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招聘车间辅助普工，因扩厂长期招聘。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：按照生产计划和作业指导书完成指定工序的辅助性操作任务；协助产线工人进行物料搬运、工件装卸、设备看护及简单装配等基础作业；保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求；配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报。

有没有想干长期的架子工，招1至2人，二把刀，耍滑勿扰，活在开封附近，电话

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明天港口用四个架子工，带证的。有来的联系

益新矿正式招工：综采采煤队，架子工，皮带工，打眼，干零活工资8400元左右。成手架子工9600.小票9000元，皮带工5400——6000《成型队伍和班组优先》有组织能力可担任班队长。        10000以上大矿常年不放假，单位给交五险一金招聘年龄18-57周岁，分流的不行。退养不行，有正事单位不行，有想干的抓紧联系电话 同步收煤矿工人群百人以上。

喀什地区喀什市招外架工，工资400到450一天要长期做的，要有证

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招聘样品管理员和方案编制员。薪资为4.0K-6.0K。岗位职责包括：熟练掌握样品的接收、核对、登记、标识、分装、发放、留样、退样及过期样品处理流程，确保样品信息准确无误；负责样品室储存环境的监控，确保样品储存条件符合标准要求；跟踪样品检测进度，协助处理分包检测样品相关事项；熟悉环境检测相关标准和规范，了解不同类型样品（如水、气、土壤、噪声等）的保存方法和要求；熟练使用Word、Excel等办公软件，具备较强的文档处理和数据统计能力。任职资格要求：严谨、有责任心，有团队合作精神；具备文书文件及办公软件使用知识；熟练使用办公软件和网络；工作认真负责，细致严谨，保密观念强。要求本科以上学历，条件优秀或有行业经验者可放宽条件。有意者可直接致电公司。

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招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职