岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

食品饮料夜班分拣工

包吃包住 菜鸟猫超仓 拣货/补货/库维/包装/生鲜/封箱/高叉/ 男女不限18～45周岁 薪资福利： 3-7天试用期 17/小时，转正后：底薪2280+绩效+计件工资，综合薪资7500—10000+ 做六休一，节假日三倍工资！每月15号发放上月薪资。 ； 免费工作餐2餐； 免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费平摊； 转正后常规体检 案底不接受 浙江省杭州市钱塘区丰树物流园

现废纸打包站招工人一名，工资面议，年龄45-60岁，力气活需要有劲能干的人

职位职责： 1.负责电商仓库内的商品拣选工作，确保商品准确无误，打包发货； 2.收货入仓，核对商品型号和数量，查验产品品质合格无误后，按要求入仓摆放整齐； 3.与团队成员协作，提高工作效率，可以根据公司的业务要求加班； 4.公司临时安排其他相关的合理的工作内容，多劳多得； 职位福利： 1.薪资6000-8000元 上班时间： 9:30-21:00（午休12:30-13:30，晚餐18:30-19:00）；单量多时需要加班，有加班补偿。

主要打包装盒或贴标签。一些雨伞，肥皂等一些小物件

手机接单货架拣货

包吃包住内衣衣服仓库~19每小时~ ！ 想多多赚钱得伙伴，熟练之后，可以选择做纯计件模式多劳多得最少保底7000元/月起 包吃包住。公寓式宿舍， ①工作内容： 内裤理货/拣货/库维上架，打包发货，工作轻松 ②招聘要求：18~45岁，男女不限，必须认识字，会使用智能手机认识26个英文字母表。 ③上班时间： 早上9点或者12点上班，（每天计新10-12小时，具体看仓库单量。 ③薪资待遇： 19元/小时，（）剩余工资每个月15号正常发薪， ④工作地点：大江东红十五线

机房吸音施工招人: 1、吃苦耐劳，能服从管理（工作地主要在江浙沪广东地区）； 2、年龄20-58岁，能过体检。失信人员银行卡能正常接收工资； 3、有装修木工经验，或者有过做机房吸音板经验。 4、以做包工为主，正常水平日均工资480+ 5、要做长期的，短期过度的勿扰； 6、工地提供住宿，小工具自带（手枪钻、卷尺、红外线等小工具）； 8、工资平时工地工资表发放，另外老板给借支生活费。

杭州市钱塘区招水电

杭州市拱墅区高薪招环氧师傅两名，人走帐清

杭州市临安区招工地小工/杂工

招聘A2驾驶员，单驾多名，双驾多组。满勤15天以上，17.5米双驾保底24000元，17.5米单驾保底12000元，13.5米单价保底11000元。要求50周岁以内，实习证不要，需要体检报告。10月5日以后在杭州办理入职。

以上人员：包吃包住，需持健康证上岗欢迎来电咨询，有意可以直接打电话联系！▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬招聘:审计局对面金融巷中通快递驿站招理货人员，长期工有责任心，能吃苦耐劳，工资面议！电话:

招聘：普工薪资：5500-7000岗位职责：1.负责仓库货物的分拣、入库及装车出库工作；2.按要求完成日常货物整理与核对，确保账实相符；3.配合团队完成各项仓储任务，保障作业流程顺畅。任职要求：1.能吃苦耐劳，具备基本识字能力；2.记性好，做事认真细致，服从管理安排；3.身体健康，无不良嗜好，能适应轮班工作。工作福利：包住、餐补、加班补助、环境良好、包午餐、包晚餐、员工宿舍。招聘人数：2人。

桥东招聘分拣员数名，8点到12点，2点到7点，工资3000，公休两天，【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

上海青浦区顺丰物流仓库招聘：分拣，扫描工，装卸，理货，打包（全是小件）物品顺丰物流仓库：350元一天，150天工期，做六休一，固定工资52500元顺丰物流仓库：310元一天，90天工期，做六休一，固定工资27900元顺丰物流仓库：276元一天，50天工期，做六休一，固定工资13800元一、每天10-12小时，每月25号发工资，每周可以预支1000元。二、仓库要求:18-60岁以内，白班夜班都有，不需要体检。的都可以包进。三、仓库待遇:管住管吃两餐，不收取任何，标准公寓房4-6人间，有空调，洗衣机，热水器。联系：联系：直接联系电话：

山东富海物流公司招聘常年提成百分之六十人均工资7000+，每天工作时间＜八小时待遇:每月4天休班;每年定期旅游;节假日福利等岗位要求:善于沟通，。25-45岁底薪，底薪，底薪350

工作内容：负责客户问题的沟通与解决、紧急车辆的调度安排、库区作业流程的规范管理 说明：货物为公司自有，主要配送范围为杭嘉湖绍地区。车队包括部分自有车辆及部分外部调配车辆

