招库管员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系罗经理

招聘：库房管理员薪资：3000-4000元/月******、熟悉了解机加刀具及工具，熟悉库存软件

招聘：库管（年终奖）薪资：2500-5000元/月库管一名：主要负责单据的开具，分拣，审核，过账，统计工作，仓库的盘点，货物的管理等，要求吃苦耐劳，积极肯干，有主见，执行力强，能熟悉电脑操作。（

[庆祝]招聘：仓管员1名要求：年龄30-38之间，，有制造业行业仓管员经验优先，接受两班倒。岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点;负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;成品扫码、贴标签、出库，拉架子。服从主管工作安排。地点：鄠邑区沣京工业园联系电话：

库管员，，带搬运货物，40-55岁，管理库房进出货，收货、搬货，安装工人排单，待遇4.5K-6K，要求细心、责任心强、有耐心。

招聘：库管薪资：4000-7000公司：陕西圣泽矿山机械设备有限公司招聘人数：1人、学历：高职公司福利：,五险职位描述：负责仓库原材料/成品出入库验收、登记、拣货发货；维修出库领料货物定置管理、日常维护；定期库存盘点，保证账实相符；制作出入库单据及库存报表，及时预警缺料，做好仓库5S管理。职位要求：岗位能力/任职要求基础要求1. 学历：一般初中/高中及以上，大企业可要求中专；2. 会基础电脑操作：Excel（vlookup、表格、数据录入）、仓库ERP/进销存软件；3. 细心、有责任心，数字敏感度高，做事严谨。工作地址：高陵区泾信路12号

招聘：【陕西科农食品有限公司（草滩三路）】库管员薪资：4000.00负责食品原料、成品入库验收，核对货品数量、批次；做好库存台账登记，定期盘点冷库及仓库货物；安排货物码放、分拣、出库备货；管理仓库环境卫生，落实食品仓储温湿度记录；整理单据，配合财务对账，服从仓库主管调度。

招聘物业快递驿站管理员（负责出入库，简单的电脑做表填报）25～38以内4500管饭，月休四天。身高165以上。上班时间12小时制。人要精神。能够服从管理。工作认真。工作地址西安市太元路。杨队联系电话同步。

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。 兼职也可以。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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郭杜高层铝模项目招聘直属铝模工。

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搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘：仓库管理薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责仓库日常盘点与库存数据核对2.管理货物出入库流程，确保账实一致3.协调物流对接，优化仓储空间布局任职要求1.熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力2.具备良好的沟通能力与责任心，有仓储经验者优先3.有叉车证

招聘：零件库管薪资：4000元以上/月零件库管

仓管员7:30--19:30，长白班实习期5500，过后7000--1100040岁以内大专及以上学历

诚聘岗位：仓管多名要求：年龄20-40岁，要搬货，会基础电脑表格，能吃苦耐劳者优先。工作地点：港口镇福田十路2号联系电话：陈小姐（同步）

招聘：仓管员（五险+提供食宿+节日福利）薪资：5500-6000元/月岗位职责1.核对货物数量、规格型号无误后办理入库手续2.按项目/单机分类存放物料3.依据审批后的领料单据发放物料4.负责辅料采购申请单的核库存工作售后/小件发货，负责打包并联系物流部发哪家快递5.项目现场退回物料，清点数量并整理清单6.配合完成定期或不定期的库存盘点工作7.每日检查消防器材、危险品隔离存放，规范操作叉车等设备8.与采购、生产、质检等部门有效沟通9.协助主材仓大批量到料的称重工作10.协助成品仓发货工作要求:1、会电脑的基本操作2.熟悉仓库出入库流程，库存盘点方法3.工作细心严谨，有责任心4.有良好的沟通协调能力，服从合理的工作安排5.有叉车证优先

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

一、岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作；负责辖区用户拉新及服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理，特别是对可控费用的管控；负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养，确保仓内资产设备的安全性；​ ​ ​二、岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；​ 5、熟练操作办公软件。

职位描述 【岗位职责】负责接收订单并准确快速地从仓库中挑选商品，执行配货流程；确保货物出库及时，满足客户的需求。严格执行库存管理和安全操作规程。 【任职要求】 1.高中及以上学历， 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.如有仓储或配货工作经验者优先考虑。 4.有C1驾照。

