本公司是一家商贸公司，主要经营蛋类产品，共主城区域超市，

招聘：库管员 薪资：3000元-4000元 负责来货交货入库，配合仓库协调处理应急问题，关于库管一些杂事有一定的处理应急能力及盘点工作周末休息根据到货情况休息。平时没有货收很清闲。

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。

库房日常管理

本厂招库管一名，需要熟手。负责日常材料入库和材料统计，及时报给专门的采购下单，男女不限。。

本店是做线上销售的，零食酒水百货。 主要工作内容收货上架来单拣货与客户沟通订单问题货架整理库存维护等店内所有问题 职位要求：做事仔细认真动作迅速抗压能力强处事灵活性格开朗服从安排有无工作经验均可 8点-20点14点到凌晨2点

库管薪资福利:面议招工人数:1名沙发厂招聘工作地址:听江工业园

库管员招聘 一、公司简介 本公司专业从事水处理环保设备制造，主要产品包括反渗透设备、一体化污水处理设备以及各类过滤器（石英砂过滤器、活性炭过滤器、保安过滤器、精密过滤器等）。因业务发展需要，现招聘库管员1名。 二、岗位信息 项目 内容 职位名称 库管员（仓库管理员） 招聘人数 1人 工作地点 成都市郫都区兴隆街174号 薪资待遇 3500-4000元/月，具体面议 工作时间 夏8：30-12：00；13：30-18：00 冬8：30-12：00；13：00-17：30 周末双休，很少加班， 福利保障 社保，享带薪年假，中午有餐补，不提供食宿。 学历/经验 学历不限，有库管、进销存、ERP经验者优先 三、岗位职责 1.根据技术部提供的物料清单和实际库存情况，提出缺料采购申请；通知长期供应商送货。 2.到货后收货、验收，核对数量、规格、型号，办理采购入库单； 3.车间生产备料、领料，按单发料并登记，在电脑系统中录入领料单； 4.产成品入库登记； 5.发货时清点物料，制作发货清单、发货单，用Excel、Word等办公软件打印； 6.定期盘点，做到账、物、单一致； 7.使用公司库管系统、钉钉系统录入单据、流转审批、沟通协调。 8.公司时临时安排的其它工作。 四、任职要求 1.学历不限、年龄不限，重点看工作能力和学习能力，情绪稳定； 2.会基本电脑操作，会使用Excel、Word者优先； 3.有库管、进销存、ERP使用经验者优先； 4.认识常见五金管件、阀门、泵、滤芯、膜、型材、钢板等物料者优先； 5.细心、负责、有条理，能做到账物相符； 6.无相关经验可教，但需有学习意愿，愿意长期稳定工作。 五、涉及物料（举例） 膜与过滤材料：反渗透膜、超滤膜、纳滤膜、PP棉滤芯、保安过滤器滤芯、石英砂、活性炭、离子交换树脂等； 泵阀管件：高压泵、增压泵、计量泵、自吸泵、潜水泵、污水泵、球阀、蝶阀、止回阀、电磁阀、UPVC管、PE管、PPR管、不锈钢管、法兰、弯头、三通、压力表、流量计、液位计等； 电控物料：PLC控制柜、电控箱、变频器、接触器、断路器、电线电缆、桥架等； 水处理药剂：阻垢剂、杀菌剂、絮凝剂等； 设备辅材：加药箱、搅拌机、曝气头、曝气风机、罗茨风机、不锈钢罐、玻璃钢罐、碳钢罐、螺丝、垫片、生料带等； 型材钢板：角钢、槽钢、工字钢、方管、圆管、扁钢、钢板、不锈钢板、碳钢板、花纹板、无缝钢管、焊管等。 六、工作节奏说明 整体工作强度较小、节奏平稳。非发货/盘点高峰期，日均集中处理工作约3-4小时，其余时间用于整理库位、核对台账、配合盘点等；到货、发货、盘点日会稍忙一些。适合追求稳定、能兼顾家庭的求职者。 七、联系方式 联系人：王先生 电话/微信： 邮箱：@QQ.COM 面试地址：郫都区尚锦路52号 有意者请电话或微信联系，预约面试。欢迎踏实、细心、愿意学习的人加入！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 6.长夜班:00-4.15.23:00-5:15到手时薪23元左右/小时 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备PDA等，者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

