要求长期稳定，工作能力强者涨薪

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

餐厅主管，领位，形象好，气质佳

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

主要做防沙治沙，绑草帘子，一亩就是90料自己撒，料都在现场，，吃住自理，干的多拿的多，。不压工资，干的多拿的多，活简单，没有一点技术含量，只要是个人都能干，男女不限，，有意者电话联系，

主要做防沙治沙，绑草帘子，一亩七十，一天平均三五百，上不封顶，干的多拿的多，工资五天一结，有意者联系，，住的提供，吃的。不压工资，干的多拿的多，活简单，没有一点技术含量，只要是个人都能干，男女不限，，有意者联系，

巴彦淖尔市乌拉特后旗招工地小工/杂工，每天工作八小时，待遇7000左右可议，地面杂活

光伏安装 500兆瓦一年工期！！辅料打桩混泥土钢筋都是你的，来有实力的，没实力的别打电话！！

需要一个铆工技术好一些的，管吃管住，每天 9 小时，技术好一些的，有意者联系我

招聘启事 璧山区河边浸口一民宿招聘： 1.招经理一名，，25岁一50岁内，高中及以上文化程度，且有小孩、身体健康，会基本电脑知识，有一定管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力，人品端正，有相关工作经验者优先； 2.招勤杂工二名，60岁以下，身体健康，人品端正，能吃苦耐劳，包吃住，常住河边镇人员优先。 欢迎到实地了解！基本待遇：基本工资、提成、年终奖、五险。 联系电话：。

值班经理 有酒店前厅/值班管理经验，熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉；有团队管理能力与应变能力 薪资福利:4100 - 4300 招工人数:1名 工作地址:昭苏县汉庭酒店

招聘天河员村二横路酒店经理和客房管理 需1-3年经验

招聘: 招大堂经理一名，会拍，懂点运营。工资面议.招服务员二名， 地址:万宁市，神州半岛王府井 电话

宾客服务经理 薪资福利:1.酒店提供美味可口的自助员工餐及温馨的员工宿舍（24小时热水）；2.购买社保；3.8小时工作制，带薪年假；4.生日及节假日福利；5.晋升机会，入职培训，定期学习，温德姆系统培训 / 工作地址:中国（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区枫丹白露花园

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

主管： 1.负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作，需要起早 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，年龄五十岁以下 6.具体工薪待遇面谈 收银员: 负责吧台餐厅收银员招聘（通用版，直接可用） 招聘岗位 餐厅收银员（1名） 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票，接打电话，熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据，做好日结对账，确保账实相符 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导等位，维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程，配合门店其他工作 5. 服从排班，完成店长交办的其他任务 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，需持健康证（可入职办理） 2. 做事细心、责任心强，无不良记录 3. 会基础电脑/手机操作，有收银经验优先，无经验可培训 4. 服务意识好，沟通礼貌耐心，能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天、节日福利、带薪培训

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责：（待遇5500-7000元） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场协调能力与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队管理素养 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作，确保合法合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导力与服务意识

1.工作认真负责

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强