四团新能源配件 先提交电子简历 明天上午10点面试 ✅招聘 ：仓管 22-40岁，中专及以上学历，有相关仓管工作经验，要有叉车证 薪资待遇: 基本工资4000 （2800+岗位补贴700+绩效工资500） 工作日8小时之外加班 24每小时 周末加班32每小时 上班时间:7:30-16:30 加班:16:30-19:30 综合工资8000以上 工作地址:六团公路。

保管高中以上，从事过保管工作，熟练使用ERP软件者优先录用薪资福利:3500-4500元/月，单休；公司设有员工福利食堂，实行伙食补贴，免费提供住宿，寝室内有空调，wifi全覆盖，购买社保，生日福利、节日礼品、旅游，定期体检，工龄奖，全勤奖招工人数:1名，工作地址:蒲江县鹤山街道工业北路277号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

大面兔喜快递超市 招聘:出入库工作人员 需要长期工 不要假期工和零时工 年龄 :48岁以下 熟手可适当放宽 工作时间:八个小时左右，上早晚班。有事可根据自身情况，同事之间协商上班，工资待遇和休假时间面议 联系电话:罗先生

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岗位名称：搬运工（称拣材料员）;库管;雨棚切料师傅； 岗位要求：1.搬运工：年龄30-50岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先；2.库管：熟悉电脑操作，有责任心，有相关工作经验；3.雨棚切料师傅：年龄30-50岁，要求有相关工作经验，做事仔细负责； 薪资待遇：搬运工（称拣材料员）：5000-7000元，包吃；库管：4000-6000元，包吃；雨棚切料师傅：5000-8000，包吃。

库管 年龄25岁 - 40岁。熟悉办公软件（会用系统操作），有纸箱厂工作经验者优先。 薪资福利:5500 - 6500元/月 招工人数:1名 工作地址:成都市新都区家具产业园

招聘：门店配送主管-成都前置仓 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1、根据天气及订单走势，合理预估未来订单，提前做好人员和车辆的安排。 2、跟进配送员服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划。 3、协助门店进行配送员招募和训练，确保人员编制，并对配送员制定工作计划及发展方向，提供训练和帮助。 4、管理配送车辆，做好车辆的调度，督促日常维保，入离职交接验收的工作。 5、思考配送工具及流程优化，提出有效建议。 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先; 2、3年以上物流、仓储等相关行业工作经验，具备2年以上配送管理工作经验; 3、有团队精神,有较强的适应能力，有较强责任心和良好的服务意识。 4、熟悉物流即时配送行业相关知识和工作流程，有二十人以上团队管理经营者优先。

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岗位职责： 1.负责前台接待，为家长提供课程咨询服务，熟悉课程体系，解答家长的相关问题 2.定期清点校区物料数量，保障学员所需资料充足，及时申请购买 3.完成每日工作表格统计并上报 4.此岗位带有销售性质 岗位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.耐心细致，积极向上，擅于沟通； 3.会基础的办公软件操作和应用； 4.前期要记忆的内容会比较多，需要有条理性； 5.有相关经验更佳 上班时间： 周三-周五：13:30-20:30 周六 周日：11:00-21:00 周内双休 工作地点：七一国际广场二楼 薪资待遇： 1、试用期1个月 2、转正绩效提成 3、五险一金生日福利带薪年假

成都海目星 （预计4.30-5.7期间面试，线上视频面试) 钳工大工44元/时 钳工中工39元/时 电工大工48元/时 电工中工42元/时 电钳小工28元/时 所有工种都可以现场面试，带工具，不能穿拖鞋，2点人事部统一接人。 餐补17元/天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天！ 另外在职超过3个月可以同岗位免试，需要在面试单备注

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长江新能源，招聘：仓库主管1名。工作时间：8：00-17：30，月休4天，包吃包住，薪资优厚，稳定长期！地址：增城石滩镇三江元美大路1号，招聘要求：有工厂仓库管理经验优先考虑，联系方式：周小姐（）

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仓库管理员 ，24 - 45岁，办事醒目利索，初中以上学历，征信不能有严重逾期，不能，不能有法院起诉。每日工作8小时就是巡查仓库，检查物品，业务出入，等等 薪资福利:工资9000 - 12000，按法定假期轮休 招工人数:1名 了解

