【工作内容】在门店对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体，接受小白 【上班时间】 7：00-21：30内弹性排班 每周排休一 【薪资待遇】白班22元/小时，+0-300元绩效（依据日常工作表现及工作责任心进行考核）综合薪资6-7k 【招聘要求】年龄18-45，要求身体健康服从安排，最好能长期稳定做的 【岗位优点】工作轻松，室内空调下工作，环境干净卫生，入职满一周后可预支工资 欢迎大家加入我们~

地址：浙江省杭州市萧山区衙前镇衙前村韩夏路12号、建大一楼 招工 杭州强松再生资源有限公司招收： 1、纸箱分拣工人2名，年龄50岁以下，工资5000起，具体面谈 联系：汪先生 手机：

上架，发货，各需要5个长期临时工，工作时间10h以上，时薪20起，具体面谈，手脚麻利，年轻的来30岁左右的优先联系地址：浙江省杭州市区东湖街道新洲路818号8栋吉利4S店楼上306联系人：蔡欣易

1.夜班，食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生

京东钱塘仓库直招，无费用；拣货打包、理货、盘点、质检等在招！ 【工作内容】 （1）白班拣货打包员：根据机器订单指示拣货，货物为中小件，生活用品日用百货（到手7000-8000） （2）白班理货员：负责仓库货物整理录入，较为轻松。（到手5000-6000） （3）白班收货上架员：负责货物收货入库（到手7000-8000） （4）白夜班高叉司机：驾驶高位叉车进行货物上下架。（到手8000-9000） 【工作时间】 （1）高叉司机：白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班 （2）白班岗位8-21点，中饭晚饭两次休息时间。促销有加班！ 【薪资福利】 （1）交完五险一金后到手：拣货员到手6000-8000，计件制薪资；高叉司机到手8000-9000；理货员到手5000-6000 （2）司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。 （3）包住宿，厂区住宿4-6人间，水电平摊，洗衣机空调都有；当天试工合适可以住宿！ 【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工180-200一天，加班时间另算，干5-7天转正。加班另算薪资 【任职需要】25-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车司机需有叉车证，熟练驾驶高位叉车。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资

一个月休息四天 包吃住 工作岗位轻松 男女都可以做 0元入职 不需要体检 综合薪资6000-7000

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

岗位内容；负责超市线上网购订单，不需要面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主，;入职满7天后，每周可预支500元，当月最高可预支2000元，月休四天 夜班：24/小时，每月0-500绩效 白班：20/小时，每月0-500绩效 上班时间 白班：7:00-21:30 夜班：22:00-8:00

快递扫描，称重，打包.多数小件快递 上班时间21:00-8:00.预计11小时 18/小时

认真负责能吃苦耐劳

要求做精装修油漆师傅，九小时 350天。吃住自理，维修原顶面有波浪纹路，要求非常精细。注明三脚毛手艺请绕道如果甲方验收不合格公司工资一律不付。有意向 19日上班 谢谢加微信沟通，白天忙接电话没时间。

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杭州市西湖区招水电中工，要求会配铁管，会用切割机，不会看图纸没事，干活麻溜速度快的，工资看干活定工资，年龄18到40岁，不靠谱的不要打电话，

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岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司资金按时回笼；下游：开展司机结算对账，并将结果及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开发社会司机资源，扩充外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的工作经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运作节奏； 2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、掌握丰富的司机资源网络，特别是具备个体司机资源积累者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重成果达成，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

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重型高位货架安装工，需要爬高，有登高证，每天250-350每天，有餐补和住宿补，有货架安装经验，长年有活，如果合适，可签长期合同，能适应省内外的出差。

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