有相关品牌服饰店长工作经验

一天七个半小时工作时间，长期工作，年龄30岁至45岁之间，有工作经验优先

本公司主要从事外卖车的租赁和销售，由于公司扩大规模，现招一名店铺客服兼销售，要求如下： 1 、要求会办理租车业务，主要负责租外卖车和销售外卖车。 2、会用电脑，每天盘盘账，月底结账，会简单的算账，到期的，联系租车人，交。绝对不可以漏查，忘查，导致车子丢失。 3、 工作时间冬天早 8 点 40 分， 晚六点，夏天早 8 点30 到 晚 7 点。 4、 实习期一个月 2000 元，第二个月 3000 元，第三个月3500 元，（从第三个月起，凡是自己招来的人每租一辆车提成 30 元 或每卖一辆车都有提成 80 元）。月均工资 4000 到 6000 左右。也可以拿死工资 4000 元，根据工作能力工资适当上调。 5、 要求必须对工作认真，负责，有责任心，头脑灵活，社交沟通能力强，热情，有一定销售能力者优先。管吃管住，年龄26 岁到 35 岁之间，男女均可。6、， 可自由安排休息时间，每月 20 号不可以休息， 中午管一顿饭。 地址：临沂路绿色家园小区飞驰车行，或高德搜索飞驰车行，有联系方式。

1、店员，负责店内衣物整理熨烫，打包，工作轻松。 负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作。 2、招聘穿版主播，简单易上手。主要负责穿版。一天工作5-6小时左右。时间弹性。（2600元-5200元/月），根据工作能力定薪。 3、年龄要求40岁以下， 工作地点在经济开发区昭阳南路与天津路交汇处安泰悠然居

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

山东日照太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元，另加提成

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符、服务规范 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/快消/服装/家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统或移动收银工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，愿意在实践中持续提升销售与服务技能

招聘长期洒水车驾驶员，要求持有B2驾驶证，有驾驶经验者优先。工作地点在莒县工地，需住宿。

莒县招聘防水师傅，有意者可联系。

船舶焊工招工简章（长期稳定）本厂长期招收船舶焊工、熟练焊工、二把刀焊工、焊工学徒，工作稳定、薪资透明、不压工资、技术越好工资越高，诚招踏实肯干、长期稳定的工友加入！一、招聘岗位及薪资标准（全部小时工、明码标价）1. UT合格熟练焊工（精焊师傅）薪资：55元/小时要求：能独立烧UT、焊缝成型漂亮、探伤合格率高、速度快、懂船舶焊接标准，技术过硬优先！2. 二把刀焊工（半熟练）薪资：27.5元—55元/小时根据个人焊接质量、成型、速度、返工率定级，技术越好、薪资越高，上手快可随时涨工价！3. 焊工学徒工（零基础可学）-（师傅带教、学习技术）-满7天转正后：27.5元/小时零基础包教包会，专人带徒，学会可升二把刀、熟练工，薪资稳步上涨！二、招聘年龄要求-男性：18—55周岁-女性：18—50周岁身体健康、能吃苦耐劳、无高血压、无重大疾病，服从现场管理即可。三、工作内容船舶船体焊接、结构焊接、常规焊接作业，活源稳定，常年有活！电话：地址：莒县财富大厦503

日照市莒县招腻子/大白/墙漆

日照市莒县招泥瓦工、贴砖

【安踏专卖店诚心招聘】安踏店长（1名）：综合薪资10000+30-42岁|时尚亲和|热爱运动|有经验者优先【专属福利】六险保障法定三薪学历补贴节日福利带薪年假季度晋升坐标：砂之船安踏专卖店速联:（）安踏团队，只等优秀的你！

店长助理，1工作地址:镇平石佛寺镇新兴南路128号

蓬江区莲心棋牌室【岗位】棋牌室经理【薪酬】4000-8000元/月【工作内容】主要负责门店整体运营管理与团队统筹，涵盖日常运营、员工管理、客户服务、本岗位需要有行业经验,有客源者优先【上班时间】9小时，可以面议协商【工作地址】江门市蓬江区胜利北路25号(东风乡职业高中对面)【联系方式】曾先生井号

辣圈超市招聘：店长：年龄25-45岁，员工，要求有相关工作经验6000+（具体详谈薪资面议）店员要求：年龄25-45岁，员工，长期，眼里有活，吃苦耐劳，有责任心，会简单操作电脑，薪资待遇5000左右，多劳多得，年底有福利，具体薪资面议，工作时间8-10小时，可调节。详细了解请联系：（电话）有能力的可以和我谈工资待遇，能力和工资成正比（浑水摸鱼勿扰）

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

千惠购物中心连锁店《莒县夏庄店》超市面积5000平米、停车场4000余平的千惠超市将于近期隆重开业，招商招聘现已全面开始！招商项目：面食熟食蛋糕烘焙奶茶水吧水产酱菜文体玩具床品家纺品牌餐饮大小家电连锁药店美容美体电玩台球手机数码珠宝手饰儿童乐园快递、餐饮业可免费人驻！招聘：店长：1名主管：4名信息员：1名收银员：10名理货员：30名厨师：2名鲜肉分割师：2名要求：品貌端正、积极向上、吃苦耐劳，年龄：18～45周岁有相关工作经验者优先！另外超市两侧的对外沿街楼可租、可售！电话：

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24小时便利店，有夜班

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岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月有意向可以随时联系~

千惠购物中心连锁店《莒县夏庄店》超市面积5000平米、停车场4000余平的千惠超市将于近期隆重开业，招商招聘现已全面开始！招商项目：面食熟食蛋糕烘焙奶茶水吧水产酱菜文体玩具床品家纺品牌餐饮大小家电连锁药店美容美体电玩台球手机数码珠宝手饰儿童乐园快递、餐饮业可免费人驻！招聘：店长：1名主管：4名信息员：1名收银员：10名理货员：30名厨师：2名鲜肉分割师：2名要求：品貌端正、积极向上、吃苦耐劳，年龄：18～45周岁有相关工作经验者优先！另外超市两侧的对外沿街楼可租、可售！电话：

贾华水果店需要找一位配货卖货的营业员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.诚实守信，工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.具备基本电脑操作能力，有零售行业经验者优先考虑 4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘 5.能够长期稳定工作，服从门店管理安排