招聘：门店运营负责人/运营城市经理 薪资：20000-30000元 岗位职责：1、全面负责便利店的日常运营管理，制定并执行标准化运营策略，确保门店业绩（GMV、毛利、人效等）达成目标。2、主导门店巡检、库存管控、损耗分析及成本优化，提升单店盈利能力和运营效率。3、基于行业标杆经验（如7-11、罗森等），搭建并优化便利店全流程SOP（包括陈列、服务、卫生、鲜食管理、安全等），推动标准化复制与执行。4、建立运营问题快速响应机制，解决门店突发问题。5、密切关注市场动态及竞争对手情况，结合门店实际，及时调整商品结构、促销活动等，增强门店市场竞争力。6、负责门店的成本控制，包括人力成本、采购成本、运营成本等，在保证门店正常运营的前提下，实现成本最优化。7、维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度。8、数据驱动与创新，分析门店销售、客流、会员等数据，提出运营优化方案（如促销策略等）。任职要求：1、5年以上便利店运营管理经验，有管理100家以上门店的成功案例，熟悉7-11、罗森、美宜佳、新佳宜（长沙）等企业运营模式者优先。2、具备从0到1搭建或优化便利店SOP体系的经验，能输出标准化手册并落地执行。3、强结果导向：擅长通过精细化运营提升门店KPI（如坪效、复购率、人效）。4、卓越的团队管理能力，能有效激励跨区域团队，具备店长储备人才培养经验。5、熟悉便利店全业务场景（如鲜食管理、24小时运营、会员营销等）。

农资店店长助理/储备干部 ①具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，执行力强，有同岗位经验者优先，28 - 40岁，能熟练驾驶C1手动挡车辆；②待人热情，责任心强，可长期稳定的，热爱农业；③熟练使用word,excel，ERP系统等办公软件；④有销售经验/门店管理/农业相关经验优先。①协助店长统筹门店日常运营管理，作为储备干部培养；②接待客户、促成销售，完成销售记录、盘点与账目核对；③协助店长开展门店日常运营管理，包括农资产品（农药、肥料、种子、农用资材等）的陈列、库存盘点、补货申购，确保产品摆放规范、库存清晰、供货及时，杜绝缺货、临期产品积压问题；④维护门店环境与物料整理，提升客户体验；⑤配合店长落实公司各项规章制度，监督门店员工日常工作流程，协助完成门店销售数据、客户信息的统计与上报；⑥配合完成品牌推广、活动会议执行等相关工作；⑦完成店长/公司领导交办的其他临时性工作，积极配合公司各部门的协同工作。 薪资福利:试用期（1 - 3个月）4000元/月，转正后无责底薪4500元/月+门店销售提成。（店长助理—店长—部长—销售经理），六险一金、法定节假日、包食宿、通讯补助、高温津贴、司龄、工资、带薪年假、年度体检、节假日福利、不定期职业技能培训、团建旅游等 招工人数:2人 工作地址:湖南长沙马坡岭

招聘：导购店长 薪资：3000~4000 化妆品门店的管理与销售。

店长 1、年龄：18 - 50周岁之间，、女不限。2、初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，有敬业精神。3、面试时需携带本人身份证原件 薪资福利:1.包吃，住宿每月补贴500元；2.待遇：基本工资+绩效考核+年终奖；3.每月享有四天带薪休假；工资5000--8000元/月；晋升渠道：A、新员工一正式员工一优秀员工 - 功勋员工一门店股东；B、新员工一正式员工一优秀员工-店长助理 - 店长-门店股东-区域合伙人

招聘：店长/销售 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 要求:年龄25-40岁，学历中专或高中以上，会本地方言，有销售经验，会电脑基本操作，愿意学习，期望找长期发展工作的求职者。 2、工作时间:上午8:00-17:00或9:00-18:00，月休四天。

招聘：门店店长 薪资：8千-1.5万 岗位职责： 1、负责装修公司门店的日常运营管理，确保门店高效运作。 2、制定并执行门店的销售策略，提升业绩和客户满意度。 3、管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员调度。 4、监督门店的装修

