诚聘驻国企医药物流中心库内保管员 工作内容： 1、严格按照药品出入库管理规定，做好药品的复核、验收、扫描、贴码、整理等相关工作 2、辅助驾驶员配送员进行药品出库确认等 3、认真学习库房5s管理，服从领导工作安排 招聘要求： 1、中专及以上学历，专业不限 2、有从事仓储物流相关岗位有限考虑 3、做事细心，服从岗位工作安排 工作地点：南京市江宁区开源路 工作时间：7:30-17：30，双休制 薪酬福利：入职当月缴纳五险一金，过节福利，高温补贴等，其他具体面谈 联系人黄老师

仓库管理员 工作地址:南京市栖霞区龙潭街道 周一至周五，8:30-17:30 3年以上机械制造业仓库管理员工作经验，熟练掌握WMS、ERP系统的优先考虑 35岁以内，有叉车证，中专及以上学历

招聘：仓库管理员 薪资：3500-5000元 1.产品分拣，包装，发货。 2.会电脑操作。 3.身体健康， 45岁以下。心细，有责任心。

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快递站招聘全职1名，工作内容出入库，工作时间6小时（下午2点-8点）或12小时（早8点-晚8点）识字，有无经验均可，工作地点（新理想家园） ☎

会开叉车优先，有c1驾驶证，吃苦耐劳，服从管理

仓库管理员 年龄30岁 - 40岁，学历大学专科 薪资福利:5000 - 5500元/月，五险，节日福利，公积金，绩效奖金 招工人数:1人 工作地址:南京市六合区雄州街道瓜埠双巷路7号

长白班➕薪资6500～7000 岗位：仓管，20-45岁 要求:高中及以上学历，有仓管经验，会用仓库系统，会开叉车（无证也可） 工资:24/h（含餐补） 月薪:6500～7000 ⌚点对点计薪，11小时 ，水电平摊 每月15-18号发薪 ⚠入职需三个月以内有效体检单，身份证复印件一份，简历表 一份 ⚠短期工不要 工作地址:浦口桥林 联系人 赵

仓鼠宅配（南京）信息科技有限公司在滨江开发区颐年路10号滨江产业园招聘家具仓库管理员，年龄限制在46岁以内，该职位需负责上货卸货入库，有单休，缴纳五险，薪资待遇为月薪60008000元。

成品仓管理员，2 工作地址:太子庙高新技术产业园金马路九号 单休+法定节假日休3500-4500元 有1~3年以上仓管工作经验优先考虑 40岁以下

招聘写字楼工程万能工。 要求： 1.具备 写字楼、商场物业工程维修相关经验，熟悉水电、木工、瓦工等基础技能，可独立处理常见维修问题 2.持有电工证（低压 / 高压）、电梯T4证等相关资质证书者优先 3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，工作认真细致、执行力强 4.能识别简单的工程图纸，熟练使用各类维修工具 5.无不良从业记录，服从工作安排，有团队协作精神 税前工资6000元，五险一金，双休法定节假日休息 地址:建邺区梦都大街 电话:

招聘:南京市中级人民法院物业急招： 1、配电房值班电工（持高压证），上一休三，55岁以下，工资2800元/月（）。 2、瓦木工，年龄55岁以下，薪资4000元/月，双休 联系电话:余部长:

南京栖霞招信号工指挥汽车吊，55岁以下，8一9个小时7千包吃住和项目部干，

南京高淳区内部餐厅招聘 厨师长1名工资9000至10000 懂成本核算，责任心强，会沟通， 北京招聘服务员及收银员各2名工资4500至5000 月休4天，有全勤奖，年假，宿舍离得近，热水，洗衣机，电话联系人李师傅

岗位职责： 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到； 运用礼貌语言，为客人提供服务， 服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦 2、品行端正，形象好气质佳能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

招聘：花岭海绵操作工/检验员/售后员/装配工： 薪资：5001-7000元/月 1.装配工：17元/小时,有装配工经验者优先考虑 2.售后员：17元/小时 有汽车行业经历，有良好的沟通能力，最好有售后服务的经验。 3.座椅保管员 17元/小时,有一定电脑基础 会简单表格操作 有学习能力，不会的可以教。 4.座椅物流操作工 17元/小时 5.座椅GP12检验员 17元/小时 有检验经验者优先 年龄：18-45岁 男女不限 其他: 8－12小时，两班倒，月休四天，免费工作餐，提供住宿。 有三个月内的体检表优先安排。

