
服务员大堂经理
招聘;厨师一名,大堂经理一名,服务员若干名;工资面议,咨询电话;,地址;安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园
服务员大堂经理
招聘;厨师一名,大堂经理一名,服务员若干名;工资面议,咨询电话;,地址;安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
安徽合肥肥西县某餐厅招聘临时工,14元一小时。长期工一名,3400元每月,月休2天。
3-4千/月
服务员3-5人
安徽合肥某餐厅招聘临时工,14元一小时。
长期工一名,3400元每月,月休2天。
服务员包住包吃3-5人月结
招聘服务员|大湾庭冉云居酒店
月薪3500,缴纳五险,包吃住
年龄40周岁以下,形象端正、气质大方。
负责包厢接待、上菜、席间服务、餐前准备。
有无经验均可,专人培训。
寻求长期稳定工作的伙伴,欢迎致电咨询!
联系电话:
服务员
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
兼职服务员
100-200元/天
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度与复购意愿
4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
隐世·高新里
招聘
服务员3名
底薪:4800+200
月休息4天,包吃住,有wif ,节假日放假,不做年夜饭,月聚会,团建
地址:高新区天智路10号国创科技园内3栋101
联系人:何总()
城南威迈斯普工21每小时包吃住活轻松可日结
6-8千/月
车间普工无尘服包吃包住20人以上月结
恒温车间,不用穿无尘服!不用穿劳保鞋!
男女不限18-40岁,初中及以上学历
[新宿舍公寓厂吃厂住6人间,只住下铺喔!独立卫生间!免费提供食宿两餐,伙食超级棒
两班倒,8:00-8:00,白班计时10.5小时,夜班计薪11小时,一个月倒一次班,薪资6000+
可预支可预支可预支
小时工: 员工20元/时
正式工:月综合工资5800-6500左右
体检医院:新东方骨科医院,和平医院,海螺医院以及公立二甲以上医院
面试
需要携带身份证
地址:弋江区花津南路,威迈斯东门
组装工包住包吃6-10人月结恒温车间坐班其他
长白班+工作轻松+伙食超好+车间环境好+管理人性化+发薪早
生产电线,地毯,线圈,线束,包装等手工活
八到八
要求18—45岁
包吃包住免费住宿,水电费平摊
薪资19—22/小时
工作轻松可带手机上班
折弯工
5-8千/月
折弯工包住包吃社保1-2人月结全职
1、负责金属板材、型材的折弯、成型加工工作,严格按照生产图纸、工艺参数及质量标准操作折弯机,精准把控工件尺寸、角度及成型效果,保障产品符合生产要求。
2、熟练操作数控折弯机、普通折弯机等相关设备,负责设备开机检查、参数调试、日常清洁及基础维护保养,及时排查设备简易故障,确保设备正常稳定运行。
3、根据车间生产计划、订单进度有序开展作业,高效完成每日、每月生产任务,做好工件加工自检,及时修正尺寸偏差、成型瑕疵,严控产品次品率。
4、负责加工原材料的领取、核对、摆放,做好完工工件的分类、整理、存放,做好生产台账简单记录,保证生产流程规范有序。
5、严格遵守车间安全生产管理制度及操作规程,规范佩戴劳保用品,杜绝违规操作,保持工位及作业区域干净整洁,做好安全生产及现场5S管理工作。
6、配合质检、下料、焊接等岗位协同作业,根据质检整改要求调整加工工艺,配合完成产品批量生产及整改工作。
7、年龄20-50周岁,身体健康,手脚麻利,能适应车间生产作业环境,无重大疾病、无职业禁忌病症。
8、具备1年及以上折弯工实操工作经验,熟悉钣金折弯工艺,能够看懂生产图纸,精准把控折弯尺寸、角度、公差等关键参数。
9、熟练操作数控、普通折弯机,可独立完成设备调试、参数设定、板材折弯、工件整形等全套工序,熟悉各类板材折弯特性优先。
10、有钣金厂、钢结构厂从业经验者优先,熟悉折弯配套工序,能独立处理加工过程中的常见工艺问题。
11、工作认真踏实、责任心强、吃苦耐劳,服从车间生产安排,遵守公司及车间各项规章制度,具备良好的团队协作能力。
12、心态稳定,能够长期稳定在岗工作,无不良从业记录,学徒、上手快的新手可酌情考虑。
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
酒店店长
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
巴伐利亚庄园丽程酒店,招管家一名,年龄28岁以上工资3000-5000元/月,月休3天,包住,最好能住宿。工作时间12:00---21:00应聘时间:11点–21点联系电话
服务员1-2人月结
招聘在北门有烧烤店招一位识字的服务员,55岁以下,必须认识字动作麻利的,,上班时间下午3点到夜里2点,工资4500,
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持服务区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动了解顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障服务流程高效协同
5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 性别不限,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.工作认真负责,有服务意识和团队协作精神
3.学历不限,能适应餐饮行业弹性工作时间
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵纪守法,无不良从业记录
服务员
长期兼职每天都有(海螺会议中心服务员)工作类别:服务员年龄:60岁以内,男女不限上班时间:早餐6:00-11:00,午餐8:30-13:30,晚餐17:00-20:30。
服务员有提成月结
前厅服务员诚招踏实稳定求职者薪资福利:保底3800元+200元满勤+酒水提成,多劳多得。庭院式门店,工作氛围轻松工作地址:湾沚城东农家大院
服务员3-5人月结
招聘:服务员(下午班)薪资:2300元/月招聘人数:3人招聘条件:拥有较强的服务意识,为顾客提供优质服务工作内容:负责餐厅顾客接待引导及上菜,所有岗位皆需经过陪训后上岗工作地点:望宝徐升记火锅薪资待遇:2300元/月工作时间:下午班
配菜
打饭打菜洗菜切菜,打饭打菜薪资福利:月薪3.5K-5K。福利待遇:提供工作餐,节日福利。招工人数:10名工作地址:南陵县经济开发区丫山路与黄墓路交叉口西北方向290米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供繁昌酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘芜湖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。