生产领班/班组长/生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责：
1. 根据生产计划安排生产任务，保障订单按时交付；
2. 执行现场各类文件要求，确保产品符合质量标准；
3. 负责现场人员的培训与日常管理；
4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题；
5. 管理现场基础工作（如卫生、定置管理、标识规范等）；
6. 负责现场物料及设备的协调与管控。
任职资格：
1. 大专及以上学历，医疗器械或药品生产相关专业优先，具备1-3年相关工作经验；
2. 具备基本的设备维护与故障处理能力；
3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历；
4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
缝纫工副主管，主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃月结5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
工作内容：
1.负责车位日常人员管理工作
2.负责车位缝纫工培训，监督，考核，检查
3.制定订单计划，落实到人
4.执行生产指令，组织好安排工作
5.把握生产进度，做好生产安排
6.做好现场8S管理工作
7.负责生产工艺，设备，技术的改良改进
8.做好质量检查
9.提交计划，产量报表
10.领导安排的其他工作
任职要求：
1.服装厂5年以上工作经验
2.车位10年工作经验
3.车位组长或车间主任工作经验
4.要求缝制技术高超
5.会做生产计划，执行力强
6.上班时间8到20点，包吃
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求：
1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。
生产跟踪
7000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
可选标题：
1、根据公司生产计划安排每日的生产计划；
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控；
3、负责生产计划落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题；
4、进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成；
5、具有生产型企业计划工作经验；
6、有较强的沟通协调能力、组织、执行能力；
7、看懂机械图纸
8、上班时间7-17:30
多效班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1. 负责多效蒸发系统（包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等）的日常运行管理及操作监管；
2. 科学调配班组人员工作分工，监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程；
3. 精准控制进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数；
4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动，保障出水与出料质量达标；
5. 落实班组安全管理工作，严格执行安全操作规范，杜绝违规操作行为；
6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志，确保数据真实齐全；
7. 协同开展设备检修、技术改造、清洗保养等相关工作；
8. 传达并执行公司下达的生产任务，落实产量、质量、能耗及安全各项指标。
任职资格：
1. 具备中专及以上学历，化工类专业优先考虑；
2. 拥有多效蒸发、MVR、蒸发器或化工生产班长相关工作经验；
3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程；
4. 能识读工艺流程图与DCS操作界面，具备现场协调和应急处置能力；
5. 责任心强，具备良好的管理能力和执行力，可胜任带班管理工作；
6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。
生产班组负责人
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责：
1. 承担汽车内饰件的手工包覆作业。
2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。
3. 落实相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数设置。
5. 组织并实施新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班，统筹生产任务交付及现场质量问题的应对处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实际操作经验。
2. 精通汽车包覆件全工序工艺流程，包括热压、活化、裁剪、涂胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具有良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理经历者优先考虑。
5. 服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备良好的团队合作精神。
生产班组主管
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责：
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等异常问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实操经历。
2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具有良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
5. 遵守管理制度，服从安排，具备良好的纪律性与团队合作精神。
盐城阜宁急招：吹塑班长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限
急招：吹塑班长
阜宁东沟祥诚瓶具厂，
，半个月转班
工厂主要生产洁具罐装瓶具
岗位：吹塑班长3名，初中学历，25到40周岁，要求有三年以上调机和管理工作经验，工资8000-11000元/月，具体的根据情况可以面议，缴纳社保，包吃住
正式工，一经录用和工厂签订正式聘用合同，待遇从业
生产班长（HS2137）
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技光伏电池
岗位职责：
1、落实生产计划，科学调配人员与任务安排，实时监控产线运行情况，及时解决各类影响生产的异常问题，保障生产连续性，提升设备使用效率；
2、推行产品质量过程的标准化管理，监督员工规范执行标准作业流程（SOP），确保操作一致性；
3、负责班组安全与纪律管理，严格落实企业EHS相关要求，组织开展新员工及调岗人员的现场技能指导与培训，持续提升团队专业能力；
任职要求：
1、具备中专或高中及以上学历，光伏、机电、自动化、材料等相关专业背景者优先考虑；
