冻库出入库管理员 1.年龄18-45岁，初中及以上学历；2.身体健康，无基础疾病，能适应冻库低温环境，接受加班；3.服从管理，执行力强，有团队协作意识，原则性强，具备较强安全意识。 薪资福利:3400-4000元/月，包吃，单休。 招工人数:3名 工作地址:新津区兴义镇先寺村26组49号，公交车531终点站

多多买菜夜班主管 1、人员招聘培训及排班；2、现场人员调度及工作过程管控；3、对接大仓接货及物资返还；4、现场数据把控及补货交接；5、缺货核实及售后协调；6、＊优先，会实用叉车。 薪资福利:3000 - 6000元 点击详情跳转可查看具体职位要求

实木仓管 招工人数:1名 工作地址:新繁镇新犀路168号汉堂家居厂内

库管 高中以上文凭，熟悉电脑基本办公软件操作，工作踏实，有库管管理经验者优先。负责库房物料管理，包括物料盘库、物料状态管理、收发货单据录入打印，做好物流对接发货，按时间节点快速发货。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 上班时间：电话联系。 工作地址:邛崃市文君街道南江路33号15栋1单元1楼1号

岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1. 高中及以上学历；具备仓库管理经验；熟悉仓储管理常识。2. 具备较强学习能力和理解沟通能力。3. 熟练运用office、ERP软件进行仓库管理。 薪资待遇：月薪范围在2800至4000元之间。

宝航一手单～【新津】  缺口：设备维修3人、库管1人、叉车工1人、锅炉工1人 供应商政策：在职30天500 【任职要求】 1、设备维修：有生产设备维修经验，有电工证或焊工证优先 2、叉车工： 取得叉车证，具备熟练叉车驾驶经验，会使用包夹叉车者优先（电叉） 3、锅炉工：取得司炉证G1，有燃气蒸汽锅炉操作相关经验 4、库管：有仓库管理工作经验    【员工薪资】4000-8000，根据个人能力定薪 【年龄要求】普工：25-50岁  【工作时间】8：30-20：30  （后期倒班） 【证件要求】叉车证、司炉证、焊工证、电工证   【面试时间】待定，先收简历  【集合地点】新津工业园B区 【带队老师】赵老师

招聘：仓管3000-4000元/月薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、负责仓库库存盘点，新来产品电脑上价任职资格：1、有仓库工作经验者优先；3、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作；4、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。工作时间：九点到八点休息一个小时，假期3天

招聘：仓库主管（简阳分仓）薪资：5000-7000元/月招聘条件及工作内容：岗位职责（实习期过后调配到简阳筹建分仓和管理工作，实习地点新都区菜鸟**仓库新都园区）：1、管理仓库货品运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。7、分仓的规划与实施。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有电商仓库工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有WMS系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。工作时间：8:30-18:00职位有效期：2026年3月16日—2026年4月17日。

招聘 1.发货管理员（2名）：50岁以下，男女不限，会填发货单。有相关工作经验的优先，一天大概只上6个小时左右的班，轻松，不累，工资：3600元/月； 电话： 地址：新都工业东区雪花啤酒厂；

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 22-28一小时，月综合700-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

诚招平车10名、高车2名（会平车）仓管1名手工4000/月早八晚六月休2天提供住宿地址：钱库

招库工一人五环金州天宇仓库联系电话

仓管员工作地址:温州平阳县万全镇东村村薪资面议

【温州铠岳汽车减震器有限公司】 ➡诚聘：仓库员 要求：有2年及以上工作经验，应届生可培养，要有责任心 待遇：5000-6000元/月 ✨公司福利：有住宿，有餐补，加班也有餐补 ☎联系电话：

弘丰金属科技发展（天津)有限公司，因业务增长，现诚聘（非中介）： 一、库管员 1名 任职要求： 中专以上学历，2年以上库管经验，持有叉车证。 二、操作工 5名 初中以上学历 18~45岁 身体健康吃苦耐劳，无不良嗜好，可适应夜班 薪资待遇：5000~7000元/月 福利待遇：、免费就餐（提供三餐）、节假日福利 ，按月发放工资 工作地点：宝坻区九园工业园4号路 联系电话： （同）

