四川成都招聘仓库管理员。岗位职责包括仓库入库出库管理、对账及收货。薪资范围为4500-9000元。

今天龙泉驿同安镇，需要一位拼多多系统入库熟手，店里面有三个做了三天的学徒，一天入库量1900件，快递公司有邮政，申通韵达一共三家，工资电话联系，

招聘库管员2名一、工作内容1.负责仓内储区储位的管理，商品货实相符，库存准确；2.负责商品标识卡、入库上架、码放、调库移库等工作；3.负责库房6S管理执行；4.负责库内商品的动盘和商品的分类存放；5.负责报告打印及数据处理工作二、岗位职责1.有物流仓储工作经验优先；2.为人正直、踏实勤奋，具有较强的团队意识和服务意识；3.熟悉仓库作业要求，具备特殊工种作业的能力（如叉车等）；4.能适应夜班工作时间的要求；5.能熟练操作电脑设备三、上班时间：9:00-18:00&14:00-23:00&18:00-02:00，倒班制四、薪酬待遇固薪+计件，月综合薪资4000-6000元，月休6天+法定节假日，有五险一金，生日福利，节日福利等联系电话：

招聘库管岗位，要求应聘者掌握基本操作电脑能力，勤奋耐劳，服从能力强。小时薪资为25元，月薪区间为4000至6500元，可接受加班，按业务需求安排工作时间，仅招聘一人，工作地点在四川成都。

招聘仓管岗位。薪资范围为4000元至6000元。岗位职责包括负责仓库物资的收发货工作，准确执行系统入库出库操作以确保库存数据的准确性，以及定期盘点仓库物资以确保账实相符。

■薪资：面议 ■休息：月休4天 ■工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 ■任职要求：45岁以下，初中以上学历，2年以上相关工作经验优先，能吃苦耐劳 ■福利：购买社保，午餐 ■工作地点：新都工业东区（成都海通车桥有限公司园区内） 岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、领用登记等工作，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范执行仓储安全管理，包括货物堆码、消防通道维护、防潮防晒等措施 4. 维护仓库5S管理标准，保持库区整洁有序，提升作业环境与效率 5. 及时报需，不影响生产需要 任职要求： 1. 初中以上学历，有仓储物流相关工作经验者优先； 2. 熟练使用电脑操作，具有良好的数据管理和统计分析能力； 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识； 4. 能适应仓库现场作业环境，具备基本体力与抗压能力； 5. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守公司规章制度。

招聘库管1名。要求具备1年以上仓储管理、物流收发、库存盘点工作经验，应届生也可。负责出入库登记，整理收发单据，分类归档留存。薪资为3000-5000元每月。

四川成都彭镇鲢鱼寺招聘库管熟手一名。薪资采用计件制，具体数额面议。

需要一个库房机动人员，负责协助库房的数据整理、收货发货、领快递等杂活，，55岁以内，身体健康、踏实！

招聘库管人员，熟手优先。提供食宿，薪资待遇面议。工作地点位于四川崇州金鸡工业园区。招聘人数为1名。

成都高新区人民医院招装修木工做纤维水泥板隔墙，

成都市龙泉驿区招温室大棚玻璃安装工期20天左右，一天9个半到10个小时，中午管一顿饭，中间可以支钱，要2到3个大工，。

通过APP软件接受客户订单，按照流程到指定地点取餐，按时将客户的订单送至客户指定地点。上班时间早上10点至晚上8点，工作简单自由。 【薪资待遇】：基础薪资5-8元一单+早班补贴+远距离补贴+单量提成+好评奖励+冲单奖+阶梯奖励+恶劣天气补贴，月综合工资6800-10000以上

成都市武侯区招建筑木工、木模，框架结构还有10层标准层

新开的物流仓储，货全是衣服鞋子、小件日用品。 直接说钱： 保底6500元/月，计件提成，干得多拿得多，上不封顶。每月5号发工资，一天不拖。手头紧？跟我说，先拿钱再干活。 干什么活？ 不是搬重物！拿着扫码枪，按订单拣货、打包、贴单。货都是小件，最重不到5斤。站着走着干，不累。 招什么人： 18-45岁，男女不限，没干过也行。要识字、会用智能手机。有耐心，别急躁。 吃住： 包吃住，4人间空调房，独立卫浴。一日三餐，食堂随便吃。夫妻工有夫妻房补贴。 休息： 月休4-6天带薪。想多赚钱可以不休息，活管够。 路费补贴： 干满一周，补路费。干得好的，额外给奖金。 不玩虚的： 你来了自己看仓库什么样，老员工拿多少钱，问一圈就清楚。合适留下干，不合适交个朋友。 ： 兄弟，私信我，加了说一声，我优先通过你

活找人，替班活胶会用分体式胶拌机老手，下班现钱

纯白班仓库管理员月薪5500元厂区有食堂，提供住宿长安区西测电子公司要求：男女不限，18--40岁，不穿无尘服白班190元/天18元/小时职位描述：1，来料清点，外观确认，送检，入库，分库2，有一定的系统（仓库管理系统）操作经验西安长安区西太路（仁村地铁口）面试。