招聘：仓库管理员 薪资：3001-5000元/月 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 3、负责相关单证的保管与存档; 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓管员 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1、负责冷库内冰、霜、水、雾、垃圾的日常清理与维护。 2、负责冷库入库货物开箱检查，根据入库任务清单完成货物入库数量核对，录入WMS系统。 3、优化库房库位，实现库房的资源利用率最大化。根据出库任务清单完成出库拣货，并二次核对完成WMS系统出库。 4、负责仓库日常安全管理、定期盘点等。 任职要求：大专及以上学历、2年以上工作经验。

招聘：仓库管理员 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、公司领导交办的其它事宜。 任职要求: 1.药学、医学检验技术、临床医学相关专业中专及以上学历，医学检验技术专业优先； 2.有服务意识、做事主动积极，具备良好的沟通能力，踏实肯干； 3.有团队合作精神，服从上级工作安排；

辅料仓管 对数据敏感，有仓管经验，工作认真，熟练运用办公软件。1.负责辅料出入库管理工作，完成ERp系统数据，保证账务卡一致，数据准确。2.对数据敏感，有仓管经验，工作认真。3.定期对仓库货物进行盘点。 薪资福利:单休，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:德清县新安镇裕安路551号，浙江韩氏印刷包装有限公司

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制运营成本，增强客户体验； 3、负责库存监控与管理，确保账实相符及货物存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发事件，维护供应链正常运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效率与管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域实际工作经验，具备生鲜物流背景者优先； 3、熟悉物流各环节运作模式，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、掌握数据分析方法，能够基于数据开展物流流程优化工作； 5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 原标题：《物流主管》

岗位职责： 1.负责人员管理 2.固定资产盘点 3.会议宣导 4.办公软件使用 任职要求： 1.吃苦耐劳 2.无经验可培养 玻璃心勿扰28岁以下

第一个月实习期无责底薪5000+新人入职奖金1天/100，第一个月保底7500 转正是底薪7500+满勤22天2200（常驻补贴100/天）+全勤500一个月满勤情况下综合到手工资是10000左右，加班额外另算 实习期上班时间：实习期是早8晚8，中间休息2小时，上六休一 转正以后主要工作就是外派到客户公司常驻管理材料，上班时间8:30---5:30，长白班，周末双休

运营专员（客服方向） 1、负责物流配送过程中的在途追踪，及时处理运输途中各类异常情况； 2、对接各仓库并制定异常问题的整改方案，推动整改措施有效落实； 3、监控客户KPI考核指标，跟进问题整改进度，确保服务目标达成； 4、监督仓库内部作业流程与标准执行情况，促进规范操作落地； 5、定期开展仓库库存抽盘工作，加强库存管理与实时监控； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，对数据具有较强敏感性； 3、了解冷链仓储及运输相关操作流程； 4、具备一定的沟通协调能力，性格亲和； 【工资福利】 1、综合月薪：7000-8000元/月； 2、工作时间：8:00～20:00（单休）； 3、缴纳六险一金（含补充商业保险），享受端午、中秋、春节节日礼品，“三八节”专属福利、生日慰问等；

岗位职责： 1、统筹科技物流部门的日常运营与管理工作，保障物流体系高效有序运行； 2、优化物流网络结构，提升配送速度，有效控制物流支出； 3、制定并不断优化物流运营策略与作业流程，增强服务体验与客户满意度； 4、对接并管理第三方物流合作方，监督服务质量及合约履约情况； 5、开发并整合第三方物流及司机资源，强化协作管理，确保准时交付 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2、具备五年以上物流领域从业经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通物流网络设计、仓储运作、配送流程及成本管控环节； 4、具有较强的数据分析能力，能依据数据支持管理决策； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长内外部关系维护与团队组织管理

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

岗位职责 一、订单调度与路径规划 1.负责销售订单的发货管理，依据需求科学调配配送车辆，设计高效运输路线，确保时效性与成本控制相匹配。 2.实时跟踪运输动态，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，及时调整配送方案，保障货物准时交付。 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务增长需要。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1.对所辖线路物流费用进行全流程管控，制定运输计划及收益目标，通过提高满载率、优化行驶路径等方式实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力点，推进成本优化举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机岗前及日常培训，强化车队标准化运作，提升服务一致性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购等内部职能及外部运输合作方，保障从出库到交付各环节无缝衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（含时效完成率、成本结构、服务评分），为流程优化提供决策依据。 2.面向客户处理运输异常，快速响应反馈与投诉，持续改进服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统操作者优先 2.具备良好沟通表达能力与协作意识，工作细致认真，具备较强的责任感 3.能够承受高强度工作压力，责任心强，能适应长期夜间作业安排 4.保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间深耕岗位，认同企业理念与发展导向，具备长远发展意愿

南京招聘：仓库管理薪资：6K7K岗位职责；1、原材料的入库与领出；2、每个月木材仓库的盘点。岗位要求：1、有叉车证；2、不怕苦不怕累。

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。