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分拣交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工
⑤下沙德邦(可以带手机/不查案底/吃饭休息不扣时间) 18:00-07:00 380元 装卸 18:00-07:00 320元 分拣 20:00-9:00 35元/时 分拣 20:00-09:00 320元 电叉 21:00-10:00 380元 装卸 提前一小时厂门口集合
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限,有无经验均可 2、购买商业保险,节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000-10000+,首月计时计件取高发、包吃一餐,有宿舍,可预支工资,月休四天 4、快速晋升路径;仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓:米面粮油(十斤一袋/桶)、零食饮料、日用百货(都是小件) 生鲜仓:蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注:公司直招无任何费用 工作地址:杭州钱塘区深国际物流园
分拣包吃包住20人以上月结全职
在快递仓库分拣快递包裹,基本都是小件,有非流水线分拣,工作轻松自由,计件工资6-7k 包吃包住,四人间宿舍
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
涨价啦[庆祝][庆祝][庆祝] 30元/小时 今晚崇贤美团春节不打烊日结100人 要求:18-48岁认识字,无案底,每天都有 主要负责蔬菜、米面粮油分拣 班次:00.00--4.00点 日结30元/小时 地址:崇贤通钢国际
分拣有提成免费培训11-20人日结兼职假期工
日结,一天280块,下班发工资 要求:男女不限,18-55岁,能干活 快递:分拣,扫描 备注,没有吃住,下班发工资,可以长期做的
打包分拣免费培训20人以上全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责鲜花分拣、包装及贴标流水线作业,确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日订单 3.整理物料,做好耗材领用登记与现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养) 4.遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力,能看懂简易操作标识 3.服从安排,具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无不良从业记录,能接受排班制或旺季加班安排 5.有工厂普工、包装、物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
分拣工
分拣
食品百货夜班分拣工,要求踏实稳重,吃苦耐劳
寒假工,24一小时,长白班
8000-9000元/月
打包分拣6-10人月结假期工
工作内容:水果包装分拣,活简单易上手,能接受站班,过年不回家优先考虑,学历不限
配/理/拣/发货
4000-5000元/月
配货员发货员打包免费培训1-2人月结全职
工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏,保证库存周转的合理性,及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理,定期清点、整理、堆码整齐、陈列,做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历,国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强,有责任心,工作积极主动,不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30,单休,法定假日正常放假 试用期1个月3500,转正4.5k 五险。
果蔬分拣打包20人以上日结全职兼职假期工简单 轻松不累
蔬菜分拣 包装工 数名。 工作时间9:00-21:00不包吃。 21/小时10元饭补 拉货工1名 工作时间 14:00-21:00左右,忙时需要加班 22/小时。10元饭补 工作地址 余杭取良褚街道 博园西路
叉车工月结
高价小时工 26-27元/小时 年后 初八面试~ 要求:40周岁以下 尼龙工:26元/小时,(岗位补贴500元/月) 打包工:26元/小时,(能吃苦耐劳,有体力活) 装配工:26元/小时,(能吃苦耐劳,无经验要求) 叉车工:27元/小时,(要求有N1叉车证,需要帮忙装卸) 机加工:27元/小时,(要求有机加工经验,会用游标卡尺) 综合工资:6500-7300元/月 次月10号发工资,可以预支!!! 地址:桥南高新六路 报名电话:(小古)
