皇玛千禧沙发厂招聘 生产厂长1名（要有大厂管理经验的） 裁工1名（会裁真皮沙发和功能沙发的） 功能沙发、真皮沙发车工5名 功能沙发木工5名 库管2名（会使用电脑） 车工8名　 质检2名 打底5名　 绷工8名 包装2名 装卸工2名 销售5名 湖北片区经理1名 安徽片区经理1名 四川片区经理1名 重庆片区经理1名 江西片区经理1名 电话：张总 　 厂址：四川省彭州市蒙阳镇九高路

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

库管 我厂专做油漆产品 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:彭州致和万家街道

冷冻冷藏库库管 ，，初中及以上学历，身体健康；2.具备1年及以上冷链库房分拣和管理经验。工作时间：15:30 - 24:00。 薪资福利:3700 - 5000元/月，包吃包住，购买社保。 招工人数:1名 工作地址:新津区花桥街道马王村二组66号

阿遇烧烤 服务员（薪资2700起） 薪资待遇：2700-3500元 简历投递： 四川蓬溪荣凯门业 二保焊 薪资待遇：4000-7000元 简历投递： 成都希橡科技有限责任公司 窗口人员（周末双休+五险） 薪资待遇：2200-2800元 简历投递： 林升副食店 城区业务员（五险+单休） 薪资待遇：3500-6000元 简历投递： 四川蓬溪荣凯门业 库管员 薪资待遇：3000-4000元 简历投递： 四川蓬溪荣凯门业 采购 薪资待遇：4000-5000元 简历投递： 阿遇烧烤 后厨（薪资3000起） 薪资待遇：3000-4000元 简历投递： 四川蓬溪荣凯门业 木门下料工【八天门业】 薪资待遇：4000-6000元 简历投递： 四川蓬溪荣凯门业 C1司机 薪资待遇：4500元 简历投递： 四川蓬溪荣凯门业 喷粉工 薪资待遇：4000-6000元 简历投递：

成都艾佳博森家具高薪聘请 云承，海迅拆单1名 附件师傅2名 试装2名 打包1组 异形封边师傅1名 封边师傅1组 叉车司机1名 库管1名 地址：成都温江公平镇 电话：

岗位名称：车间组长；仓库管理员；产品经理。岗位要求：1.有管理经验；2.责任心、团队协作能力较强；3.熟悉相关流程（车间工作流程、产品管理、仓库管理流程）。薪资待遇：面议。提供食堂和住宿，空调设施齐全。享有全勤奖及计件员工每月120元补贴。购买社保。工作地点四川成都。

库管职位，要求熟悉软件操作，具备吃苦耐劳和团队协作精神，工作地点在四川成都好迪材料市场。

我们正在招聘具有物流行业经验的库管人员，工作地点位于四川成都新都区物流大道1号，提供优厚的薪资福利待遇，共招聘1名。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在0.5%以内 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，维护仓库整洁、安全及消防合规 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅 5.记录并反馈仓储异常（如破损、错发、系统问题），协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2. 有1-3年仓库或物流相关工作经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受基础岗前培训

高级后端开发 1，负责商旅(国内机票，国际机票，国内酒店，国际酒店，火车票，用车，保险，结算)核心系统(搜索，报价，预订，结算)的设计，开发与重构。2，负责与国内外及第三方资源供应商的系统对接，设计高可用，可扩展的技术方案。 3，攻克高并发，分布式事务，数据一致性，系统性能优化等技术难题。 4，编写高质量，可维护的代码，并参与技术文档的撰写与维护。任职要求 1，计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验。 2，扎实的Java基础，精通Spring Boot,Spring Cloud等主流框架。 3，熟练掌握MySQL,Redis，消息队列等中间件，有实际的性能调优经验。 4，具备分布式系统概念，对微服务架构，容灾设计有深入理解。 5，有强烈的技术热情，责任心和良好的团队沟通能力，能承受一定压力。 6，有OTA，商旅，电商，供应链系统开发经验者优先，有携程商旅，同程商旅，差旅壹号，在途商旅，梓如商旅工作经历的优先。