黄土岭一茶楼招聘炒锅2名，工资6500-7500，令招聘店长，领班，主管，，工资福利电话谈，彭总

服装店长 薪资福利:￥4000-8000元 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:长沙市金洲新区欧洲北路168号

店长 招募长期兼职、节假日、周六日兼职 工作地址:开福区三贵街35号（牛家酒场）

招店长, 薪资3000元以上/月, 联系李女士

招聘暑假工 客服 接待 包住 提供工作餐 大学生创业团队 才单招完的 高三应届毕业生 可以来到我们这 提前了解大学经济 工作地址长沙市天心区涂家冲地铁站 出站 城市快线 工资4500到6000 联系电话

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生鲜超市招聘招前台操作员男女不限，25~50岁。时间：下午4：00-晚12：00（工资2600+200）时间：12：00-晚12：00（工资3800+200）招聘店长一名：工资面议地址富甲天城北门。详情咨询电话

单位名称：广汉小二食品经营部 单位基本情况：食品销售 招聘岗位：店长，营业员 招聘人数：5一10人 招聘条件：会营销，有服务意识 工作内容：店面营销， 薪资待遇：3000-6000元/月 联系方式：李女士 工作地址：广汉店东西大街西一段77号 招聘有效期：2026年至2026年 ❗联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢！

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招聘店长一名，楼面经理多名，区域老总一名 有做过酒店前台 楼面管理这方面的老总可以私聊地点广东江门 电话： 如有打扰 敬请谅解

海鲜火锅会所三个包间 招聘：店长一名、服务员两名 年纪要求：40以下 月休四天，法定节假日䃼休 上下班时间：早十到客人结束，有休息 联系方式： 地址：南京市大厂

因为店铺开业 现招聘“主管一名” 包吃包住，底薪提成奖金 要求：有责任心，积极乐观，亲和力强，有较好的沟通能力 工作地点，岳麓区桐梓坡

吃苦耐劳执行力强

鲜目录寿司 长期工招聘 岗位职责： 系统学习并熟练掌握寿司制作技术，认真完成日常出品工作，做事主动积极，不懂及时请教，保持热情开朗的工作状态。 工作时间： 9:30–21:30 薪资待遇： - 培训期7天：80元/天，培训结束后， ​ - 首月综合工资：4500元 ​ ​- 提供住宿，饭补500元/月（首月不含饭补） ​ - 试用期7天 任职要求： - 长期稳定优先，有餐饮/寿司相关经验者优先 ​ - 离职需提前1个月申请 ​ - 工作可坐班，需主动勤快、性格开朗、责任心强 -工作地址：五一大道佳兆业广场负2层鲜目录寿司店 休假说明： 过年期间人流量较小，一般安排放假，具体以商场通知为准。

任职要求​ 1、18-40岁，男女不限。高中及以上学历，特别优秀者学历可放宽。​ 2、有联通、移动、电信运营商号卡、宽带等套餐销售经验者优先。​ 3、沟通表达佳，学习能力强，目标明确，抗压能力出色。​ 4、热爱手机及电子产品，钟情手机销售行业。​ 岗位职责​ 1、负责手机、运营商业务、配件及周边通讯产品销售。​ 2、协助进行产品、礼品等店面陈列。​ 3、回访老客户，做好指导与服务。​ 4、协助仓储出入库管理及验货工作。​ 5、完成店长或其他领导交办的其他事务。​ 6、实行8小时早晚倒班制。​ 我们提供​ 薪资具竞争力：底薪+提成+业务奖励+主推奖励+会员奖励+回收奖励等，平均月薪3k-8K。​ 完善福利：免费培训+五险+优秀员工奖+顺畅晋升通道。

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岗位职责： 1. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 2. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 3. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神

雨花区招聘店长一名，懂线上运营，执行能力强，有资源者优先。联系电话:

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。