【招聘名称】温江佳峻建筑材料租赁有限公司✅ 【岗位和待遇】 ①材料管理人员2名，5000左右，男女不限，有驾照，35以下，大专文凭 ②普工3名，5000左右+全包吃住+社保，堆码工地用周转材料 【岗位要求】55岁以下 【工作时间】月休2天 【联系方式】 【工作地址】温江公平正宗社区一组201号

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、大宗物资车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

仓管员 年龄45岁以下，吃苦耐劳，责任心强，服从指挥。电脑操作熟练 薪资福利:薪资保底+发货提成月收入5000以上，待遇从优，厂里可提供食宿 招工人数:1名 工作地址:彭州丹景山镇

岗位职责： 1. 负责运输线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的运行管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检等相关事务。 4. 负责车队日常运营数据的统计与报表编制，控制所辖车队的各项运营成本。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全行车意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续。 7. 按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上车队管理经验，精通车辆与驾驶员管理的流程与实务操作。 2. 具备较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导驾驶团队落实安全规范。 3. 熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能及操作方法。 4. 熟练使用电脑办公软件，具备文件处理和数据整理能力。 5. 具备应对突发状况和高压环境的能力，能够在紧急情况下冷静高效地做出响应。

库管 25 - 40岁，高中以上学历，2年以上制造业同岗（全盘）经验，会ERP优先，工作细心严谨，能严格服从领导交办的其他工作安排。我公司主要生产熔喷、无纺、双组份复合新材料 招工人数:1名 （）09：00 工作地址:淮口浩旺工业园区A2栋（栎宜酒店背后）

龙泉超轻松岗位，一看就会(无需经验) 龙泉汽配零部件物流仓 1、人员要求：18-45岁男女不限，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，服从安排 2、薪资待遇：21元/小时(其中包含3元/小时稳岗补贴，要求次月发工资在岗就有) 综合工资：5000-7000元/月 3、工作内容：产品分拣、排序、分类、做好登记标记！ 4.上班时间：8:00-20:00两班倒 薪资发放时间：25号发上一个月工资 地址：龙泉文柏大道 面试时间：早上10：30

岗位名称：网络调度客服专员、接送货司机； 岗位要求：网络调度客服专员要求为22-45岁男女不限，会用物流系统（包括货拉拉等APP），沟通能力强，有物流工作经验者优先；接送货司机要求有两年以上驾龄，能按照公司要求完成货物接送，防止货物湿水并做好安全工作，有相关经验者优先； 薪资待遇：网络调度客服专员综合收益6000-10000元，上不封顶；接送货司机综合工资6000-8000元，多劳多得。

工作内容：主要是根据线上订单拣选商品（主要有面包类、水果类、鲜肉（都是已经包装好的，操作简单，有老员工带教。 薪资："第1个月18元/小时 第2个月开始19元/小时 第3个月开始20元/小时 夜班补贴1元/小时" 时间：5：00-13：00 年龄要求：20-42 不限经验，做事稳定，月休4天，10号发放工资。

岗位职责： 1. 负责货运线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的整体运营管理，包含人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，落实车辆维修、保养、年检等相关事项。 4. 负责车队运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的各项成本支出。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全驾驶意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续。 7. 按时完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，具备5年以上车队管理经验，熟知车辆与驾驶员管理流程及操作规范。 2. 具备较强的安全意识与组织管理能力，能有效推动驾驶员团队的安全管理工作。 3. 了解大型货运车辆的基本构造、维护保养知识，掌握GPS系统使用方法及相关操作要点。 4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成文件编辑与数据整理工作。 5. 具备应对突发情况和高压环境的能力，能够在紧急状况下冷静高效地处理问题。

岗位为司机管理经理（C65866），要求熟练掌握办公软件、持有驾照并具备良好的沟通和交流能力，性格外向，薪资待遇面议，工作地点在四川成都。

库管职位，要求熟悉软件操作，具备吃苦耐劳和团队协作精神，工作地点位于四川成都新繁镇好迪材料市场。