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烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
要求长期稳定,工作能力强者涨薪
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作,确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案,合理管控人力、食材及能耗成本,提升单店盈利水平 3. 带领团队执行“杨师家宴”标准化服务流程与菜品出品标准,传承古法工艺,保障“麻辣猪蹄”“猪蹄火锅”等招牌菜品质稳定 4.负责员工招聘、培训、考核与梯队建设,营造积极向上的团队氛围,提升服务温度与顾客复购率 5.深度参与本地化营销,结合富平地域文化与品牌故事开展口碑传播,助力陕西美食文化推广 任职要求: 1.具备3-5年中型餐饮门店管理经验,有陕菜或传统私房菜馆从业背景者优先 2.热爱餐饮事业,认同“杨师家宴”匠心传承理念,具备较强责任心与执行力 3.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成营收分析与优化建议 4.沟通协调能力强,善于带教团队,适应富平本地工作环境 5.学历不限,持有效健康证,无食品安全不良记录
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
部长·主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4. 管理餐具、物料及设备使用情况,定期盘点,控制损耗,保障运营成本合理 5.组织班组例会与基础服务培训,培养团队协作意识与服务意识 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中/西式正餐或连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发服务问题 3.形象端正,服务意识强,有亲和力与责任心 4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5. 有大型连锁餐饮品牌工作经验者优先
招聘酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
2年以上工作经验,工资面谈,工作地点西藏日喀则江孜县
经理
餐饮主管
会干长期的就行
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合监理及甲方完成资料报审 3. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料编制,按时完成竣工备案资料组卷与移交 4. 协助项目部做好档案数字化管理,定期更新电子档案系统,保障资料安全与调阅效率 5. 对接建设单位、监理单位及城建档案馆,及时响应资料核查与整改要求 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理工作经验者优先,熟悉住建系统资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作节奏,服从工作安排,具备较强执行力
力工1-2个月11-20人月结
招力工,配合焊工、零活 年龄不大于60周岁 工资:200元/天管吃住 工作地点:霍林河铝厂 联系电话:
通辽霍林郭勒市招力工,小工,弱电工,周边旗县干活,会不会都行,管吃住,招力工,小工,弱电工
5000-6000元/月
小工力工弱电工长期3-5人月结
通辽周边各旗县干活招力工,小工,弱电工,会不会都行,管吃住,会不会都行,要工人,
通辽 扎鲁特旗
3月11日 20:06拨打电话
通辽扎鲁特旗在鲁北附近扎鲁特地区,寻求两名铲车司机长期人员。
铲车司机长期1-2人
在鲁北附近通辽扎鲁特地区,寻求两名铲车司机长期人员。
通辽 扎鲁特旗
3月11日 19:32拨打电话
通辽扎鲁特旗吉林四平招砌毛石,五十元一立方,管吃管住,五百立方一开支,有想去的联系我
1-1.3万元/月
砌砖20人以上
吉林四平招砌毛石,五十元一立方,管吃管住,五百立方一开支,有想去的联系我
通辽 扎鲁特旗
3月11日 19:29拨打电话
店长
海力布酒店招聘 岗位:酒店店长 招聘人数:1名 薪资待遇:面谈 相关要求:45岁以下,有3年以上工作经验 工作地点:海力布酒店 联系电话:
锡林郭勒
3月12日 05:27拨打电话
酒店前台
酒店前台主管2人, 4500-6000, 负责前台团队管理与服务统筹,要求具备卓越沟通力与三年以上管理经验
金华
3月12日 05:18拨打电话
陕西西安招大堂经理,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系蒋经理
大堂经理月结
招大堂经理, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系蒋经理
西安
3月12日 04:58拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店主管 薪资:2000元以上/月 负责酒店所有岗位需要的耗材,管理好所有员工排班及考勤,安排好酒店所有事情。
西安
3月12日 04:58拨打电话
大堂经理1-2人
西安餐饮店招聘: 大堂经理 1名 28-45岁,工资7000-8000 服务员 3名,18-45岁,工资4500-5000 后厨帮工 2名,18-50岁,工资4500-5000 管吃管住,月休三天 联系电话:
西安
3月12日 04:47拨打电话
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程,持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,可适应轮班制工作安排
火锅城领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有工作经验 有领导组织能力 上进心 稳定
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱服务行业,责任心强,具备团队管理潜质
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
招聘餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有工作经验的优先!人品好!有责任心强!年龄不要超过48岁!电话沟通待遇!
餐饮主管
【工作内容】 按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理; 【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先; 2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展; 3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前; 2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品; 3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐厅领班月结全职
招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙,活好干,老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府
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