工作内容 1.协助开展桌游课程，推荐指导和帮助玩家理解游戏规则 2.参与桌游活动的组织和执行，保证玩家游戏体验 3.与玩家互动，营良好的游戏氛围 任职要求 1.有良好沟通能力和拥有团队精神 2.责任心强，有良好服务精神 3.性格外向开朗 福利待遇 1.底薪+提成 2.住房补贴，带薪休假，下午茶，，生日礼物

打包留底理货分拣。20/H

【岗位职责】 1. 负责制定与优化海外仓库业务管理流程与规则，包括仓库收发存管理、库存控制及作业标准化。 2. 负责海外自有仓、外包仓及办公室仓各项业务模块的日常运营监控，做好精细化管理，协调内外部资源推进仓储管理工作要求在海外本地执行落地。同时，按公司流程规范定期组织区域进行仓库盘点与分析异常，确保账实一致。 3. 负责海外仓库管理系统与工具的业务问题、需求的收集与审视、业务方案制定，协同IT部门进行系统优化、上线与推行落地。 4. 负责持续审视优化仓储效率与成本，提出流程改进方案并实施。 5. 作为总部业务行管，负责面向海外区域仓库专员的培训赋能与能力提升。

[工作地点] 杭州市西湖区留下街道留和家苑格力空调专卖店美的空调专卖店 [岗位职责] 1.负责店内空调、冰箱、洗衣机等家电产品的销售工 作，完成月度销售目标; 2.为客户提供专业的产品咨询、方案推荐及售后服务跟进; 3.协助陈列产品、管理库存，确保展区整洁美观; 4.收集客户需求与市场反馈，参与门店促销活动策划; 5.维护客户关系，提升复购率及品牌口碑。 [任职要求] 年龄18-45岁，初中及以上学历，有家电销售经验者优先; 热情开朗，沟通表达能力强，具备客户服务意识;

【岗位职责】 1. 负责省内/区域内配送体系团队管理，人才梯队搭建； 2. 确保省内所有省仓、市仓、柜仓、配送体系运作正常； 3. 执行和完善规章制度、作业规范及流程，提升员工效率、降低成本； 4. 监督省内所有作业单位的安全工作，确保安全性； 5. 监督盘点工作和盘点分析，确保仓库库存准确率，并及时向公司反馈问题和改善意见； 6. 对区域内成本、营收指标负责。 核心：负责公司战略在本地高效、安全、精准落地，确保运营效率与成本控制的最佳平衡； 【岗位要求】 1. 执行力强、乐于沟通 2. 物流

年龄：20-45岁 学历：高中以上 要求：工作认真仔细，手脚快，做事麻利，有较强的责任心。

1、负责餐饮食材分拣、理货、打包，主要分拣：新鲜果蔬、生鲜豆制品、农副食材。 2、按照客户订单精准拣货、称重、分装、贴客户标签，保证订单准确无误。 3、分拣过程中筛选坏果、破损、变质食材，做好简单报损登记。 4、整理仓库货品摆放、维护库区整洁、归类摆放整齐。 5、配合仓库完成每日出库、备货、收尾整理工作，服从现场安排。 任职要求 1、，年龄18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、做事踏实细心、手脚麻利，服从仓库工作安排。 3、初中以上学历，想长期稳定上班优先。 上班时间：20:00-02:00 薪资待遇：22元/H

【岗位职责】 1. 降本：通过资源整合、路线优化和谈判，直接降低全链条物流成本。 2. 增效：通过流程优化和系统对接，提升物流时效和可靠性，改善客户体验。 3. 风控：识别并规避物流环节的潜在风险（清关、延误、货损等），建立应急预案。 4. 赋能：为前端的业务（不同市场、不同产品线）提供最优的物流解决方案支持。 5. 数据：推动数据看板建设，提升数据决策效率。 6. 资源：服务商引入、考核、集中管理。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上国际物流或供应链管理经验，有欧美、东南亚出口经验；有在大型跨境电商公司、知名国际物流企业经验。 2. 技能：精通跨境电商物流全链路，熟悉小包直发、海外仓（FBA/3PL）、国际空海运、报关清关等各环节；具备数据分析能力；具备基本的财务知识，能看懂成本结构，进行投入产出分析（ROI）。 3. 软性：具备风险意识、全局观、抗压能力及战略意识。

在柜子底下拿出东西出摊陈列销售收摊，有经验优先！需要有责任心，条理清晰，爱干净的朋友！！销售护手霜！！！！招聘长期销售人员。工作日时间下午1:30到晚上10:00节假日时间中午12:30到晚上10:00。。。。每一天都是130+5%的提成。卖多得多

岗位职责： 1、全面统筹项目运营交付的各项工作，主导项目从启动至收尾的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验；制定详尽的承运执行计划，科学配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作，结合运输安排与实时变化，合理分配车辆资源，确保调度指令的准确性与时效性，保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，及时处理运营中出现的各类问题与分歧，推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业等）以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，积累实战经验，持续完善应急预案，增强突发事件应对能力；同时强化风险预判，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围；定期开展成本数据分析，定位关键控制节点和降本潜力点，通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审批与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识，了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排

拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时