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核心职责： 1、负责项目团队的组建及各区域司机与客户的统筹管理，保障运力资源充足并高效匹配用户需求； 2、结合实际情况动态调整城市运营策略，推进市场拓展与用户维护，开展物流项目开发与签约，达成公司既定业绩与运营目标，确保运营政策有效落地并发挥应有作用； 3、主导调度团队管理工作，协调内外资源，推动团队能力培养与整体水平提升； 4、具备全国范围陆路运输车辆调配实操经验； 5、对司机端拥有良好的议价能力和高效的调拨执行能力； 6、掌握各区域线路及不同车型的长期市场价格走势。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备供应链或物流团队管理背景者可适当放宽学历条件； 2、两年以上工作经验，其中至少一年担任运营相关岗位，且具有一年以上带领不少于3人团队的管理经历； 3、执行力突出，服务意识强，能在团队中发挥积极带动作用； 4、具有项目团队管理实践经验者优先考虑

招聘：仓管管理员（短期工）220元 薪资：面议 【职位要求】1、有仓储管理及物流相关专业工作经验；2、持有叉车证且熟练驾驶叉车；3、会简单的英文读写能力。【工作内容】1、库房收发货物(航材)，打包等基本库房操作;2、做好来料收货，归挡；3、仓库管理工作，H/T记录，5S等其他仓库管理活动。【薪资发放】220元/天【年龄要求】18-36岁 【男女比例】男女不限 【面试时间】先收简历 【工作班次】长白班【工作时间】8：30-17：30 【休息时间】双休 【押金】

1、具备5年以上大货车运营管理经历 2、学历要求大专及以上 3、能熟练进行基础电脑操作 岗位职责：负责车辆油耗控制及维修管理工作 任职要求：

下单员 1.高中及以上学历，年龄37 - 47岁，身体健康，无生鲜过敏及传染性疾病，有生鲜相关工作经验者优先；2.持有驾驶证，熟练驾驶小轿车，熟练使用电脑，能快速录入、同步订单信息；3.工作细心负责、严谨细致，沟通与执行力强，能适应办公室、仓库工作，服从安排、吃苦耐劳、诚信正直。负责对接甲方，沟通处理各类临时状况，准确整理订单并同步至果蔬、肉类供应商；统筹仓库分拣工作，打印单据，监督称重精度与果蔬品质，严控分拣损耗 薪资福利:试用期3000元/月，转正4000 - 6000元/月，提供社保、工作餐等 招工人数:1名 上班时间：01:00—08:00；联系地址：五津街道群益路71号 工作地址:五津街道+兴义镇访竹西路111号

岗位名称：库管；物流管理员；叉车司机。 岗位要求：1.优秀的沟通协调能力。2.具备一定的抗压能力。3.大专学历；有叉车证者优先。 薪资待遇：1.面议。2.月平均工资5000元。3.享受社保五险、商业意外险、2人间宿舍等福利。4.享受工龄工资、全勤奖等多种补贴。5.公司每年提供福利为年终奖和福利品。具体金额未详述。

1. 储备与培养方向为车辆主管、工务主管以及业务与市场开拓类管理岗位； 2. 协助上级制定并落实工作规范与服务流程，严于律己，恪尽职守，主动配合上级开展各项工作。 3. 熟知并掌握公司车辆运营相关管理规定及制度要求； 4. 熟悉公司人员管理机制及业务运作管理体系； 5. 掌握公司业务拓展与市场开发的具体实施方法； 6. 学习蚂蚁系经营管理理念与实操知识； 7. 在上级指导与监督下按时完成既定量化任务，后期具备独立承担和解决职责范围内工作的能力； 8. 定期与员工交流沟通，了解其工作状态与生活情况，并及时向上反馈相关信息。 9. 当负责人临时外出时，代为处理该营业时段内的各项日常管理事务； 10. 负责带领新入职员工，组织实施必要的岗前培训与实操指导； 11. 针对实际工作中发现的问题，及时向当班主管汇报，并提出合理化改进建议与解决方案。 晋升通道：储备干部---部门负责人-----运营管理执行长-----运营管理总监-----事业部副总经理----事业部总经理 任职要求： 1、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作压力； 4、持有驾驶证且会驾驶（含大型车辆）者优先考虑； 5、有物流行业从业经历者优先录用；

1、负责物流业务中的货物交接、收发货管理及日常运营工作 2、执行仓库整理、库存盘点以及各类异常情况的处理 3、须具备物流行业相关工作经验（必备条件） 4、居住地靠近工作地点者优先考虑 5、每周单休，工作时间自早上8点30分至当日结束，不接受单休或对工时有异议者请勿打扰

