
收银员
2-4千/月
收银员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责超市收银台日常收款、找零、扫码结账及退换货操作
2. 参与早间理货(5:00起),协助完成生鲜/码菜区域商品上架与陈列
3.熟练操作收银系统,准确录入商品信息,确保账款日清日结
4. 主动提供礼貌服务,耐心解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5.配合门店完成盘点、单据整理及基础数据录入等协作任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,学历不限,有超市/零售行业收银经验者优先
2. 具备基础计算机操作能力,能快速掌握收银系统操作
3.服务意识强,沟通表达清晰,耐心细致,具备良好应变能力
4. 身体健康,可适应清晨5:00到岗及站立作业节奏
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
收银员
4-7千/月
收银员长期1-2人月结全职餐饮服务员收银员传菜员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3.无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调配
收银员1-2人
岗位职责:
1、准确计算顾客应付款项并开具发票;
2、负责日常收银记录、统计和报表制作;
3、积极配合上级完成其他相关工作任务。
任职资格:
1、认真负责,具备团队合作精神;
2、身体健康、精力充沛。
收银员
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限
2.无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员长期3-5人月结兼职全职
招聘:收银员薪资:3000-5000元/月接待与预订:接待到店或电话咨询,介绍房型、时段和套餐。处理线上或电话预订,合理安排包厢。·开单与计时:根据客人预订信息在系统快速开单、记录进场时间。准确发放房卡、遥控器、酒水券等物品。·收银结算:核对消费明细(房费、酒水、超市购物等),熟练操作现金、扫码、刷卡并找零。负责充值、会员卡办理及积分兑换。·夜间审核:核对全天账单,确保消费记录与收款一致,清理未结清的挂账。部分门店需配合财务封包现金。·交接与仓库:盘点备用金,登记交接表。部分前台需兼顾小卖部货架补货、盘点饮料零食。
收银员1-2人月结
招聘:蓝鲸鱼网咖收银薪资:2500-3000元/月招聘人数:1人招聘条件:工作认真、细心,有收银经验优先,工作内容:负责日常的点账收钱工作地点:南陵县金色水岸C4号楼(108、109、110)铺薪资待遇:2500-3000元/月
水果店收银员上一天休一天一个月只上15天班
4-5千/月
收银员1-2个月6-10人月结兼职假期工全职
水果店招聘
一个月只上15天班店长(小白勿扰)
(10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验,有想法,有思路,懂得安排工作,思维敏捷。语言组织能力OK,执行力强。
1,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
2,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3,年龄45岁以下
4,工作时间:早上8:00-晚上22:00
店员
1,上一休一,第一个月3500元,第二个月3800元;2,要求:年龄18-50岁(因工作特性,男女不限);3,工作内容日常销售水果,理货,检查水果。
收银员
要求:年龄18-35岁;
第一个月3700元,第二个月4000元上班时间:早上8:00-22:00
护工免费培训月结
无为市鹊群养老服务有限公司养老护理员(居家养老上门服务)岗位描述:1、上门护理老人,常规白班8小时;2、协助老人的日常饮食、居家清洁;3、维护老人安全,协助其日常活动:上下床、翻身、活动关节等。4. 岗位待遇:1、30-40元/小时,5-7小时/天,综合月薪:5000-7000元左右,多劳多得,上不封顶;2、上岗立即购买社保、外勤险,冷暖外勤补贴等,法定或调休;3、统一、考证,分配工作,报销,不定期公司团建。4、证书国网可查,全国通用,并可领取职业技能补贴:1000-2000元。岗位要求:1、持有养老护理员或长期照护师证的,可适当放宽,无证者由公司统一安排培训和考试,上岗后,次月发放工资报销();2、识字写字,会骑自行车或电动车,会使用手机导航,会使用手机APP;3、长期居住在城区附近的优先。联系人:
新开长沙仓库招聘搬运水果生鲜/保底7500
7-9千/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结兼职假期工全职0原入职0押金提供住宿
招聘生鲜超市,搬运工需要自己搬运水果蔬菜送货,全职每天工作8小时 月休四天 每周可以预支工资 月薪保底8000+ 提供吃住住宿
新疆喀什招聘:收银薪资:2000-2000/月薪接待进店的客户,推荐理发师,引导客户办理会
2千/月
收银员月结
招聘:收银薪资:2000-2000/月薪接待进店的客户,推荐理发师,引导客户办理会员。
收银员月结
F16生鲜超市招人啦【晚班收银员】地点:黄山路F16商场对面上班时间15:00–23:00薪资:3500-4000详细面谈联系:()要求:有收银经验,有生鲜超市经验优先。有意向直接打电话/咨询,欢迎推荐详细介绍地址:井号:///PbIjZf0qetKxDEy
收银员
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
新疆喀什招聘:兼职薪资:2500-3000/月薪高峰期或者夜班值守,负责收银,补货,店内值
2.5-3千/月
收银员月结
招聘:兼职薪资:2500-3000/月薪高峰期或者夜班值守,负责收银,补货,店内值守
店员免费培训月结
招聘:歪马送酒-店员(长期稳定社保商业险)薪资:5000-8000元/月岗位职责1. 门店日常运营:负责门店酒水、饮料等商品的陈列摆放、到货验收、补货整理、日常盘点,保持门店环境卫生整洁,维护门店标准化形象。2. 同城订单配送:执行歪马订单的配送,执行交付标准,保证良好的客户体验。3. 客户销售维护:熟悉门店各类酒水产品信息,推广门店活动及**,维护老客户、开发新客户,完成各项拉新以及品牌推广的指标达成。4. 日常事务配合:服从门店店长管理,配合完成店内日常工作、库存登记、台账整理,积极参与门店营销活动落地,协助处理客户售前售后问题。二、任职要求1. 有无经验均可,新人可免费岗前培训。2. 基础条件:身体健康、无犯罪记录,工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通表达能力。3. 岗位技能:熟练骑行电动车/摩托车,会使用手机导航,熟悉本地路况者优先;自带配送车辆。4. 工作态度:积极主动、有团队协作精神,能适应门店轮班及夜班工作,有零售、快消、配送、销售相关工作经验者优先录用。三、工作时间实行分班轮班制度,合理排班。1. 白班:11:00-21:002. 晚班:16:00-凌晨02:00工作节奏稳定。四、薪资福利1. 薪资结构:社保+商业险+高底薪+全勤奖+满勤奖+订单配送提成+推广销售提成+绩效奖金+节日补贴,多劳多得,上不封顶。2. 薪资范围:月综合薪资5000-80000元,工资每月15号发放。3. 额外福利:新人岗前免费培训、节日福利、不定期团队团建、话费补贴,门店氛围轻松融洽。4. 晋升通道:清晰透明的晋升体系,店员→副店长→店长→区域主管,优先内部提拔,给足成长空间。五、工作地点无为市东方家园A区北大门-歪马送酒(无为市社保局对面)
