
南京高淳区管理火锅店前厅日常工作,招聘培训新员工,负责日常运营工作。要求责任心强,有亲和力
餐厅领班
管理火锅店前厅日常工作,招聘培训新员工,负责日常运营工作。要求责任心强,有亲和力,语言表达好
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
通辽扎鲁特旗招光伏安装,班组工人20个人包工,日结,供住宿,不供吃联系方式,
400-410元/件
综合承包光伏安装1-2个月20人以上陆地光伏
招光伏安装,班组工人20个人包工,日结,供住宿,不供吃联系方式,
通辽扎鲁特旗招光伏安装,班组工人20个人包工,日结,供住宿,不供吃联系方式,
420-430元/件
综合承包光伏安装1-2个月20人以上陆地光伏
招光伏安装,班组工人20个人包工,日结,供住宿,不供吃联系方式,
临时工酒店经理
招聘招聘招聘
现有内部宾馆急需招聘管理人员一名,年龄35-55岁,男女不限,月工资8500元。
车队管理人员一名,要求年龄35-55岁,男女不限月工资8500元。
有需求的电话:
公司地址:宁东工业园区
酒店经理月结
招聘:国企酒店前厅值班/夜班经理
薪资:5000元以上/月
湖北省洪山区洪山区国企酒店前厅值班/夜班经理
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:6000元以上/月
岗位职责:1、参与制定并组织实施酒店的各项经营计划、经营指标以及规章制度;2、组织开展各项服务工作,合理处理客人投诉及疑难问题;3、定期分析酒店经营的财务状况,制定预算,控制和成本;4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;5、认真细致审核并签发酒店文件;6、主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范,激励考核员工业务;7、完成领导交给的其他任务;任职要求:1、旅游管理,酒店管理相关专业大专以上学历;2、从事餐饮管理有5年以上,了解西歺服务程序或者做过四星级酒店三年以上客房经理或前厅经理者优先;3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范;4、具备统筹管理客房、接待、会务、餐饮等工作的能力;5、具有很好的组织管理和协调能力;6、具有很强的责任心和良好的职业道德。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
急聘传菜主管包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责粤菜餐厅前厅的日常管理工作,确保服务质量。
2.监督和管理前厅团队,提升团队服务水平。
3.优化服务流程,提高服务效率。
4.定期检查和评估服务质量,确保符合标准。
5.处理客户投诉,收集并反馈客户意见。
任职要求:
1.有大型餐厅管理经历,管理过20+包间,
2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。
3.能够有效解决客户问题,具备良好的团队管理能力。
4.具备基本的菜品和酒水知识。
5.具有较强的服务意识和问题解决能力。
福利待遇:
1、做六休一,月休四天,每天9.5小时
(还时/补休)
2、包吃包住,宿舍位置一公里内
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
面议
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名
包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
餐饮主管
,南岳区餐饮招聘水电工,楼面店长,经理,收银员,服务员,洗碗工,夜宵主管,夜宵服务员,包吃包住,月休4天,工资面试面议
餐饮主管
①餐饮行业主管一年以上经验。
②熟练运用训练四步骤。
③熟练掌控进销存管控。
④熟练运用人员招募软件,面试技巧,带训能力。
⑤抗压能力强。
⑥年龄23周岁以上并可接受调店
可接受调店
⑦较强的沟通能力。
栏目概述
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