岗位名称：水利/公路建筑质量检测员；水库工程检测专员；水利工程检测师。 岗位要求：1. 毕业生品行端正，没有不良奢好。2. 有上进心，能力好，能遵守公司管理制度。3. 能听从领导对工作安排，主要做水利、公路建筑等工程质量检测。 薪资待遇：面议。

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新疆喀什公路项目，招聘会干试验检测人员两 2 人（最好是新疆地区），有公路施工检测工作经验者，可电话联系，同步。

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招聘电解工10人 1、年龄18-45周岁 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资7500，包吃包住，入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工，月薪9000-10000左右。

风电厂急怕聘 【年龄】23—40 不限学历 不卡纹身 【工资福利待遇】 1、试用期内230元/天考勤 试用期后转正：月综合工资7000—10000元，多劳多得，上不封顶，轻松过万。 2、每年有高温补贴34线5个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 【食宿】：免费住宿，有餐补，单独卫生间，浴室，有免费无线网。

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潍坊市经纬混凝土有限公司，因发展需要，现招聘：替班质检两名 要求：有工作经验，善于沟通，追求上进。求为人诚恳，工作踏实。 工作地点： 1.山东省潍坊市潍城区309国道以北拥军路以东 2.潍坊市寿光市文家街道 面试电话：都

FPSO项目招聘岗位： ♻工期地点：南通 1.电仪检验员（代表船东） 2.计划员（代表船东） 3.电气检验员（代表厂方） 4.轮机检验员（代表厂方） 5.管线检验员（代表厂方） 6.结构检验员（代表厂方） ♻工期地点：烟台 1.电气QA/QC ×6 2.管道QC ×4 /电话：

招聘岗位一：检测公司负责人 岗位要求： 1.持有检测工程师证书，具备道路、桥隧相关专业背景； 2.具有中级及以上职称； 3.熟悉检测母体资料编制，能独立完成相关报告与文件； 4.了解CMA资质体系，具备资质维护、升级及评审相关经验； 5.具备良好的团队管理能力，能统筹检测业务与部门运作。 6.薪资待遇：面议（根据个人资历与能力综合确定）   招聘岗位二：检测内业工作人员 岗位要求： 1.熟悉检测公司母体资料的整理、编制及归档工作； 2.负责实验室日常运营维护，保障内业工作有序开展； 3.工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作意识。 薪资待遇：面议 联系电话，，可，工作期间打电话，其余时间可。感谢，中介勿扰。   公司欢迎有志于检测行业发展的专业人士加入，共谋发展。

年龄：20-40岁 民族不限 学历不限 不卡纹身 薪资：7600-10000，工资不拖不欠可预支 真实可靠 放心入职 工作内容： 1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作，按标准完成各环节作业 2. 适应走动式流水线作业模式，配合团队完成当日固定产量 2. 学历不限，具备基础读写功能 3. 无任何经验要求，公司提供岗前培训与老师傅实操带教 公司提供员工食宿 有清真餐厅， 空调、热水、宽带无线具有，放心入住 住宿环境舒适 工作地址：哈密

安全主管 可通过县人社局核验 工作地址:疏勒县南疆齐鲁工业园黄河西路1号

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招聘：安环部长 薪资：10000-12000/月薪 安环部长2名，大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工相关专业优先；5年以上生产型企业安环管理负责人经验，有化工、制造、能源等行业经验优先；持有注册安全工程师证书优先，熟悉安全标准化、双重预防机制、环评、排污许可等。熟悉安全、环保法律法规；薪资10000+绩效（1500-2000元）/月+工龄工资（每年递增100元)/月+年终奖12000元/年;食宿免费交社保；入职半年以上可以及被褥。

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招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

实验室技术员

DR08040801 岗位：普工/操作工 10-20名 岗位职责： 1，负责生产线产品组装，包装，检测等基础操作；2，按生产计划完成每日任务，保证质量和效率；3，遵守车间安全规范，维护设备清洁，4学历不限，年龄25-40岁 薪资待遇： 计时+计件制 3000-4500元/月 提供住宿‼‼ 任职要求：有普工工作经验者优先考虑 名称：新疆xxx智能科技有限公司 地址：喀什经济开发区。

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。