. 持续整合与拓展行业渠道资源，挖掘潜在合作机会，助力业务增长； 6. 推动国内医疗器械企业赴非洲参展，依托公司平台协助产品出海销售。 任职要求： 1. 熟悉医疗行业背景，具备相关工作经验，对行业市场有清晰认知； 2. 拥有广泛的行业人脉资源，能高效推动项目招商与推广落地； 3. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力，及时捕捉市场趋势； 4. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，可与多元背景人员顺畅协作。 上班时间：早9点-下午5.30 周末双休 上班地点：温江医学城

岗位职责： 1.负责制定区域市场发展战略，带领团队完成业绩目标，提升市场份额 2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作，确保业务高效协同与合规运作 3.建立并维护与关键客户、合作伙伴及政府机构的良好关系，推动区域资源整合 4.定期分析区域经营数据，及时调整策略，提升组织效能与盈利能力 5.负责区域人才梯队建设，包括下属管理者培养、团队激励与绩效管理 任职要求： 1.具备5-10年及以上相关行业工作经验，有3年以上团队管理经验 2.具备优秀的战略规划能力与商业洞察力，能独立推动区域业务增长 3.出色的沟通协调能力和抗压能力，适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.具备较强的数据分析与决策能力，熟练使用办公软件进行经营分析 5.学历不限，具备大型企业区域管理经验者优先考虑

岗位亮点 • 操盘四川医美全域市场，对接头部机构与核心渠道，业绩目标清晰，晋升路径明确 • 统筹团队与预算，拥有独立决策权，匹配医美行业高增长红利期 核心职责 1. 业绩掌舵：制定四川区域年度/季度销售目标与策略，对全区域业绩、回款、市场份额达成率100%负责。 2. 渠道搭建：开发并管理私立医美机构、连锁诊所、经销商/代理商网络，规范价格体系，保障终端覆盖与动销。 3. 客户深耕：维护核心客户关系，定制合作方案，推动复购与增购，搭建会员权益激活机制提升客户LTV。 4. 团队管理：组建、培养区域销售团队，搭建人才梯队，制定培训计划，提升团队人均产出与稳定性。 5. 市场运营：统筹学术会议、科室会、促销活动等落地，联动总部获取营销资源，收集竞品动态并调整策略。 6. 合规风控：严守行业合规红线，建立客诉应急机制，处理重大客诉，规避医疗纠纷与品牌风险。 7. 数据复盘：定期分析销售数据，输出季度/月度经营复盘，提炼可复制标杆方法论，优化区域打法。 任职要求 • 经验门槛：5年+医美行业销售及渠道管理经验，有四川/华西区域医美市场资源者优先。 • 专业能力：精通医美产品/设备推广逻辑，熟悉机构采购流程与行业合规政策。 • 管理能力：具备团队搭建、渠道管控、商务谈判能力，能独立操盘区域市场，目标导向强。 • 资源储备：拥有四川区域医美机构、经销商/代理商核心资源，有标杆客户合作案例更佳。 • 基础条件：本科及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业优先；能适应区域内高频出差。 薪酬范围 • 基础薪资20-30K/月 + 季度/年度绩效奖金（上不封顶） + 业绩提成 + 区域专项激励（具体详谈） • 福利包：双休、五险一金、弹性工作、团队聚餐、节日福利

工作内容： 1. 负责现有市场的维护，定期与已有客户沟通交流，收集客户反馈并及时传递至相关部门，持续优化服务品质；通过多种方式向潜在客户介绍公司业务内容，突出企业优势，积极拓展新客户资源。 2. 协调公司内部各职能部门之间的信息互通，根据市场实际需求，整合资源为客户提供高效、精准的解决方案。 3. 负责招标信息的搜集与分析，完成标书编制、递交，参与开标、合同谈判及签署等项目全流程相关工作。 4. 协助上级开展市场部日常事务管理，包括对业绩数据、合同文件等资料进行动态更新与归档；跟踪合同执行进展，协调处理履约过程中出现的突发或异常情况，推动合同款项回收；参加公司组织的培训与会议；起草各类市场运营相关文书材料。 5. 完成上级领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历，有石油天然气行业工作经验者优先。 2. 具备较强的表达能力、沟通协调及谈判能力，拥有一定市场洞察力和判断力，服务意识良好。 3. 身体健康，符合岗位工作要求，能胜任短期出差任务。 4. 工作认真负责，富有责任心，具备创新思维和市场开拓能力。 5. 熟练操作常用办公软件，可独立完成商务标书制作等工作。 6. 退役军人优先录用。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、交通补助