店员有提成1-2人月结全职有爬宠经验优先
爬宠馆招人啦!
爱爬宠的你看过来,招店员全职/兼职
工作内容:爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解
要求:18岁以上,有爬宠饲养经验优先,细心负责,不怕异宠
福利:专业培训+轻松氛围+薪资面议
地址:湾址悦达广场探藓险森体验店
异宠爱好者速来,一起和爬宠共事~
联系电话,(微信同号)
面点理货员
蔬菜理货员/面点工男女不限,学历不限,20-45岁有相关工作经验者优先薪资福利:薪资面议工作地址:河沽悦达广场(海石路与十连路交叉口)
服务员
【零工岗位】单位名称:豪泰酒店有限公司招聘岗位1:经理(1名,3年以上经验)招聘岗位2:收银员招聘岗位3:服务员(若干名)联系方式:工作地址:安定中路
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.在每一班次开始前提前一定时间到岗
2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等
3.了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能
4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话
5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人
6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息
7.根据预订及客人要求分配房间
8.准备房间钥匙折,并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快
9.把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求。
10.按房间号码把登记卡放到架子上存档
11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务
12.为客人提供外币兑换服务
13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息
14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报
15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价
16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部
17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足
18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序
19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报
20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等
21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁
22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等
23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报
24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中
25.熟练掌握奖赏计划,积极发展新会员
26.向客人提供优质服务
27.确保满足客人需求和合理要求
28.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务
29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务
30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务
31.促销酒店的产品与服务
32.保守酒店机密
33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序
34.保持维护所在工作区域的高度整洁
35.在工作中遵循对客服务满意体验标准
36.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。
在上级指导下执行其它任务
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
茶叶店店员
3-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
前台
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷,提升顾客满意度
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及票据,做好交接记录
4. 配合门店开展促销活动,主动介绍会员权益及优惠信息
5. 发现异常情况(如假币、系统故障、客流高峰等)及时上报主管
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备基本算术能力与服务意识,能适应轮班制工作安排
3. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机及基础办公设备
4. 性格踏实细致,责任心强,具备良好的沟通表达与应变能力
门店店员和售后服务团队
6-8千/月
店员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
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鱼泡直聘为工人提供无为大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘芜湖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。