
服务员大堂经理
招聘
鳌头酒店因工作须要,现招聘大堂经理一名,年龄在 55 岁以下有一定的工作经验;服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议,有意者来店或电话()联系
联系人胡先生
服务员大堂经理
招聘
鳌头酒店因工作须要,现招聘大堂经理一名,年龄在 55 岁以下有一定的工作经验;服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议,有意者来店或电话()联系
联系人胡先生
服务员开荒保洁保洁大堂经理
自贡国营单位招人啦✨
工作稳定|环境舒适|福利齐全
✅【大堂经理】1名
有餐饮或酒店相关行业管理经验,沟通能力强,有活动策划经验优先。
✅【餐厅服务员】数名
有无经验均可,形象气质好,热情肯干,服从安排
,管理规范,包吃+社保+节日福利
工作氛围轻松,长期稳定,欢迎自荐推荐~
岗位待遇:
1.大堂经理:4500元/月(含五险),35岁内,五官端正,1.65以上,大专以上学历,有相关工作经验
2.餐厅服务员:3500元/月(含五险),30岁内,五官端正,1.65以上,中专以上学历,有相关工作经验优先
3.外场保洁:3000元/月,55岁内,五官端正,初中以上学历,负责室外清洁、洗碗、传菜
有相关工作经验者可适当放宽年龄!
可包吃住(不收取额外)
工作地址:自贡大安区青龙湖樟林隐宿
联系人:温老师:
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
四川自贡光大街找墩子一名,男女都可以,工资4000,月休2天,不休补工资!联系电话☎:李
4000元/月
墩子1-2人月结
光大街找墩子一名,男女都可以,工资4000,月休2天,不休补工资!联系电话☎: 李
押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店前厅管理经验;熟悉前台、客房、安全流程,能处理客诉;有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
客房服务员配菜
招聘酒店前厅经理包吃包住,上六休一工作内容:确保前厅的运营,人员的安排培训以及客诉的处理等工作时间:早八晚五点半地址:大兴西红门招聘酒店早餐服务员包吃包住,上六休一工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾工作时间:早六到下午三点地址:通州台湖镇招呼聘酒店客房服务员包吃包住,上六休一工作内容:客人退房之后,对房间卫生进行打扫工作时间:早八到晚五点半地址:通州台湖镇招聘酒店厨师/帮厨包吃包住,上六休一工作内容:负责中餐的制作工作时间:早五点半到下午2点半以上工作均没有夜班!!!以上工作均没有夜班!!!。
四川自贡新洋花园酒店招聘前台岗位,仅限20—35岁,薪资范围3000—3500元,工作制度
3000-3500元/月
酒店前台月结
新洋花园酒店招聘前台岗位,仅限 20—35 岁,薪资范围3000—3500元,工作制度为上一休一,要求掌握基本的电脑操作,工作地点在四川自贡。
四川自贡信幸福家宴酒店诚邀投递简历,领班职位待遇面议,地点,详情请点击链接了解。
餐厅领班
信幸福家宴酒店诚邀投递简历,领班职位待遇面议,地点四川自贡,详情请点击链接了解。
四川自贡招聘:瑞祥大酒店前厅部收银员薪资:3000-5000元/月工作内容:负责酒店前台的
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:瑞祥大酒店前厅部收银员薪资:3000-5000元/月工作内容:负责酒店前台的顾客接待和收银工作。任职资格:1、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;2、要求年纪**岁以上,身高160cm以上,形象气质佳,身体裸露部位无明显纹身。3、能接受上夜班,有服务行业经验优先。
服务员
招聘客房白班和中班服务员服务员,包吃包住,月休四天,购买社保,做满一年带薪年假5天,月综合工资5000到6000,联系电话:
四川自贡招聘:瑞祥大酒店前厅部收银员薪资:3000-5000工作内容:负责酒店前台的顾客接
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:瑞祥大酒店前厅部收银员薪资:3000-5000工作内容:负责酒店前台的顾客接待和收银工作。<BR>任职资格:<BR>1、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;<BR>2、要求年纪**岁以上,身高160cm以上,形象气质佳,身体裸露部位无明显纹身。<BR>3、能接受上夜班,有服务行业经验优先。
四川自贡招聘:邦泰夜宵领班(底薪+提成+加班费)薪资:4500-6500元/月岗位职责:1
4500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘:邦泰夜宵领班(底薪+提成+加班费)薪资:4500-6500元/月岗位职责:1.负责夜宵时段前厅日常管理,安排员工排班及工作;2.协调厨房与楼面,确保龙虾等菜品出品及时、服务顺畅;3.处理顾客投诉及突发情况,维护用餐氛围;4.监督收银、卫生、物资盘点等门店运营事务。任职要求:1.1年以上餐饮领班或管理经验,有龙虾/烧烤/夜宵店经验优先;2.能适应长期夜班(4:00-02:00)3.沟通能力强,做事利索,能抗压;4.熟悉基础办公或收银系统者加分。
四川自贡招聘:酒店客房服务员薪资:2300-3500元/月1.服从上级安排,积极配合团队工
2300-3500元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员薪资:2300-3500元/月1.服从上级安排,积极配合团队工作,有较强的责任心和执行力。2.工作态度端正,做事认真细致,能承受一定工作压力,具备吃苦耐劳的精神。3.能够按时完成分配的任务,注重细节,保证工作质量,确保各项事务有序推进。4.具备良好的沟通能力,能够与同事、上级保持顺畅协作,共同推动工作落实。5.遵守公司规章制度,维护团队氛围,积极主动承担工作任务,不推诿、不拖延。6.有相关工作经验者优先,但更看重踏实肯干的态度和稳定的工作意愿。7.限*性、年龄50以下
四川自贡招聘:客房服务员(社保)薪资:2200-6000元岗位职责:1.负责客房的清洁与整
2200-6000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(社保)
薪资:2200-6000元
岗位职责:
1. 负责客房的清洁与整理,确保房间整洁、舒适。
2. 按照酒店标准流程进行客房服务,及时响应客人需求。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力。
2. 有相关工作经验者优先,无经验者需接受培训。
3. 遵守酒店规章制度,工作认真负责。
待遇高、福利好(包吃+带薪年假+免费团建+店龄工资+购买社保等)、
四川自贡招聘桔子酒店招聘客房服务员工资2800-3800,上班时间8:00-17:00,购
2800-3800元/月
客房服务员月结
招聘
自贡桔子酒店招聘客房服务员工资2800-3800,上班时间8:00-17:00,购买五险,月休4天,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡直招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘自贡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。