来个车装几十袋渣子拉走，自己找地方！不需要装有人装车

今晚夜班丰树二期到仓260/天，工作自由可以带手机，8点到8点。缠膜，拉地牛。

[工作时间] 9-6 [工作地点] 万科公园都会 中海麓湖公馆 地铁麓湖 武汉路 杭州路 红石公园 天府公园 附近 [薪酬待遇] 5500+单休+法假 [工作内容] 100平日常家务买菜做饭 有人带娃 偶尔辅助 [阿姨要求] 性格好+幽门 做饭好吃 会普通话 [联系方式] （）

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户下发，开票，投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件 4.具备基本问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

急招！公司扩大规模，岗位多多待遇优 ✅库管 3名 ✅仓库理货员 5名 ✅普工 10名 ✅车间主任 2名 ✅注塑调机师傅 1名 ✅质检员 1名（需塑料行业1-3年经验） ✅采购 2名（需1-3年相关经验） ✅业务员3-5名 （需1-3年经验） 工作地址：王官庄镇幸福小区附近 ☎联系电话： 好岗位不等人有意向的朋友速来联系！

库管员，若干，地址（信息略），联系人潘经理

招聘：仓管员（多能工方向） 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、收货作业：负责货物的收货验收，精准清点到货数量，核对货物品类与订单的一致性。 2、入库数据录入。 3、按计划制作出库单：根据出库计划，审核并制作出库单，调度叉车司机完成货物下架，把控出库流程时效性。 4、分拣、备货作业（多岗位）。 5、顶岗作业：在高峰期或岗位空缺时，补位仓储各关键环节（如分拣/上架），保障运营连续性。 任职要求： 1、熟练操作电脑。 2、大专以上学历，物流管理/供应链管理等相关专业优先。 3、能接受夜班及倒班制度。 4、具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强，能应对仓储高峰期工作压力。 5、有一定的领导能力，善于协调团队资源，带领小团队完成作业目标，具备基础现场管理意识。 上班时间： 白班：08:30~17:15 晚班：17:15~02:00 工作地址： 南沙区黄阁镇立白日化公司—立白仓。

多多买菜上思网格仓招聘！ 1、分拣员:工作轻松（凌晨4点左右上班，工作时长：2-3小时）工资：1500-2500 2、配送司机：2500-3500（日工作时间2-4小时） 3、卸货工：凌晨5点左右上班，工作时长2个小时左右，工资1500/月 4、仓管：凌晨4点半左右上班，负责协助卸货/协助分拣，负责车辆管理与人员管理，机动顶班。工资3000元/月 联系： （）

仓库管理员 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；2.3年以上电子生产型企业仓库管理工作经验；3.熟练使用金蝶系统、精通旺店通系统；4.能承受较大工作压力，原则性强，具备良好的服务意识和成本意识。1.负责仓库的日常进出库活动，包括但不限于：收货、上架、库存管理、拣货、发货、退货处理等；2.根据生产计划合理安排人员，确保所有订单能准时、准确地发出；3.协助监督各环节操作流程，确保员工严格按照标准作业程序（SOP）执行；4.定期组织原料仓、包材仓、半成品仓、次品仓月度、年度盘点工作，分析盘点差异原因并落实改进；5.负责仓库的安全生产，定期进行安全检查和培训，消除安全隐患，确保人员与货物安全。 薪资福利:5000 - 6000元/月，接受助理岗位，助理薪资4500元/月；工作时间：9:00 - 18:00，午休1小时，月休5天。 招工人数:1名 工作地址:温江区科林路西段618号2区503号；温江区中医大健康谷弱水科技大楼

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

1、负责对接运管、交管部门下发各项文件，根据文件指示精神做好各类上报和检查资料内容，做好会议记录。 2、负责对接各运管部门相关人员，详细了解和吃透运管部门各项资料要求并汇报给公司相关管理人员。 3、负责统计、保管和整理公司相关人员车辆档案和相关资料。 4、从事过物流行业优先。