招聘仓管员1名。岗位要求：具有1-3年以上的仓库管理工作经验，熟悉仓库日常运营与管理；专科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；熟练掌握仓库管理技能，包括货物分类、储存、出入库、盘点等；熟练操作电脑及ERP等办公软件；掌握库存管理、物料编码、仓储安全等相关技能，具备一定的数据分析能力；具有良好的团队协作能力，优秀的计划和组织能力，良好的时间管理能力，高度的责任心和细心；接受过仓储管理、物流管理、统计知识及6S等培训者优先；工作沉稳、细致、有担当，具独立处理事务的能力；需持有叉车上岗证。薪资福利为5000-6000元/月。工作地址为珠海市金湾区三灶镇金海岸大道东830号厂房B栋。

华勤工厂直招[烟花][烟花][烟花]暑假工：13300餐补正式工：5500-6500小时工仓管:17+300餐补财富热线:

招聘库房保管员。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系马先生。

成都商科汽车零部件制造有限公司招聘库管1名。岗位要求：有经验，需要熟悉汽车零部件，负责出入库登记，包含体力劳动。薪资福利：5000元，提供工作餐。工作时间：早8点至晚6点，月休4天。工作地址：四川省成都市新都区工业大道东段（飞奥创业园）。

四川成都大量需要电工中大工 38——45 包机 能接受工时多 看好设备 没干过的勿扰

要求年龄24–45岁，有经验，身体健康、踏实肯干。小白勿扰。 主要负责控制柜、配电箱组装接线、设备调试，按图纸作业，配合检验、处理现场问题。 要求懂基础电工知识，看得懂电路图，会用常规电工工具，做事认真细心。干过成套设备装配的优先。 薪资福利：可线上面试通过之后，直接到厂区入职。综合月薪10000-12000元，包吃包住。宿舍环境好，配备空调、洗衣机，每月准时发薪，工作稳定靠谱，有意者欢迎联系！

成都招聘叉车司机一名。年龄要求在20至50岁之间，需能吃苦耐劳。工作地点位于四川成都新繁镇家具产业园区繁川家具大道280号3栋1楼7号。薪资待遇为每月4000至4500元。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用工具、量具及基本电气控制原理 4. 责任心强，动手能力强，能适应生产现场工作环境

长白班——自动化电工——小工，中工——成都项目启动 吃住在厂 不要电工证 ，不体检 要求不高，长期项目 腾讯会议或电话初试 电工中小工33 元/时 电工小工25元/时 适合学徒学技能 电工中工要求能按照规范走线接线配盘， 电工中小工认识电气元件能初步看图接线配盘。 每月15 号 发上月工资 免费住宿，水电均摊 吃饭每天补贴 20 元 厂内食堂工作餐 8 元/餐 后期根据自己技术的提升小工可以晋升中工、中工可以晋升大工 ！

时薪:27元/小时 要求:1.会看2D图，3D图 2. 会看螺丝大小

[庆祝]岗位四：[庆祝]每周预支500-1000[爱心][玫瑰]1，二保焊，持证工资待遇：白班35，夜班36/小时[玫瑰]2，焊接打磨工资待遇：白班21，夜班22/小时上班时间：8.30-20.30，忙的话会倒班福利食堂+住宿在厂里，有空调45岁内，身体健康，需要接受夜班需提供无犯罪证明！！工作地址：双流空港四路备注：面试不穿短裤，拖鞋，凉鞋

主要做非标自动化设备及锂电设备 1、工价 电工大工：46元/小时 电工中工：37元/小时 长期用工，满90天后可加薪，日均工时10-12小时，日薪资4-500元，月薪资1w-1.2w元 2、吃&住 住宿免费，水电费平摊，吃饭有食堂，餐补17元/天，餐补随工资发放 3、经验要求 电气-中工：2年以上电工/电气经验，能看图接线、做过自动化设备电气装配，有电工证优先； 电气-大工：5年以上电工/电气经验，能独立配盘接线，有自动化设备电气经验，需持电工证，带过班优先 以上条件满足1-2项便可安排视频面试 年龄18-45岁，动手能力强，工作主动积极，服从管理，有安全意识

岗位职责： 1.全面负责基地设备的管理维护工作，严格遵守各类设备的操作规程，定期自我学习，提高自身工作技能； 2.不定期对基地所有设备进行巡回点检，掌握全线设备运转情况，指导和监督设备巡回点检工作，以达到生产设备安全、高效运转。并做好《巡回点检记录》及问题处理记载，巡回记录保存齐全，及时归档； 3.发现异常立即通知生产部并及时解决，以保障基地生产工作的正常运营 4.负责设备维修保养计划的制定与实施； 5.会同设备供应商对基地新进设备进行全方位的检查验收，并填写《设备验收单》； 7.结合生产管理部的情况报备基地设备检修计划，设备检修严把质量关，采取自检、互检、和专检的办法，根据计划提出备品、配件、材料计划； 8.全面负责设备间所有维修工具管理工作，保证设备使用性能，及时清理损坏无法使用的工具，并上报采买计划； 9.对基地所有设备建档造册，做到 一机一档 ，包含但不限于 安全技术档案 、 设备技术档案 、 设备检查记录 、 设备状态档案 等； 10.配合生产管理部，对临时设备故障及时排查原因并处理，保障生产需要； 11.全面负责基地设备安全隐患排查及处理； 12.不定期对设备维修人员进行日常培训，保证相关工作人员务必掌握本岗位操作技能和操作规程，并不定时进行专项技能考核； 13.每日水、电、气使用量统计，每月水电气使用总量汇总，按时完成月报、周报等； 任职要求： 1.大专以上学历，需持有低压电工证； 2.机电维修相关专业优先，一年以上设备维修工作经验； 3.能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实，能接受高温高空作业。