
酒店经理1-2人月结
前台经理
大专及以上学历。电话联系详细了解工作内容。
薪资福利:6000元/月。
招工人数:2名
1.本次招聘招满即止,优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效,若存在虚假信息,一经发现立即取消应聘或录用资格。扫描上方二维码填写意向岗位和求职登记表,预览时标签不可点扫一扫,关注该
工作地址:马尔康
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
大堂经理
1.3-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道!
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
连锁品牌,提供广阔升职空间,工资5500-7500元,有2年以上相关管理经验,40岁以下,月休四天,包吃住,有全勤奖,绩效奖,
开挖月结
红原县,正月十五复工,支护大量招人,两线高速公路,18的工字钢,最少有一个有焊工证,工资面谈,最低8000包吃,联系电话
押运员
岗位名称:危险品半挂车驾驶员;危险品半挂车押运员。
岗位要求:1.必须按照指定路线行驶;2.有油库装卸证件者优先;3.无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
薪资待遇:驾驶员底薪:3000元;补助按照配送单重车公里数计算(阿坝州每公里补助1.75元;南充每公里补助1.35元),另有倒短补助临时确定;驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元,最高加500元封顶。押运员薪资:6000元。
服务员
湖南路酒店招聘
前厅主管一名4500十提成
营销经理一名,底薪十提成
长期服务员二名
底薪3700十提成
要求责任心强
爱岗敬业
每月三天休班
十五号准时发工资
电话
酒店经理月结
岗位名称:前厅主管;
岗位要求:1.具备丰富的服务接待经验;2.能够进行团队管理,具备良好的沟通协调能力;3.熟悉酒店前厅业务流程及标准;
薪资待遇:面议;福利待遇:缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。
客房保洁厨师酒店前台
海阳顺鑫源酒店招聘多项职位,包括客房保洁、酒店前台、客房主管、餐厅经理和厨师等,薪资范围从底薪加提成30006000元到面议,工作地点在山东烟台。
吉林白山大厅主管年龄45以下薪资福利:工资5000-5500,月休4天,包吃包住12小时招
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
大厅主管
年龄45以下
薪资福利:工资5000 - 5500,月休4天,包吃包住12小时
招工人数:1名
酒店已更换新老板
()/
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
宾客服务:
·热情、微笑地问候所有抵店和离店的宾客。
·熟练地为宾客办理入住和退房手续,准确解释房价、套餐内容、酒店设施及政策。
·积极处理宾客的问询、请求、投诉及特殊情况,提供及时有效的解决方案,超出宾客期望。
·熟悉酒店所有设施(餐厅、健身房、会议室等)及服务(接送、旅游咨询等),并能向宾客清晰介绍和推荐。
·接听电话,转接来电,处理预订查询,并提供准确信息。
运营管理:
·使用酒店管理系统(如Opera,Fidelio等)管理客房预订,实时更新房态。
·准确处理各种形式的付款(现金、信用卡、移动支付等)并平衡每日账目。
·管理客房钥匙卡,确保安全。
·为宾客保管和递送物品、邮件和留言。
·与客房部、维修部等其他部门保持密切沟通,确保信息流畅,协同解决宾客问题。
·遵守所有酒店安全政策和紧急程序。
客房服务员
客房服务员
必须要长期工、年龄30 - 45岁,形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得最基本服务接待礼仪,会基本的电脑操作,有团队合作精神,责任心强
薪资福利:工资待遇面议
九寨沟漳扎镇招聘酒店客房保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
九寨沟雪山民宿招聘客房保洁
1、民宿共有10间房,退房、续房卫生打扫;
2、包食宿
3、底薪3500+提成(长期用工,不间断)
上班地址:希尔顿酒店旁边
客房服务员
# 5. 青云红花村松潘望山栖心别院民宿 - 保洁员
- 招工信息:招聘数名,要求负责客房日常清洁,包括换床品、擦桌拖地、清理卫生间等;维护客房及公共区域卫生;爱干净、手脚麻利;年龄55岁以内,身体健康,能适应体力劳动,有经验者优先。薪资面议。
- 电话号码:
- 地址:无公开地址信息
四川阿坝兰泽酒店,招聘一名前台。有经验者优先。必须要会,酒管系统。想干的打电话联系。.
酒店前台
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酒店前台
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