公司提供员工餐/自助挑选 空调/热水器/洗衣机，应有尽有 节假日，生日，礼品发放。 8小时:300-500元 每月薪资:8000+ 公司提供四人间宿舍 、设施齐全 可短期 可长期 可预支工资 做五休一，月休6天

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

招三个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手， 300-500/天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运 提供吃住，抓紧时间联系我

招聘小工拉砖的工人，工作地点在成都。有意者请电话联系，薪资单价需电话沟通。

每天下午五点左右到晚上九点左右上班，能接受的联系，供一顿晚饭，不包住宿

急招仓管。

洁彩纺织拉毛1车间招白坯仓管一名

明天下午珠晖区酃湖万达2号门前坪举行欢迎广大求职者和用人单位参加！========百锦服装厂衡阳市振洋汽车配件有限公司1、仓管员：员工，年龄45岁以下，有相关工作经验优先有叉车证，会办公软件公司福利：免费提供食宿；购买社保；发放福利和年终绩效奖励地址：衡阳市石鼓区望城路75号电话：

招工璞玉茶宠做坯师傅3名紫砂茶宠3名仓库1名，会电脑电话，

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主要负责蔬菜分拣 18一个小时 上班时间可以自己定 日结 日结 日结 有需要联系

简阳新仓库开业急招长白班日结兼职临时工 男女不限18-58岁，负责日用品百货等商品打包，分拣，发货，贴标签，货物上架等岗位，早上7:30—19:00（左右）最低要求干一天，也可以长期干，园区有住宿，需要自己带床上用品感兴趣请联系。

【岗位职责】 1. 负责国际物流运营的统筹与优化，保障全球供应链高效运作 2. 协调海外物流资源，管理运输、仓储及清关等环节 【岗位要求】 1. 具备国际物流管理经验，熟悉跨境物流流程 2. 具有良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 3. 具备较强的问题解决能力，适应全球化业务需求 4. 英语、俄语可作为工作语言

【项目介绍】 本岗位属于公司国际部战略级新项目，因业务规模持续扩张带来新增编制需求，当前正处于团队筹建与流程规范化关键阶段。核心目标是为海外客户（服务对象为外籍人士）提供专业的跨境物流解决方案，构建高效服务体系，优化客户体验并提升业务转化效率。 【岗位亮点】 1. 全程参与国际化新项目从0到1建设，业务需求旺盛，助力个人快速体现价值 2. 发展路径明确，支持向专业方向深化、团队管理或用户运营等多维度成长，晋升空间广阔 3. 收入结构稳定，入职1.5年内享受薪资保底，转正后实行底薪+绩效+提成机制，收入上不封顶 【核心岗位职责】 1. 通过英文在线沟通方式对接海外客户，借助境外网络工具完成需求挖掘、服务说明、报价及全流程跟踪，建立稳固客户关系 2. 为客户设计最优物流方案，协调仓储、包装、运输等环节，及时应对各类突发状况，确保服务流畅运行 3. 定期开展工作回顾，结合服务数据优化操作流程与沟通话术，不断提升服务效率与转化成果 【我们能提供什么】 1. 薪酬：试用期月薪6000元；转正后采用底薪+绩效+提成模式，1.5年内保底6000元/月，每月10日准时发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等福利待遇 3. 成长：配备系统化业务培训，注重复盘与能力进阶，团队氛围开放透明，无内耗干扰 【我们需要什么样的伙伴】 基础要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，24/25届应届生或具备0.5-2年工作经验者优先 2. 英文书面表达流畅，能够独立完成与海外客户的日常沟通 3. 熟练操作办公软件、境外通讯工具、CRM系统及AI辅助应用 岗位核心要求 1. 具备独立处理问题的能力，面对复杂情况能主动推动解决 2. 可同时维护多位客户，多任务并行下仍保持条理清晰 3. 有耐心和韧性，接受较长成交周期，坚持持续跟进客户 4. 具备复盘思维，善于总结经验并优化工作方法，不断提升综合能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，全面掌握海外客户服务与全链条物流方案制定 长期：可向高级物流规划师、团队主管、用户运营、社群运营等方向拓展 【工作时间】 1. 初期培训阶段：周一至周五8:50-18:00（含1.5小时午休），周六上午9:00-12:00，每周休息1.5天 2. 后期实行轮班制：白班8:50-18:00 / 晚班13:30-23:00，具体安排以实际通知为准，最晚结束时间不超过23:00 【面试流程】 第一轮为HR面试 + 线下英语测试（考察英文打字速度与回复质量），通过后安排现场观摩及背景核查，合格者发放offer