杭州
2月10日 05:01拨打电话
杭州余杭区招钢筋工师傅数人
钢筋工
杭州余杭区招钢筋工师傅数人
杭州 余杭区 闲林
2月10日 04:59拨打电话
浙江杭州到干活修剪绿化,九个小时230,一个星期的活,管吃住
230元/天
绿化修剪5-14天日结
到杭州干活修剪绿化,九个小时230,一个星期的活,管吃住
杭州
2月10日 04:58拨打电话
杭州钱塘区招水电
水电工
杭州市钱塘区招水电
杭州 钱塘区
2月10日 04:57拨打电话
浙江杭州明天富陽東洲,公望社區,要兩個小工,來的職系我,
小工1-2人
明天富陽東洲,公望社區,要兩個小工,來的職系我,
杭州
2月10日 04:50拨打电话
物流叉车工理货员
好朋友帮,招人有返费!! 年后面试企业: 1、年后初8下午1点面试 (要求:有1年以上经验、熟悉英文字母、年龄30-45岁左右,适应白夜班倒班) 三丰物流 八小时轻松工作 招聘岗位:理货员、叉车 薪资待遇: 理货员:8小时180元,夜班190元 加班22.5元/小时, 叉车: 白班8小时220元 夜班8小时230 加班22.5元/小时 上班时间:上八下五.上六休一 综合月薪:6000元-7000元 周结 每周四发上周的工资 工作内容:汽车零部件整理(工作轻松简单) 工服干满一个月 理货一个月请假少于2天全勤奖100元 叉车,每个月请假低于两天技能奖金300元 非流水线,简单不累!留职率高。 福利待遇:管住宿,宿舍到厂区班车接送、不管饭,每天餐补12元 入职: 不体检, 联系电话:
唐山
2月10日 05:08拨打电话
海南海口2⃣镇快递站招聘,1、c1驾驶员1名,能吃苦耐劳,2、操作员2名,同微电话
快递员C1
2⃣海口镇快递站招聘,1、c1驾驶员1名,能吃苦耐劳,2、操作员2名,同微电话
海口
2月10日 05:01拨打电话
打包
汽车配件仓储 地址:南京 招:仓储打包工数名,送货工数名。 年龄18-30岁。 高中学历 有责任心 不怕吃苦, 会骑电动三轮、电动车。 明事理 有理解能力 联系: (老板是清河的人) 只要长期工 干过汽配全车件的优先
南京
2月10日 05:00拨打电话
装卸工
涨价了! 涨价了! 涨价了! 今天开始快递公司涨价了! 今天开始二楼摆件做一个礼拜22一小时!做到年后假期结束24一小时! 一楼装车做一个礼拜23一小时,做到年假结束25一小时! 男女不限!年龄55岁以下! 名额有限,抓紧报名! 报名☎
上海
2月10日 04:58拨打电话
装卸工分拣
塘沽京东快递站点下班结账230一天!!!! 站点卸车分拣工作,有车就干,没车就歇着 男女不限18-48 上10下10 白班5人,夜班10人 下班结账, 工作地点:塘沽响螺湾 塘沽大梁子,可选 电话,
天津
2月10日 04:56拨打电话
快递操作工
7000-8000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
极兔速递操作工(直招/多岗位) 【岗位类型】 翻单员|分拣员|扫描员|集包员|拆包员|摆件员|装车工 【岗位职责】 按岗位分工完成快递分拨全流程操作 保障货物分拣准确率及操作规范 维护工作区域安全整洁 配合团队完成夜间转运任务 【任职要求】 男性18-48周岁/女性18-45周岁 具备基本识字能力,身体健康无隐疾 能适应长期夜班工作(不倒班) 服从管理,吃苦耐劳 【薪资福利】 月薪6000-7000元(含绩效) 包吃包住+工龄奖+节日福利 每月休息2-3天,20号准时发薪 提供全套岗前培训及劳保用品 【工作地点】 杭州市下沙围垦街168号极兔速递转运中心
杭州拱墅区点餐,出餐,管理店内环境卫生,日常运营状态
4000-9000元/月
储备店长加班补贴学历不限
点餐,出餐,管理店内环境卫生,日常运营状态
导购理货员
钱塘3楼年后招:打包小哥10名,开单员10名,导购20名,理货小妹10名,就这待遇,不忙就是玩。详情电联
杭州 钱塘区
2月6日 14:28拨打电话
导购月结
新开店招聘:轻奢户外运动品牌直营店招聘导购【工作地点】:杭州下沙奥莱[蛋糕]【薪资待遇】:底薪+补助=3000-3400左右+提成+五险一金【任职要求】:有相关店铺服装销售经验优先,年龄35以内,男女不限,要求入职有意向可联系::(也可以发简历)[666]欢迎推荐咨询,非诚勿扰哈[愉快]
杭州
2月5日 05:25拨打电话
物流经理3-5年大专及以上
岗位职责 1、统筹管理所辖经营大区的日常运营工作,涵盖货量统筹安排、网点网络布局优化及人员培训支持; 2、牵头推进大区招商任务,定期举办招商活动,主动开发并引进高质量合作网点; 3、持续提升网络运行质量,针对短板环节开展专项指导,协助解决网点运营中的各类突发问题; 4、定期实施经营分析复盘,围绕货量、收入、服务品质等核心数据,制定并执行改进方案; 任职要求 1、大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备3-5年加盟体系管理、连锁运营或渠道拓展经验,了解市场开发与客户关系维护流程; 3、沟通能力强,具有良好的数据分析思维和逻辑推理能力,能有效开拓并维系客户资源; 4、有物流行业或快消品销售背景者优先录用 备注:base杭州,需接受一定范围内的区域调动。大小周休息制,无法接受者请勿投递