岗位描述： 1、战略规划与目标管理：将公司战略目标（收入、利润、成本、效率、市场份额等）分解至各业务单元（自营部、三方项目部等）及职能部门，制定关键举措与行动计划，并搭建过程监控机制。 2、经营分析与决策支持：构建并主导公司层面、业务线层面（自营车、三方项目）、客户/项目维度的经营分析体系，定期输出周/月/季/年度经营分析报告，支撑管理层决策。 3、资源规划与优化：结合业务预测、历史运营数据及效率目标，制定自营车辆（车型、数量）中长期购置、租赁、更新淘汰计划及区域布局策略，同时设计外部运力（外协车辆、合作方）采购方案与管理机制。 4、业务流程与体系构建：①流程优化：识别并诊断跨部门（销售、运营、客服、财务）核心业务流程（如项目启动、异常处理、结算流程、客户KPI管理）中的瓶颈，牵头设计并推动实施改进方案，提升运作效率与客户满意度。②标准化建设：推进业务操作和管理规范的标准化落地，尤其面向可复制的三方项目类型。 5、数据驱动与系统支持：主导定义物流业务核心数据需求，推动数据治理工作，保障数据准确性、及时性与一致性；持续提升团队在数据分析与建模方面的能力。 6、市场洞察与创新：持续关注行业政策、前沿技术（如新能源车、自动驾驶、物联网）、竞争格局及客户需求变化，评估市场机会与风险，为战略调整与业务创新提供依据；参与或牵头新商业模式、新服务产品的可行性研究与初步架构设计。 7、团队建设与管理：负责组建、培养和管理经营规划与分析团队，建立内部协作机制与知识共享体系，高效联动销售、运营、财务、IT等相关职能。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先，硕士/MBA者更优。 2、8年以上物流、供应链或相关领域工作经验，其中至少4年从事经营分析、战略规划、运营规划或管理工作。 3、曾深度参与或主导大型物流企业（合同物流、整车运输、项目物流方向尤佳）的战略规划、年度经营计划及预算编制工作。 4、兼具自营车队运营管理（或车队分析规划）与大型三方项目物流的业务理解，熟悉其运营模式、成本构成、关键成功要素及常见挑战。 5、具备优秀的经营分析能力：精通财务、成本及运营效率分析，能独立搭建分析模型，从复杂数据中挖掘业务洞察，支持决策落地。 6、拥有丰富的项目管理经验，成功主导过跨部门流程优化、系统上线或重大运营改进项目。 7、具有3年以上直接管理专业团队的经历。 8、核心素质：结果导向、商业敏锐度、创新意识、抗压能力、诚信正直。 【优先考虑条件】： * 具备大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位从业经历者； * 有主导大型三方项目物流（如工程物流、大件运输、展会物流等）规划或优化的成功经验者； * 拥有新能源物流车辆运营规划相关实践经验者； * 具备较强的数据建模与编程能力（Python、R等）。

岗位职责： 1. 负责运输线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的运行管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检等相关事务。 4. 负责车队日常运营数据的统计与报表编制，控制所辖车队的各项运营成本。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全行车意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续。 7. 按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上车队管理经验，精通车辆与驾驶员管理的流程与实务操作。 2. 具备较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导驾驶团队落实安全规范。 3. 熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能及操作方法。 4. 熟练使用电脑办公软件，具备文件处理和数据整理能力。 5. 具备应对突发状况和高压环境的能力，能够在紧急情况下冷静高效地做出响应。

多多买菜夜班主管 1、人员招聘培训及排班；2、现场人员调度及工作过程管控；3、对接大仓接货及物资返还；4、现场数据把控及补货交接；5、缺货核实及售后协调；6、＊优先，会实用叉车。 薪资福利:3000 - 6000元 点击详情跳转可查看具体职位要求

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元/月招聘条件及工作内容：岗位职责:1、负责货物的出库、入库工作以及系统出入库数据处理。2、负责仓库的盘点，库存管理，分区堆放。3、负责与相关业务单位货品出入库的沟通与协调4、负责仓库消防安全及环境卫生。要求:1、身体健康，能吃苦耐劳2、责任心强，服从安排。3、会开叉车的优先职位有效期：2026年3月16日—2026年4月17日。

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