陕西小天猪电子科技有限公司 本公司是一家专业化从事淘宝，天猫，抖音，京东等线上电商平台的食品饮料公司，现公司诚聘电商库管兼职打包有工作履历及有作经验优先。 岗位职责： 库管兼职打包员 1:负责库房收货，以及将每日快递发货发出 2:库房卫生及日常运营流程 3:将货物贴面单发快递发走。 4:库房其他杂乱工作 薪资待遇 关于假期以及福利 1：每月两天公休 2：不休假，有加班补助 3：工作时间早上8：00-18：00旺季货物发完下班。 4：底薪加绩效考核等组成方式。 5：工资面议当面聊。 岗位要求： 1:熟悉库房工作流程及快递打包流程 2:30岁到45岁男女不限 3:有极强的工作责任心 4:吃苦耐劳有过工作经验者优先 陕西省西安市未央区汉城街道楼台阁村88号院内5号库房 联系人：何总

主要职责 1、收料收货：核对单据与实物，检查外包装及物料质量（如轮胎周期号、轮毂外观）。 2、配送发料：按生产计划及排序单备料，遵循“先进先出”，核对物料标识与计划信息。 3、系统录入：录入收发货流水、ERP单据、库存报表。 4、现场协调：跟踪生产进度，协调物料短缺，隔离不良品并上报，安排司机到货卸货计划。 任职资格 1、学历：中专/高中及以上，物流/仓储相关专业优先。 2、经验：1年以上制造业物料收发或仓储配送经验。 3、技能：掌握Excel基础数据处理。 4、素质：认真细致，沟通良好，能适应倒班与现场应急处理。

岗位职责: 1. 负责小象超市商品的准确分拣与整理 2. 按照标准流程完成商品打包及出库准备 3.以及站内安排的盘点与品质检查 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1 计件性质，多劳多得 2 兼职时间自由（出勤早晚高峰 9-12 或 15-21） 3 干的好的可以转全职，内部也有较大晋升空间（组长—主管—副站—站长）

大量需要工人可提供住宿管一顿饭140160

工作内容：快递分拣，扫描，装车 招聘要求： 22-50岁，身体健康，能适应站立干活，可接受白夜班 工作时间：8-8两班倒 说明： 分拣岗 扫描岗 装车岗 住宿：免费住宿 提供班中餐提供住宿；连续出勤满10天100元 面试地点：西安港务区中国邮政处理中心南门

【核心定位】 易达宝平台重点客户开拓先锋与业绩主力军，专注服务大宗贸易商、实体物流承运商等中高端客户群体，通过深度需求洞察与高效商务沟通，推动客户入驻及交易落地，是驱动团队业绩提升的关键力量。 【岗位职责】 1. 客户开发：面向大宗贸易商、实体物流承运商等重点客户，开展市场摸排、需求分析与商务接洽，推进客户入驻易达宝平台，实现注册开通、交易上线的全流程闭环转化。 2. 业绩达成：承接个人年度GTV考核指标，确保目标按期完成。 3. 客户运营：维系重点客户长期合作关系，跟进客户交易各环节（包括上线成交、履约对账、支付结算），及时响应并解决合作过程中的各类问题，提升客户粘性与单客交易额，助力平台资金流高效运转。 4. 数据管理：严格执行SCRM系统操作标准，按时准确录入客户资料、跟进进展及交易信息，确保“谁绑定、谁受益”，保障激励核算真实合规。 5. 团队协作：协同总监制定销售策略，支持销售主管日常运作，积极分享客户拓展经验，助力团队整体目标达成。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；具备3年以上物流行业销售背景，有网络货运平台、大宗商品物流或B2B领域经验者优先考虑。 2. 业绩能力：历史个人年销售额不低于500万元，拥有稳定客户资源和成熟开发渠道，能快速触达目标客户并促成合作签约。 3. 专业技能：了解物流行业运作模式及客户核心诉求，具备优秀的商务谈判技巧、需求挖掘能力和客户维护能力；熟练使用办公软件及SCRM等销售管理工具。 4. 综合素质：目标导向明确，抗压性强，执行主动；表达清晰，责任心强，认同公司以业绩为核心的激励机制，严格遵守业务合规规范。 【薪资福利】 1. 薪资构成：固定底薪 + 业绩激励（个人GTV阶梯奖励最高0.23%×80%、网货超额利润提成），年度综合收入12-30万元（在达成业绩前提下）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩奖金、定期培训；激励按月/季度核算发放，资金由总部专项划拨。 3. 发展空间：提供清晰晋升路径（销售经理-销售总监），表现优异者可参与团队管理或新业务布局，获得资源重点支持。

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货物电商平台发布，打包发货（有人带，工作认真负责就可以） 年龄25-35