招聘：检测师招聘持证公路水运助理试验检测师1人，公路工地试验室，（40岁以下），服从公司安排、认真对待工作，有团队精神，工作内容二级公路工地试验室，薪资待遇具体电话沟通，经验丰富能力突出者待遇可详谈原文：公路工地试验室招聘:1.持证公路水运助理试验检测师1人，；2.要求: （40岁以下），服从公司安排、认真对待工作，有团队精神，热忱欢迎适合选择扎根本单位、长期在本单位稳定从事工作者；3.工作内容:二级公路工地试验室；4.薪资待遇:（具体电话沟通）；5.经验丰富能力突出者待遇可详谈。有意愿者联系：。6.工作地点:新疆叶城，待遇详谈，中介勿扰

喀什水利工程检测。需要两人联系电话

公路水运助理试验检测师1.持证公路水运助理试验检测师1人，；2.要求:（40岁以下），服从公司安排、认真对待工作，有团队精神，热忱欢迎适合选择扎根本单位、长期在本单位稳定从事工作者。二级公路工地试验室薪资福利:待遇详谈招工人数:1人公路工地试验室，经验丰富能力突出者待遇可详谈。中介勿扰工作地址:新疆叶城

持证公路水运助理试验检测师1.持证公路水运助理试验检测师1人，；2.要求:（40岁以下），服从公司安排、认真对待工作，有团队精神，热忱欢迎适合选择扎根本单位、长期在本单位稳定从事工作者。二级公路工地试验室薪资福利:薪资待遇:（具体电话沟通）；经验丰富能力突出者待遇可详谈招工人数:1人待遇详谈，中介勿扰工作地址:新疆叶城

招聘商混质检员。薪资为4.0K-5.0K。岗位职责包括严格把控混凝土配比与拌合过程，确保出厂混凝土质量达标；规范填写质检记录，及时反馈质量问题并协助整改，保障生产合规有序。任职要求：高中及以上学历，有商混质检相关经验者优先，无经验者公司提供岗前培训；持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应工地现场抽检、送样等外勤工作；责任心强，做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能服从工作安排。

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决缺陷问题，输出测试报告与质量分析建议 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文档 5.配合研发、生产等部门开展质量改进活动，提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法（如黑盒测试、PDCA、8D等） 2. 具备基础办公软件及测试工具（如Excel、TestLink、JIRA等）操作能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速理解产品逻辑与业务场景 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

喀什奥依塔克招聘持有电焊工证的人员。

岗位职责： 1. 负责7kw充电桩设备的现场勘测、安装调试及系统联调工作 2. 按照施工规范完成电缆敷设、配电箱接入、接地处理等电气作业 3. 配合客户完成验收交付，提供基础操作培训与使用指导 4. 定期巡检已投运设备，及时排查并解决运行故障 5. 规范填写安装记录、验收单及售后工单，确保资料完整可追溯 6.必须持有低压电工证及自备车辆 任职要求： 1. 具备充电桩或新能源汽车充电设施相关安装经验者优先 2. 熟悉低压电气安装标准及安全操作规程，能独立完成接线与调试 3. 持有低压电工操作证，具备登高作业能力者更佳 4. 身体健康，适应户外作业及喀什市本地短期驻点工作 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识

喀什地区叶城县招钢筋工

喀什地区叶城县招工地小工/杂工、工地力工

喀什地区喀什市招隔断师傅，

试验检测师近期到岗，踏实肯干；态度端正，服从安排；技能熟练，遵守职业道德；要持有道路桥隧证薪资福利:检测师税前9400左右，检测员税前7400缴纳社保，包吃包住工作地址:浙江

试验检测助理检测师要求熟悉路基、桥涵现场检测工作，2年以上工作经验。有公路工程项目经验。薪资福利:工资面议工作地址:重庆

试验检测师要求熟悉路基、桥涵现场检测工作，2年以上工作经验。有公路工程项目经验。薪资福利:工资面议工作地址:重庆

甘肃中心试验室招聘：招聘试验检测助理检测师和试验检测师，要求熟悉路基、桥涵现场检测工作，2年以上工作经验。有公路工程项目经验。有意向者电话联系。工资面议！工作地点：重庆联系电话：尚主任

岗位职责 1. 负责原材料进场取样、送检、试验：砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、水等，按规范做筛分、含泥量、泥块含量、密度、安定性、强度、减水率等试验，判定原材料是否合格。 2. 负责混凝土配合比相关工作：配合试验室主任试配、调整混凝土配合比；跟踪不同工况（夏季、冬季、远距离泵送、高标号、水下、抗渗）的坍落度、扩展度、和易性调整。 3. 生产过程取样检测：搅拌站出站混凝土取样，做坍落度、扩展度检测，制作**混凝土试块**（抗压、抗渗、抗折试模），标识、养护、登记台账；按时送压、出具强度试验记录。 4. 养护室管理：控制标养室温湿度、试块摆放、定期巡检，保证养护条件符合国标要求。 5. 资料台账整理：及时填写试验原始记录、台账、送检委托单、试验报告；做到数据真实、可追溯，配合质检、监理、质监站检查。 6. 试验设备维护：压力试验机、搅拌机、振实台、烘箱、天平、量筒、试模等日常清洁、保养、点检，发现异常上报，按期送检计量器具。 7. 现场跟踪：到工地旁站、核验入泵坍落度，反馈混凝土离析、泌水、堵泵、缓凝、早强等问题，反馈试验室调整配合比。 8. 执行规范：严格按照《普通混凝土配合比设计规程》《混凝土强度检验评定标准》等国标、行标开展试验；做好样品留存、不合格原材料上报、隔离标识。 9. 安全管理：规范操作设备，化学品（外加剂、试剂）存放使用，做好试验室 5S，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 学历：中专及以上，建筑材料、土木工程、市政、建材检测相关专业优先。 2. 证书：持有试验员证 / 混凝土试验员证、见证取样证。 3. 技能：熟悉商混站试验流程，看懂图纸、掌握国标规范；会做试块、压力试验、原始记录；会使用 Office 做台账。 4. 能力：细心严谨，对数字敏感，责任心强；能适应搅拌站倒班、加班，偶尔去工地现场；有商混站实操经验优先。 5. 其他：了解混凝土常见病害（泌水、离析、缓凝、开裂），能简单判断原因。

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

【急招】安全主管1名｜锂辉石浮选企业｜叶城岗位职责：负责选矿厂安全管理、制度建设、隐患排查、危险作业审批、安全教育、应急演练及迎检工作等，主导安全环保工作，职业健康体检管理，消防安全管理等。任职要求：28—45岁，大专以上，持安全管理人员考核合格证（注安师优先）；3年以上工矿安全管理经验，有浮选厂/选矿厂经验优先；熟悉安全生产法规及双重预防机制。薪资：[7000-8000]元/月，五险，包食宿，月休4天。联系电话：（马先生）地址：[叶城县重化工业园区]

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

实验室技术员

对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

。 17. 新疆克拉玛依搅拌站：找质检和实验员各一名，待遇8千到九千，有闲着的可以联系

哈密市风电厂开招(质检、普工） 年龄20-35岁 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 ️备注：需要携带无犯罪证明 保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

新疆奎屯防腐保温工程，现招技术员一名，质量员一名，长期稳定。。有意者联系：，邵总。

： 专业要求： 食品类、化工类，生物类 工资： 面议

招聘土建质量员一名，要求持证上岗，熟悉现场管理及质量要求。 招聘安全员一名，要求持有安全员C1证。 以上人员均需持证上岗，缴纳社保，驻现场工作。 项目地点位于奇台芨芨湖。

主要负责房建的质量检查