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前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐 • 联系电话: • 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店) 我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
AI算法
7000-10000元/月
算法工程师经验不限大专及以上图像算法
岗位职责: 1.负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化,支撑推荐、搜索、图像识别等核心业务场景 2.参与数据建模、特征工程及模型训练全流程,持续提升算法准确率与运行效率 3.与产品、研发团队紧密协作,推动算法成果落地应用,并完成效果评估与迭代优化 4.跟踪前沿AI技术发展,结合业务需求开展可行性验证与技术预研 任职要求: 1.计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历,算法基础扎实 2.熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch),具备实际项目经验 3.精通Python/C++至少一门编程语言,熟悉Linux开发环境及常用数据处理工具 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,有较强的责任心和团队协作意识 5.有大型互联网公司算法岗经验者优先,博士学历可适当放宽经验要求
风电安装1-2人日结
锡林郭勒盟阿巴嘎旗要一个有登高证的作业人员,上一个160米测风塔换一个小传感器。需要自备工具安全带去。一天活费用1000干完结账。
锡林郭勒 阿巴嘎旗
2月5日 14:25拨打电话
电气工电力工程电工11-20人高空作业证
电工师傅20个 50周岁内,有5年以上工作经验,并持电气高压或低压特种作业证 薪资福利:6500-7500元/月,根据技能水平定薪。 招工人数:2名 电话接待时间:周一至周五上午(08:00-11:30)下午(13:30-17:30);欢迎致力于成为电力职工的人员踊跃报名,加入蓝巢检修!有需要去外地的员工可以推荐到公司内其他项目部。 / 工作地址:内蒙古自治区锡林郭勒盟阿巴嘎旗查干淖尔镇
锡林郭勒 阿巴嘎旗
1月31日 09:38拨打电话
锡林郭勒阿巴嘎旗盟招指挥/司索工
面议
指挥工司索工1-2个月1-2人
锡林郭勒盟阿巴嘎旗招指挥/司索工
锡林郭勒 阿巴嘎旗
1月17日 15:48拨打电话
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职月休4天,节假日有福利,每月15发放工资
岗位职责: 1、热情接待顾客,提供优质的餐饮服务; 2、熟悉菜单,为顾客推荐菜品及饮品,解答顾客咨询; 3、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清洁; 4、协助厨房准备食材,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 3、身体健康,有餐饮行业工作经验者优先; 4、能够适应轮班工作,包括周末及节假日。
酒店经理月结
招聘:前厅经理【包吃包住+月休】 薪资:4000-7000元/月 岗位职责: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能; 2、进行有关的部门工作计划,完成工作报告; 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益优化; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 6、协助酒店管理层处理突发事件。 任职要求: 1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验,知名连锁酒店前厅工作经验优先; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
南充
2月9日 18:39拨打电话
大堂经理月结
大堂经理 开朗,乐观 薪资福利:3000~4000元,保底:熟手保底4000、5000不等面谈 工作地址:吉水城市阳台琙美健康养护中心
吉安 吉水县
2月9日 18:34拨打电话
酒店经理月结
前厅主管 男女不限,性格开朗,工作有魄力;有酒店前厅管理工作经验优先。协助前厅经理管理酒店前台工作 薪资福利:提供食宿、社保;8小时工作制,月休4天;工资面议 员工福利包括提供食宿、;提供工服;较同行业有竞争的薪酬;丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间;以上职位均8小时工作制,月休4天;3个月后进行考核,合格加奖金300元;每年11月~4月享受旺季补贴300元/月 工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号
中山
2月9日 18:15拨打电话
酒店经理月结
酒店中高层管理人员(部门经理、主管、部长) 有酒店或水会、温泉管理工作经验优先;有较强的沟通能力;身体健康,工作负责 薪资福利:提供食宿、社保;福利待遇优厚,工资面议 员工福利包括提供食宿、;提供工服;较同行业有竞争的薪酬;丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间;以上职位均8小时工作制,月休4天;3个月后进行考核,合格加奖金300元;每年11月~4月享受旺季补贴300元/月 工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号
中山
2月9日 18:15拨打电话
张家界武陵源区前厅经理薪资福利:面议工作地址:市区//凤凰
餐厅领班酒店经理
前厅经理 薪资福利:面议 工作地址:市区/武陵源/凤凰
张家界 武陵源区
2月9日 18:08拨打电话
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
九江浔阳区薪资5~8千+提成+年终分红,月休3天,
餐饮主管
薪资5~8千+提成+年终分红,月休3天,
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管 薪资:4000到5000 配合店长工作
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
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