长沙味味食品招聘仓管员1名要求：2年以上仓管经验，熟悉系统录入、收发货全流程工作地点：长沙县联系电话：

招聘：仓管（包吃住+电话联系）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责仓库物资的接收、分类、登记及保管工作，确保库存准确无误。2.协助完成货物的出入库管理，维护仓库环境整洁有序。3.定期盘点库存，及时更新仓储数据，确保账物一致。任职要求1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统。2.记忆力较强，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神。3.有仓储或物流相关工作经验者优先考虑。

招聘：仓管薪资：15000-20000招聘岗位：仓管；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：10000-20000元/月；年龄范围：25-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘信息：本公司招聘仓库管理员一名，，20_50岁之间，会开叉车，有工作经验1年以上，会操作简单的办公软件，工资待遇面谈。公司提供食宿

仓管员年龄45岁以下，2年及以上仓管工作经验，有汽车零部件类仓库管理经验优先；熟练操作ERP系统或其他仓储办公软；薪资福利:4000～6000元/月招工人数:1人公司提供:五险一金、免费宿舍、包三餐、绩效奖金、工龄工资、专业培训、带薪年假、年终奖、节假日福利；长白班12小时；工作地址:中部智谷浏阳汽车零部件产业园6号栋

负责货品出入库日常盘点

招聘：仓库组长薪资：4500元以上/月25-40岁，物流管理、供应链、仓储管理等相关专业优先，3年以上制造型企业仓库工作经验

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000招聘岗位：仓库管理员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：2000-4000元/月；年龄范围：18-28岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：仓库管理薪资：3000元以上/月服从工作安排

仓管员初中以上。1.负责仓库物料的收、发、存管理工作，确保物料流转顺畅。2.熟练掌握仓库管理流程，对材料进行科学规整堆放。3.严格按照规定完成货物的验收与入库操作，并做好录入登记及相关单据存档。4.定期对储位上的货物进行盘点，保证账实相符。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2【学历】学历不限【经验】经验不限【证书】叉车证【福利】公司提供食宿、带薪年假、年终奖、晋升空间大。【任职要求】1.有叉车证，熟悉仓库管理流程，能够高效完成工作地址:长沙

岗位职责： 1、负责设备定期保养、简单设备故障处理（如机械手报警、调试等)； 2、机器调试、独立负责产线 5-10 台机器操作与调机。 岗位要求：（满足其一） 1、大专及以上学历、理工科毕业生均可面试培养； 2、有1 年及以上自动化设备维修，维护保养或数控模具加工等优先； 薪酬福利: 薪资 ：5500-7000 元/月， 每月 15 日发放上月工资。 结构：底薪+加班费+补贴+绩效； 底薪：2200-2400； 加班费说明：5 天 8 小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班 1.5 倍，周末加班 2 倍，法定节假日 3倍； 绩效基数：800 元/月-1700 元/月（依据不同部门与不同岗位定义）； 工龄工资：入职满 6 个月奖励 200 元/月，入职满 1 年奖励 400 元/月，入职满 2 年奖励 600 元/月； 夜班津贴：10 元/晚，最高 260 元/月； 公司住宿：免费提供 6 人间配套宿舍，水电费宿舍平摊，配备空调、热水器、楼层洗衣机、书桌衣柜、独立卫浴等； 食堂餐饮：内设员工餐厅，每月发放 390 元伙食补贴；日常餐标6~12 元； 带薪假期：13 天法定节假日+带薪年假、婚假、病假、产假等各类假； 五险一金：购买医疗、养老、生育、失业保险、工伤和住房公积金。 工作时间： 8点到8点，中午休息1个半小时 月休四天，两班倒，一个月倒一次班。 晋升机制： 技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师

寻找小工人员。

长沙市开福区招打孔

岗位职责： 1.参与产品的平面拍摄及T台走秀展示 2.配合摄影师完成形象塑造与镜头表现，精准传达产品调性 3.按要求完成试镜、样片拍摄及商业广告录制任务 4. 维护良好体态与形象管理，定期参与形体、表情及镜头感培训 5.遵守拍摄现场规范，高效协作并按时交付工作成果 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有基本的舞台表现力或镜头经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与职业素养，能适应灵活的工作时间安排 4.无不良从业记录，服从公司统一形象管理与工作调度 5.学历不限，欢迎应届毕业生及有潜力的新锐模特投递

仓库管理员有工厂仓库、茶叶行业经验，熟悉进销存、会基础电脑表格操作者优先。仓库管理员薪资福利:薪资5-6K招工人数:1名微同

桂林临桂充电器厂急招仓管员 岗位：仓管员（需要做货物搬运） 薪资：15元/小时 福利：包住，食堂先吃后扣，上班满7天可借支工资 要求：只招男工，18~42岁，名额5人，不能有案底

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年奖金3000元。要求人品随和，耍滑事多者勿扰。 土产市场招聘总库管，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年奖金10000元。要求人品随和，耍滑事多者勿扰。

招仓库一名，有意者电话联系，，东莞

岗位职责： 1.负责开单 2.会用电脑以及准确、及时地将货物信息、库存变动、运输状态等数据录入系统，确保系统数据与实际操作一致。 3.及时将货物异常情况（如延迟、破损）反馈给相关人员，并协助处理，回复客户及同事关于货物状态、库存情况的查询。 4.核对承运商提供的运输对账单，确认费用和里程的准确性。

【招聘】开福区永州市农业发展有限公司长沙分公司招聘长期工、~jian~职，工作内容：水果洗切打包，白班18/小时，晚班20/小时，包吃住，工作地址：开福区中青路与星联线入口交叉东北500米，联系电话： v： 高德地图导航：永州菜篮子

负责线路业务及日常运营管理工作。 要求：1、年龄28—50岁，具备较强抗压能力 2、具有3年以上专线物流主管或以上岗位工作经验。 3、熟悉专线物流全环节流程，具备管理与运营实操能力。 4、拥有市场客户资源者优先考虑。

岗位名称（参考）：物流配送运营主管 核心职责： 1. 全面负责物流配送各环节的组织与执行，跟踪订单履约进度，及时应对突发状况，确保交付高效精准，持续优化服务体验。 2. 管理车辆调度安排、日常维护及驾驶团队，依托数据进行成本分析，推动运营效率与经济效益的协同发展。 3. 结合公司整体战略方向，主导新业务模块的物流方案实施，统筹内外资源保障项目平稳启动与落地。

急聘】厂区跟车员（不用自己开车！） 工作地点：长沙雨花区 薪资待遇： 月薪6500‑7500元，准时发薪；包吃包住，宿舍环境齐全。 上班时间： 每日8小时白班，上五休二，周末正常休息，不强制加班。 工作内容： 跟随司机往返厂区点位；清点货物数量、核对单据；协助装卸轻货；做好货物交接登记。不需要开车！ 任职要求： 18‑45岁，认识字，会简单核对单据；做事踏实，有无经验均可，有人带。 本岗位真实招工，、！有意直接发消息咨询。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的经营统筹与运营协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、核心能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调配。

长沙市岳麓区招管道安装/维修

岗位职责： 合理规划场站内的卸车、装车、清点核对及分拣作业流程； 监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进； 控制装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况； 在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，检查操作规范执行及人员安全防护措施落实； 配合上级完成各项任务安排，响应各类紧急及突发事项的处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机操作等相关专业优先考虑； 2、所需工作经验/年限： 经理：具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年从事物流现场管理； 高级经理：具备3年以上物流管理工作经历，其中至少2年从事物流现场管理； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能结合实际运作情况制定相应的管理标准与执行要求；