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招聘叉车工。年龄要求在18-46岁之间。工作内容包括上料下料、零配件分拣、扫描、打包、封装、搬运等。熟练叉车工需具备叠架子、操作料箱料架、托盘、上下货的能力。薪资为每小时28~30元或29~31元，具体根据熟练程度和工作内容而定。提供住宿，4-6人间，每月需均摊水电费。每月15号发工资。新入职员工。

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岗位职责： 1、主导采购件质量缺陷的改善工作； 2、运用8D、4Q表、PDCA表等方法对供应商质量问题进行监督及闭环跟踪； 3、依据部门制定的年度审核计划，组建审核小组开展审核工作，并全面跟进OPL问题项的验证与关闭； 4、加入新供应商准入项目团队，参与PPAP文件评审及供应商生产现场放行评估； 5、承担直接物料采购新品开发、第二供应商开发及工序外包开发相关工作； 6、面向重点供应商开展质量、技术及管理层面的辅导与培训支持； 7、落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类工程等相关专业优先，具备3年以上制造行业质量管理经验；具有粉末冶金或齿轮齿圈工艺经验者优先； 2、精通五大质量工具，掌握产品及其相关工艺知识，熟练应用供应商质量问题分析与评价方法（如8D、PDCA）； 3、熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，具备体系审核的实际操作能力与经历； 4、工作责任心强，具备敏锐的问题洞察力，良好的组织协调与沟通能力。