【本岗位需具备三方调车经验，熟悉运满满平台调车操作】 【岗位职责】 1、核对计划订单：核实订单具体信息，确认装货及卸货地点是否存在限行情况，车辆是否满足进场要求，评估同线路拼车可行性（与客服协同完成） 2、安排车辆调度：收集并确认车辆资料（证件齐全性、车型匹配度、报价、油卡配置、运输模式、结算方式、预计到场时间，并告知司机进厂注意事项） 3、确保上述信息准确传递至下一工作环节 4、建立并录入调度台账（初始台账须涵盖全部调度相关信息） 5、实施成本控制与多方协调（围绕项目既定毛利目标实现正向提升） 6、承运资源管理（持续优化运力合作方结构） 7、月度项目账单审核（配合客服共同完成核对） 8、处理运输过程中的突发异常情况 9、落实上级交办的各项任务指标及日常事务 【岗位任职资格】 1、有全国范围4.2米、6.8米、9.6米、13米（厢车或高栏车）、17.5米平板或厢式车调度经验，日均调度量不低于8台； 2、具备较强的与司机议价及高效调车能力； 3、掌握各区域主要线路不同车型的常规市场价格； 4、具有一年以上合同物流调度相关工作经验； 5、执行力突出，服务意识强，能在团队中发挥积极带动作用

明日企业通知，针对搬运工、叉车工、仓库管理员、质检岗位、操作工（新厂）岗位，，其中尚科长年龄为55岁，可直接发送名字至四川成都。

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、确保部门高效运转，达成各项任务目标，涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准作业流程的制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面，并根据公司发展阶段动态优化调整； 2、全面负责公司日常业务运营，监控关键运营数据，强化业务执行能力，提升整体运营效益； 3、科学规划与持续优化仓储区域布局，合理利用仓内空间、容积及各类设备资源，提升仓库使用效率； 4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、销退、客服等环节的计划制定、过程检查、监督执行、效果评估与持续改进，保障仓储作业平稳高效运行； 5、应用系统化的仓储管理方式，优化资源配置，提升作业效率与服务质量，降低仓储物流综合成本； 6、搭建完整规范的仓储配送及售后数据报表体系，定期分析运营情况，实施过程管控并推动优化落地； 7、主导供应商资源开发与日常管理，保障供应链稳定运行，评估服务表现，推动供应商能力提升； 8、协调内外部协作关系，识别运作短板与新增需求，制定改进方案，持续提升服务品质与客户体验； 9、打造高效管理团队，负责人员管理与行政事务处理，持续提升团队专业水平与组织效能； 10、监督仓内SOP流程的贯彻执行； 11、推进团队建设与后备人才培养机制； 12、开展每日/周度现场巡查，主动发现6S执行偏差及作业流程违规问题，及时通报并跟进整改反馈闭环。

职位描述 1、开展国内集装箱代理商的拓展工作，推进集装箱采购与租赁业务，保障公司箱源充足稳定； 2、依据发货计划，统筹管理所负责网点的集装箱调配，提升集装箱使用效率； 3、跟进所辖网点集装箱的实时动态，掌握收发及堆存等相关情况； 4、组织实施所辖网点集装箱的回收、检验、保养及维修工作，落实现场勘查任务； 5、按时完成箱费及相关杂费的核算与收取工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、掌握基础物流操作知识，具备数据敏感度，能够独立分析并处理业务问题； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，执行力强，学习适应能力佳； 4、责任心强，富有团队协作意识。

【岗位职责】电商库房打包，订单打印，售后核对，数据统计，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8-17.30，月休4天轮休，第一至4个月女工3500/3700/3900/4000，男工3500/3800/4200/4500夜班补助另算

招聘：库管2名 薪资：面议 任职要求：勤劳务实，有责任心，接受无经验，工作简单好上手。 岗位职责：日常库房物资出入库；货物的配置、分包等；临时性少量货物装卸车；其他临时性工作，长白班。 月综合薪资：4000元。