50岁以下，会叉车优先，需住在公司

招聘仓库保管员。要求责任心强，会做账、订单和理货，有仓库保管员工作经验者优先。薪资为3000元/月。工作地址位于湖北省宜都市陆城长江大道。

岗位职责： 1、负责仓库物资的入库、出库及库存管理，确保账物一致； 2、协助完成物料的分类、标识与合理摆放，保持仓库整洁有序； 3、配合完成盘点工作，及时反馈库存异常信息； 4、协助处理物流跟踪及单据整理，保障流程顺畅； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、30-45岁，大专以上学历，相关岗位3-5年工作经验； 2、具备仓库管理或相关领域管理经验； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、能适应仓库作业环境，具备团队合作意识。

招聘仓管员，该岗位提供社保。薪资范围为4000-5000元/月。工作地点位于湖北宜昌枝江。岗位职责包括：负责危化液体原料储罐的收料、储存、装车出库，核对单据、台账登记，定期盘点，保证账、罐、实物一致。对储罐、机泵、阀门、管线、液位/压力仪表、安全阀、呼吸阀进行日常巡检，记录跑冒滴漏情况，上报维保并完成闭环整改。实施储罐分区管理，按MSDS管控物料混存禁忌，负责库区5S/7S现场管理、防渗围堰、导流沟的日常检查清理。对槽车入厂资质进行核验，并监护装卸全过程，落实装卸安全联锁、静电接地、防溢装管控。每日进行安全巡查，建立隐患排查档案并限期整改闭环。负责消防设施、空气呼吸器、防化服、可燃有毒报警仪的点检维保。建立重大危险源台账并填报环保台账。负责泄漏、着火等初期应急处置，并配合对接应急、环保、安监部门的检查迎审工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会操作叉车、手持PDA或基础办公软件者优先 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘成品仓管员1名。要求工作责任心强，吃苦耐劳，能够服从公司统一管理和安排，能适应三班倒（8小时工作制）。薪资福利为3800-4200元每月。工作地址位于湖北省宜都市红花套镇周家河村五组。

招聘仓库主管1名。要求年龄在20至60周岁之间，学历不限，身体健康，无不良嗜好。需具备1至3年以上仓库主管经验，熟悉包材、成品仓储流程。要求会使用Office或WPS软件，电脑操作熟练，懂账务、盘点及报表制作，有ERP系统经验者优先。要求会现场管理、人员排班，原则性强、责任心强、能抗压。要求细心踏实、责任心强、吃苦耐劳。持有叉车证或会开叉车者优先。主要负责成品仓库配货、发货、物料整理、日常库存管理等工作。薪资范围为每月4000至5000元，能力优秀者可面谈。工作时间为8:00至18:00，实行9小时工作制，每月休息4天。发薪日期为每月20日。福利待遇包括五险、包中餐和住宿、加班费、全勤奖等。工作地址为湖北省宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇新场村6组三峡畜牧产业园2栋食尚家18号门。联系方式为。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入与单据处理能力 3.能适应体力劳动，会使用托盘车、叉车（有证者优先）等基础仓储设备 4. 具备良好的沟通协调能力，服从安排，团队意识强 5.无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排

招聘仓库管理员1名。要求年龄45岁以下，有工厂仓库经验，熟悉ERP及仓库管理系统。要求责任心强，做事细心严谨，为人诚实正直。薪资为4000元每月。福利包括包吃包住、购买社保、法定节假日及节日福利等。工作地址位于宜昌市高新区白洋装备工业园。

明天香山福久源需要两位铝模师傅出工几天突击，有意请联系！！董：

伍家岗东站附近北山仓库招聘夜班分拣员工数名只上夜班+八个小时+不倒班+双休工作要求：22-45岁，，身体健康，会使用智能手机，做事灵活手脚麻利，长期干的上班时间：21：30-7：00

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长白班，当阳童鞋电商仓库工作岗位：质检、分拣、理货要求：40岁以内，男女不限，不体检，会点电脑待遇：17元/时，月工资5500左右食宿：3人间免费住宿，包工作餐工作时间：8：30-8：30，长白班，能接受加班

招聘：家政阿姨（白班）地址：长江市场要求：做饭打扫卫生等家务，长期需要，年龄55以内，做事认真负责，会自己安排工作，能变通，能接受家里偶尔有客人。薪资：3500联系电话：高