物流运营3-5年学历不限企业内部物流部门单证操作数据分析收银/财务
商品出入库管理,货位整理维护, 快递打包作业,工作认真细致, 身体状况良好,责任心强,月休四天。 持有驾照者优先考虑。
后勤、文员
5000-7000元/月
文员1-2人月结全职
开单、开票、仓库管理
调度员保险3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责区域内车辆的日常巡检与维护工作; 2.执行车辆调度及规范停放管理; 3.及时处理故障车辆,保证用户体验; 4.监控车辆的使用情况,确保车辆充足供应; 工作地点:新街全区域、瓜沥全区域 任职要求: 1.会用智能手机,会看地图,会骑电三轮 2.身体健康,能适应户外工作 3.能够有效处理突发事件,具有较强的应急处置能力; 4.服从公司安排,有责任心 5.年龄40岁以下,初中以上文化程度 薪资待遇:基本工资5000,岗位实行KPI,多劳多得,薪资在5000-9000之间 工作时间:日工作时间10小时,接受调班
物流总监5-10年大专及以上
【岗位名称】极兔速递-储备中心负责人(快递行业) 【招聘要求】 1、统招全日制大专及以上学历,专业不限; 2、具备5年以上快递行业管理岗位工作经验; 3、擅长资源整合与团队统筹,具备较强的应变能力,能适应高强度工作节奏; 4、拥有一定的经营管理思维、系统分析能力及突发事件应对能力; 5、具备良好的职业素养,责任心强,富有团队协作精神; 备注:须接受浙江省内工作调配。 【工作内容】 1、统筹规划转运中心各类资源(场地、人员、设备等),推动公司经营目标达成; 2、搭建高效管理团队,营造积极组织氛围,持续提升员工素质与满意度; 3、识别运营过程中的管理短板,优化中转作业质量,保障快件时效与安全; 4、组织实施6S管理体系培训,改善现场作业环境; 5、维护所在区域的外部关系,树立企业良好社会形象与品牌口碑; 6、及时防范并处置场地运营突发状况,确保资产、资金及人员安全; 7、协调处理其他与组织管理相关的事务性工作。 【薪酬福利】 1、综合月薪15-20K,具体薪资面议。 2、员工福利:杭州地区缴纳五险一金、年度健康体检、享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期,提供完善的培训机制与晋升通道; 3、节庆福利:春节、端午、中秋发放节日礼品,定期举办生日会、团建活动及员工旅游; 【特别说明】 1、招聘要求: 1.1、候选人需来自快递行业,具有转运中心实际管理经历,优先考虑曾担任第一责任人者,直接管辖团队不少于300人,管理库区面积不低于2-3万平方米; 1.2、仅拥有快运(大件)分拨经验或纯仓储管理背景者暂不纳入考虑范围; 1.3、年龄建议在38岁以内,职业履历稳定,避免频繁跳槽; 2、工作地点:无论培养阶段或定岗后,均需服从公司对工作城市的安排。浙江现有9个转运中心,分布于杭州、嘉兴、金华、义乌、宁波、温州、台州等地,存在多城市轮岗可能; 3、食宿安排:公司免费提供住宿,水电费用由个人承担;工作餐由公司统一安排;自行在外租房不设额外补贴; 4、工作时间:根据转运中心班次调度执行,目前负责人主要班次为14:00-24:00,每周双休; 5、面试流程:至少两轮面试,首轮为人资与营运负责人初试(外地可线上进行),第二轮为分管副总复试,不排除总经理参与终面,整体流程不少于两轮。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递通过官方渠道直接招聘,全程不收取任何费用、押金或其他款项,请广大求职者提高警惕,谨防上当受骗。 【各区域用人需求存在差异,具体面试安排及岗位详情请咨询对应招聘专员】
德章招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年本科及以上接受出差仓储管理
1. 运输管理:设计高效运输路径与模式,甄选并管控承运单位,降低支出,保障作业合规。 2. 仓储管理: overseeing仓库日常运行(收货、存储、拣选、发货),提升空间使用效率,保证库存数据精准及物资安全。 3. 订单履行:确保客户订单高效、准确处理与出库,统筹退换货流程。 4. 成本控制:编制物流财务计划,跟踪分析各环节开支(如运输、仓储),落实节约措施,提升运营效益。 5. 流程优化:持续完善运输、仓储与配送流程,提高运作效率和服务质量。 6. 供应商管理:筛选、考核并维护承运方、仓储服务提供方等外部协作单位。 7. 风险与合规:识别潜在物流风险,确保操作符合相关法律法规(含安全、进出口监管、环保要求)。 8. 客户沟通:响应客户关于物流的咨询与异常情况,提升服务体验与客户认可度。
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