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招聘：大堂经理工作地点：西安碑林区太乙路·中餐厅薪资：6500-7000元任职要求：1、年龄40周岁以内，，具备相关餐饮大堂管理实操经验；2、负责店内员工日常管理、业务技能落地培训；3、对接客诉与日常宾客沟通，维护门店客情。联系电话：

招聘店长，人数若干名。工作地址为西安市玄武东路华远海蓝城四期26-20101。

有没上班的管理层吗私我，单位内部餐厅招一名管理人员，法定节假日。带薪休假，工资面议，联系电话，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

职位详情 线上外卖店。(能接受夜班，夜班补贴20，非常重要) 工作内容: 1.入职后会有人带，培训到位; 2.负责外卖线上订单捡货、收货、理货、打包;主要商品是日用百货和衣服类，货品都是小件，不耗费力气，并且产品放在哪里订单会提示你在第几排第几个，轻松简单; 3.收货验货，检查商品有无质量问题。 4.工作认真负责，细心，有很强的责任心，服务态度好; 5.服从店长工作内容和班次安排，态度端正; 6.目前店铺正在疯狂扩张中，工作表现优秀者可晋升为店长，或储备为新店店长，加工资有提成。 7.年龄要求:20-45岁，男女不限，手脚灵活，认识字，眼里有活。 工作时间：目前需要长期员工入职就签合同， 早9到晚9等，中间休息一小时，有月休 有意向的请联系我，没有时间观念、爱放鸽子的的别来问不要浪费大家时间

招聘运营督导。要求大专及以上学历，具备4年以上快消品运营经验。有零食店或便利店经验者优先。有加盟门店管理经验者优先。年龄要求在25至35岁之间，性别不限。需接受陕甘区域出差。工作内容包括：制订负责区域销售目标，分解并落实到门店每月的销售计划，监督并指导完成所辖门店的业绩达成。制定巡店计划，了解门店员工工作情况，关注思想动态。跟进所负责区域的新品上市与促销活动，确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行。定期对店员进行产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等培训。负责新开店店员招聘，及时补充人员编制，确保门店的正常运营。协助完成公司月、季度、年度盘点工作。服从工作调动，完成上级临时安排的工作。工作地址为陕西省西安市未央区世纪未来中心10楼1001室。

招聘烧烤领班或者主管不是连锁店，个人店。管吃管住。。工资面谈。。工资不是问题。看能力。能把店管好就行。地址北郊龙首原电话，曹

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学历经验：大专及以上学历，2年以上餐饮同岗位管理经验，熟悉门店全流程运营。 运营管理：统筹日常运营（排班、备货、服务、卫生），把控菜品品质与出餐效率，达成营收、客单等业绩指标。 团队管理：负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效团队，协调内部矛盾，保障门店人员稳定。 客户维护：处理客诉，提升服务体验，维护老客户，配合营销活动提升门店口碑与复购率。 成本管控：严控食材、人力、能耗等成本，做好库存管理，降低损耗，提升门店利润。 合规安全：严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定，落实门店安全巡检，杜绝安全隐患。 能力素养：具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统，有责任心和服务意识。 附加要求：部分品牌要求熟悉餐饮营销策划，有连锁餐饮经验优先，持有健康证。