₀₆.₃₀♧周二昱立面试浦卓重磅好消息！（园区知名好企业）一，仓库岗位缺口2招聘要求1.货车驾驶证2.有仓库工作经验，最好会使用SAP系统。3.工作认真，细心，有责任心，聪明，安全意识强。班次:长白班伙食标准:一日三餐免费(25元标准)二，薪资:底薪3348.68元，加班基数3348.68元，综合工时制超过174小时全算1.5倍加班，周六日算双倍。补贴500/月福利待遇:水果饮料随便吃，不间断，每天有五次十五分钟休息时间工作自由管理非常人性化！要求:会认识26英文字母，工作细心者优先！面试要求:年龄20-35内，能长期稳定发展！先考虑！下午14.00面试地址：兴浦路128号腾飞工业坊打卡15天600-返费当天出·有价必跟---------------------------₋₋报名/咨询·私信客服₋₋·专业服务·免费招聘

新村九区批发市场招聘库工，早4.30-下午4.00，电话

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可提供住宿长白班免费三餐房山电气厂多岗位火热招聘｜综合5000-7000元 每个月20号发上个月工资，，满5天后需要用钱可灵活预支。 实习期底薪：4000-4500元（根据师傅技能面试确定） 加班另算、有加班补助， 三个月实习期结束后可评级调底薪5000-5500 工作时间：早8晚5，加班时间5.30-8.30（）上六休一固定周日休息。 三个月内请假不超5天可带薪休假（正常排休带薪不算请假） 任职要求 男女不限18-45岁，服从管理、好学肯干，有对应工作经验 招聘岗位： 1、线束制作员 / 焊线操作工 2、库管员 3、质检员 4、配线操作工 5、结构组装员 6、铜排制作员 7、电源柜通电测试 8、焊线操作工

招聘仓库主管。薪资范围为7-10K，具体可详谈。工作地址位于浙江台州。

诚聘文员【薪资待遇】
月薪3500-4000元【工作时间】
7:00-下午5:30
单休【工作地点】
三峡物流园【任职要求】1.熟练使用电脑及日常办公软件；2.工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.有物流园区或相关文员工作经验者优先。【联系方式】
联系人：李
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电工 有高低压证件，有经验 薪资福利:600（信息表述不完整），五险/员工保险，包吃包住，技能提升，，节日福利 扫码，点击“我要应聘”投递简历，预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:宜昌市白洋镇五峰民族工业园善溪大道与长乐大道交叉口宜昌邦辉循环新能源有限公司

[礼物]宜昌胜远物流招聘：1、物流文员，多名2、叉车工，一名3、装卸工，一名需熟手，年龄55岁以内，能吃苦耐劳，有团队精神。工作地：宜昌三峡物流园联系人：

店面和仓库整理，对接周边修理厂，配送

1. 遵守公司安全管理要求，规范操作设备。50周岁以下，能吃苦耐劳； 2. 适应两班倒工作时间，提供住宿，可以洗热水澡，有空调，停车免费、节假日福利、晚班提供宵夜和夜班补贴等。； 3. 薪资待遇：6000-7000元/月。

【招聘】【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]1、快递分拣员：工作时间短，工资3500一个月，月休两天2、快递员：8点上班，送完为止，工资计件，6000+工作地点：共升都市工业园联系人：谭女士

三峡物流园孟氏凉菜招文员一名，电话

45以内，身体健康 分拣仓库货物，有电动小车推走 多劳多得模式 上班时间21:00-06:30

【岗位职责】 1、依据公司年度经营战略制定仓储经营计划，做出各仓库的生产布局规划、人员配置、自动化改造规划、效率/品质/成本改善计划等，指导各仓库负责人落实执行； 2、负责各仓日常监督管理工作，根据公司销售情况制定各仓发货计划，分配发货任务，并监督落实，确保发货的及时性、准确性； 3、负责全面规划和优化仓储工作流，优化生产成本，提升人效； 4、负责生产管理中各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的制定、修改和完善； 5、明确仓储组织架构并梳理各岗位职责，确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作； 6、对仓储日常生产生活进行有效地监督、管理，保证生产顺利进行，对各仓发货品质、成本、效率、安全等负责； 7、搭建仓储数据分析体系，利用数据对仓储各项工作进行监管、分析； 8、指导各仓库负责人的日常工作，提升团队业务能力； 9、负责与公司跨部门沟通协调，做好有效对接； 10、其他不限于以上的仓储总监职责。 【任职资格】 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上服装电商类企业生产、仓储经理以上职位工作经验； 2、熟悉 B2C电商运作模式，熟悉行业内的仓储资源，有实际操作和管理经验者优先； 3、熟悉生产、仓储等ERP系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力； 4、精通生产制造管理，物流管理流程，对库存管理、流程盘点等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施良好的发货方案； 5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力； 6、本岗位需要出差宜昌当阳、荆门、武汉、鄂州葛店等四个区域。

岗位名称：快递小件分拣；岗位要求：1.快递小件分拣；2.装卸等物流相关工作；3.年龄范围要求；薪资待遇：16元/小时，15元/小时。