岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁与物资 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力

工作内容： •负责客人的入住登记、退房结算，耐心解答预订咨询； •妥善处理客房安排、行李寄存等日常事务，确保流程顺畅； •关注客人需求，及时协调解决突发问题。 要求： •年龄18-30岁，形象亲和，热情大方，沟通表达清晰流畅； •会基础电脑操作，有酒店前台经验者优先，无经验也可教（我们有耐心带新人）； •有责任心，能适应轮班（含早班/中班/晚班），抗压能力在线。 待遇： •薪资4000； •包吃住！宿舍干净整洁，工作餐种类丰富，解决你的生活后顾之忧； •完善的岗前培训，同事氛围超nice（都是年轻人），没有复杂人际，只有互相搭台；

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作； 2.处理客户咨询，解决客人在酒店期间遇到的问题； 3.向客人介绍酒店设施和服务，推荐办理会员卡以享受更多优惠； 4.收集客人反馈，及时向上级汇报以提升服务质量； 5.维护酒店形象，确保客人满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.能够熟练使用电脑进行基本操作，如收银、开票等； 4.具有较强的问题解决能力，能在压力下保持耐心； 5.愿意接受挑战，有责任心，积极向上。

工作内容 1.负麦宝寓系统和ota平台的各项操作(接单、排房、房态调整、消息回复) 2.线上为客人办理入住，准确安排好房间 3.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 4.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 5.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 6.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职资格: 1.有酒店民宿工作经验优先 2.性格开朗随和，善于沟通，工作耐心细致 3.年龄在20-26岁，身体健康 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 新资范围:底薪2500+500全勤++夜班补贴300+600（60条有责好评，）+好评提成 发薪日期:10-15日 班次:白白夜夜休休，上四休二8点换班 ，12小时班

上班时间： 白班10点-晚上20点 晚班8点到第二天早上9点 上一休一，或月休四天都可以 熟悉电脑，沟通能力强，熟手优先 招全职，不要兼职，只招小哥哥 店铺直招，直接电话联系我

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店收银员

阿坝县招聘铲车师傅，要求技术熟练，技术不熟练者不予考虑。工作时间为全夜班，工期约两到三个月。有意者可报名。

四川省阿坝藏族羌族自治州招聘带班、放线人员。报酬详谈，提供工具，有全勤奖，薪资日结。要求做好现场交底与安全确认，具备一两年相关经验。工期充足。

招聘四川省的物流调度员岗位，月到手11200-13600，月结，包吃。按流程规范作业，经验不限，按时保质完成分配任务；常年有量

马尔康地区招聘桥架师傅两名，有意者可报名。

招带班（四川省·阿坝藏族羌族自治州）：340~450元/日，五险一金，月结；按流程规范作业；能吃苦耐劳，长期有活；与同事协作推进进度

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

银江酒店招聘经理兼职吧台，，会电脑，有工作经验者优先，非诚勿扰联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域整洁有序，配合完成楼层巡检与安全巡查 5.严格遵守酒店服务标准与卫生操作规范，保障宾客住宿体验 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业操守，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

明天一天有没有干酒店客房服务员的

核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

客房保洁 工作内容 1. 按照酒店标准清扫客房：更换布草、吸尘、拖地、擦拭家具、清洁卫生间、消毒洁具、清理垃圾 2. 补充客房物资：矿泉水、洗漱用品、纸巾、杯具，检查家电、灯具、卫浴设施有无损坏，及时上报维修 3. 核对退房、续住房、长住房清洁顺序，高效完成每日客房清扫指标 4. 处理宾客简单需求：送物品、开门、简单答疑，礼貌待客，维护酒店形象 5. 做好布草、清洁工具、清洁剂分类存放，节约耗材，做好区域卫生消杀 6. 服从领班安排，做好交接班记录，发现遗失物品及时上交前台登记 年龄40–55岁优先，身体健康，无传染病，能办理 2. 识字基础，能看懂清洁流程，手脚麻利，不怕脏累，有酒店保洁经验优先 3. 服务意识强，待人温和，有耐心，无不良嗜好，无犯罪记录 4. 能接受轮班、节假日上班，服从排班安排 5. 有星级酒店、民宿、公寓客房工作经验者优先录用 食宿：包吃包住，宿舍空调热水齐全，一日三餐员工餐 培训：入职免费培训客房标准操作，老员工一对一带教 其他：统一工装、劳保用品，定期体检，晋升通道：客房服务员→领班→客房主管 二、详细岗位职责 1. 客房清洁 严格执行酒店卫生标准，一客一换，卫生间马桶、淋浴、台面深度清洁消毒，地面、镜面无积水水渍，客房无灰尘、无毛发。 2. 物资管控 按需摆放易耗品，不浪费；每日清点布草数量，脏布草分类打包，避免丢失破损。 3. 设施巡检 打扫时检查电视、空调、水龙头、门锁、灯光、马桶冲水等设备故障，拍照上报领班。 4. 宾客服务 遇到客人主动问好，轻声操作不扰民；客人提出加被子、毛巾等需求及时响应。 5. 安全管理 客房内发现烟头、易燃易爆物品及时处理；拾获客人手机、钱包等财物第一时间上交前台。 6. 工具管理 清洁车、拖把、抹布、清洁剂分区专用，定期清洗消毒，下班整理归位。 7. 报表交接 每日填写清扫房态、维修房、遗留物品台账，与下一班交接清楚。 硬性条件 1. 身体健康，持有有效健康证（入职可统一安排办理） 2. 证件：身份证原件，无违法犯罪记录 3. 体能：能长时间站立、弯腰、搬布草，无腰伤、严重关节疾病 4. 时间：接受早中晚轮班 软性条件 1. 踏实肯干，吃苦耐劳，做事细致，注重卫生细节 2. 沟通温和，不与客人争执，具备基础服务礼仪 3. 遵守酒店规章制度，服从管理，团队配合度高 4. 有民宿、酒店、物业公司保洁经验优先 岗位福利: 公司定期团建，工龄奖，全勤奖，节假日福利

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础行政工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

时光打磨，匠心筹备，雲舍久盼，即将落成，为旅人提供更优质的服务，黑水县雲舍里酒店诚聘前台工作人员1名，服务员1名；工作地点:黑水县县城；薪资待遇面议，有意者请致电:

临时工一天100做客房早餐8点上班联系方式做的不好就扣钱

岗位职责： 1、负责民宿日常运营管理，包括客房状态管理、入住办理及退房协调； 2、通过线上渠道接待客户，及时响应咨询，提供入住指引与售后服务； 3、协调保洁、维修等服务团队，确保房屋设施完好与卫生标准达标； 4、维护客户关系，处理入住期间的各类需求与突发情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对客户问题； 2、熟悉主流线上平台操作，有基本的运营和信息处理能力； 3、工作细致有责任心，能独立完成多任务协调； 4、有住宿行业或客户服务经验者优先；

酒店服务男女不限，形象良好，会基础电脑操作，能简单排查电脑小问题；细心负责，懂接待收银，能接受轮班（含夜班），有酒店/网咖前台经验优先。客人入住退房登记、收银、卫生打扫薪资福利:2700-2800＋销售提成招工人数:2多劳多得，综合收入上不封顶工作地址:美兴镇

年龄在18至40岁，体健康，有做过酒店前台工作优先