成品库管能熟练操作电脑，沟通协调能力较强。成品库房的物料出入管理物料收发管理月度盘点薪资福利:月薪：￥5000-6000元五险一金同步工作地址:鸿信木业家居有限公司

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库登记及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，做好材料领用台账管理 3. 对材料质量、规格、数量进行初步核验，发现问题及时反馈 4. 整理归档材料采购单、验收单、领料单等原始凭证 5. 协助完成现场材料堆放管理及安全文明施工相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有库管或工地材料协助经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 工作认真细致，具备基础数据登记和表格处理能力 4. 接受应届生及实习生，提供带教指导 5. 责任心强，服从安排，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责省内专线物流项目（成都至巴中、通江、南江、平昌、绵阳、江油等线路）的统筹规划与落地执行 2. 主导物流业务全流程管理，涵盖运输调度、仓储协同、时效管控及成本优化 3. 对接上下游合作企业，推动项目分流、资源整合与标准化运营落地 4. 开展新线路开发、客户方案设计及可行性评估，持续拓展区域物流网络 5. 监控项目运行数据，定期输出分析报告，提出改进建议并推动闭环落实 任职要求： 1.熟悉省内专线物流运作模式，具备物流/仓储类项目管理实操经验 2. 具备跨部门、跨公司协同能力，擅长业务对接与资源整合 3.逻辑清晰，责任心强，能独立推进项目从开发到落地的全过程 4.沟通表达能力强，具备基础数据分析与方案撰写能力 5.学历不限，有物流行业从业背景或项目管理经验者优先

【岗位职责】 1. 新锐之星-青干班计划是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 3. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 4. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 5. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存精准、安全及高效运转，对物流服务供应商开展评估与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输安排与物流实施方案； 4、负责本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化推进，开展团队人员管理与工作协调； 5、负责本单位运营优化与创新推动，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流作业流程； 2、性格开朗，主动性强，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑严谨； 3、拥有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方的协同作业； 4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决实际问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与信息处理能力。

一、岗位职责 1、车队整体运营：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货车辆的日常调度，确保零部件准时、齐套送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹：管理自有及外协司机队伍，负责排班考勤、岗前安全培训与行车纪律监督；开展厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账登记、年检办理、保险投保、维保跟进及违章处理。 3、安全风险防控：执行汽配货物防护标准（含精密件、易碎件防潮防震措施），实施日常安全检查与突发事件应急响应，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；落实厂区进出合规管理要求。 4、成本控制优化：监管燃油消耗、路桥费用及维修杂项支出，设计高效运输线路，统一协调外协车辆定价与使用，压降车队综合运输成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗明细、维保台账登记，确保数据完整可查。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场管理人员，配合VMI仓、RDC仓收发货安排，及时处理运输异常、延误、差错或货损问题，提升甲方服务满意度。 7、制度执行落地：健全车队管理制度、出车操作流程与应急预案，监督驾驶员规范驾驶、着装整洁及厂区行为礼仪，保障团队作业标准化。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经历，掌握主机厂JIT模式和循环取货运作流程者优先考虑。 2、熟悉货车运营管理与基础维保知识，了解交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故处置及保险理赔全流程。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；拥有外协车队协作经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好沟通协调能力，能够有效管理司机团队，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，可接受驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流项目工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