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做凭证、纳税申报、做办公室资料

明天八点上班，带小电镐，角磨机，要铁刀片，切门洞，托线板20米，一定要专业打拆工人，工资300下班拿钱，做得好星期六星期天都可以上班

 各位老板：①彤帆招保洁一名，长白班，55以内，主要负责打扫厂区外围，上班轻松自由，综合工资4500左右！有人下午一点面试！②彤帆招帮厨一名，长白班，55岁以内，主要负责厨房切切菜，洗洗菜，上班轻松自由，综合工资5300左右，有人下午一点面试！打卡20天700。

 叉车工[烟花]员工35元/小时，柳胥装卸厂招聘装卸工数名，面试一、人员要求年龄22-42周岁，需要持有叉车证，体力好愿意干，新手愿意学也可以，有装卸经验者年龄可适当放宽。需体检。二、主要工作2.1每天8小时，三班倒，基本不加班，连续上6天后连续休2天；2.2手动把货物装卸到托盘上，再用叉车叉到货架上，有一定的劳动强度，属于装卸加叉车结合的工作。叉车是电叉、平叉。三、待遇35元/小时（含社保等各类补贴），免费工作餐，免费住宿（水电费自理），商报80元/月。每月15日发上个月工资，可预支。需要免费住宿的，宿舍2人间，水电自理，员工32元／小时。。

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

招聘：客房服务员（买社保） 薪资：2500-3500元 岗位职责: 1. 负责客房及公共区域的日常清洁与打扫，确保环境整洁卫生。 2. 按照标准流程更换床品、补充客房消耗品及洗漱用品。 3. 检查客房设施设备状况，发现损坏或故障及时上报维修。 4. 完成上级交办的其他客房服务相关工作。 任职要求: 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 2. 工作认真负责，细致耐心，能适应轮班工作制。 3. 有酒店客房清洁工作经验者优先，无经验者亦可培训上岗。 4. 遵守国家法律法规及公司各项规章制度。

岗位职责​ 1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成，制定并执行电销策略与运营流程； 2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程，优化销售话术与服务体系，提升转化率与客户满意度； 3.组织团队培训与技能辅导，协助成员成长，营造积极、协作的电销文化； 4.定期进行销售数据分析与复盘，向上级汇报团队进展，并提出优化建议。 岗位要求​ 1.3年以上电销或金融销售团队管理经验，有消费金融、信贷等领域经验者优先； 2.具备出色的团队激励与目标管理能力，能带领团队完成月度、季度业绩指标； 3.沟通表达能力强，具备数据分析与流程优化意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境； 4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具，具备较强的抗压能力与责任心。 岗位福利​ 1.高于同行的薪酬体系：岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成，年薪范围12-18万元（具体面议）； 2.完善的福利保障：，带薪年假、节日福利、团建活动等； 3.清晰的晋升通道：具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。

招聘职位:前厅经理招聘人数:1名工资待遇:面议工作地点:四川省自贡市上江北兰卡公园盐之味任职要求:要求要有经验.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，愿与企业共同成长

工作内容： 1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作，商户平台运营； 任职要求： 1.有充满激情的工作态度，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑； 3.欢迎应届毕业生加入； 4.20-28岁。 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资4000-8000元 2.良好的福利待遇——社保+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间；

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向思维 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

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任职要求： 1.有充满激情的工作态度，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：成都青白江、自贡、富顺、南充、重庆长寿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘区域代理、区域总监奶制品销售