2、具有2年以上光伏电池产线操作经验，至少1年关键岗位主操或代班班长经历，熟悉所在工序（如扩散、PECVD、印刷等）的工艺流程及设备操作者优先；
3、执行力强，具备良好的组织推动能力，善于沟通协调，工作责任心强，富有担当意识。
盐城亭湖区市区招工地小工/电焊工（住建厅证书）
200-300元/天
小工电焊焊工长期1-2人完工结算吃苦耐劳焊工证
盐城市市区招工地小工/电焊工（住建厅证书）
江苏盐城盐城需要一管两焊。制药厂的活。550元。管工500元。管吃住。有去的联系我。
管道安装1-2人日结
盐城需要一管两焊。制药厂的活。550元。管工500元。管吃住。有去的联系我。
栋号长1-2人月结
招聘：工程房建建筑栋号长人员2名要求：有工作经验.Cad、放线，工作态度良好。工资待遇面议，学历工程专业，有建造师资格者优先，年龄要求45岁以下。工作地点：德州市德城区联系方式：可加！
临电施工员栋号长
各位同行：金晟宇建设单位现招聘以下人员：1、电工1名，要求：年龄：30--48周岁，初中/中专以上学历，3年以上房建、土建工地电工实操作经验要丰富，熟悉工地全套临电作业流程，需执证上岗；2、施工员1名，要求：年龄：30--45周岁，初中/中专以上学历，3年以上房建土建经验，懂得日常施工记录，配合生产要素，严密组织施工进度、确保工程进度和质量等工作；3、栋号长1名，要求：30--45周岁，初中/中专以上学历，3年--5年以上建筑施工企业现场管理工作经验，具有较强的计划，协调沟通能力，安全意识强，中专及以上的学历，土木工程、工民建，施工管理等建筑相关专业。4、以上岗位人员工资面议。项目地址：三明永安市（有同行在三明永安附近的人员应聘可拨打孙总）在厦门附近的应聘人员可直接来公司面试，地址在厦门海沧区厦门中心F座712室温馨提示：非诚务扰！
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与现场实际，及时上报并落实设计变更与技术交底
4. 监督材料进场验收、使用及现场堆放管理，确保合规可控
5.配合项目部完成进度款申报、资料整理及竣工验收相关工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉房建施工流程
3. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
5.能适应工地环境，服从项目统一调度与管理
栋号长1-2人
招聘：工程房建建筑栋号长人员2名要求：有工作经验.Cad、放线，工作态度良好。工资待遇面议，学历工程专业，有建造师资格者优先，年龄要求45岁以下。工作地点：德州市德城区联系方式：可加！
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队沟通协调，工作认真负责，积极主动。
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格：
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神
5、具有强烈的成本意识，擅长推动降本增效措施
工作职责：
1、全面负责部门各项事务，持续维护并优化CNC制程能力
2、审核生产数据，拟定改善对策与阶段性目标
3、主持课内会议，部署并检讨关键管理方针与执行情况
4、制定部门周/月工作计划，明确责任人与完成节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性，提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行状况，提出异常问题的改善方案及成果反馈
7、落实成本管控措施，推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目
8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出
9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力
10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养计划，增强团队技术整体水平，建立人才储备体系
12、主导处理部门内各类异常事件，参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务，并跟进实施过程与结果反馈
生产厂长
8000-9000元/月
厂长10年以上学历不限生产厂长有生产管理经验
推拉篷制造管理岗位，熟悉钢架结构设计施工优先，工作地点：盐都区张庄街道、张庄工业园区，年薪十万元
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业，掌握常见机械结构，如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理；
2.具备3年以上相关专业工作经验；
3.大专及以上学历，自动化、机械类相关专业背景；
4.具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件，熟练使用办公类软件，具备自动化设备设计、安装、调试经验，能够与客户进行技术对接交流；
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务，完成设备3D结构优化，输出2D工程图，编制说明书及BOM清单并进行资料整理；
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录，参与项目评审会议并做好执行情况记录；
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善，并按规定归档管理；
4、提供装配阶段技术支持，及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题；
5、认真履行岗位职责，配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成；
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作，提供必要支持；
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
设备主管
2-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机加工设备电气设备电机设备精密设备机床设备
岗位职责：
1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程；
2、掌握CMK指数的计算方法，并对公司所有设备进行评估分析，完成CMK指数编制工作。
3、组织制定公司设备与设施的维修保养计划，并监督执行，有效降低设备故障停机时间；
4、针对水、电、气及各类设备突发故障，迅速组织应急抢修，确保生产尽快恢复运行；
5、关注行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议；
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收等环节的实施；
7、参与策划并开展设备管理相关的培训活动，提升团队专业能力；
8、统筹本部门人员管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率；
9、负责设备备品备件的日常管理，及时发起采购申请，保障维修响应速度。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，主修机电、电气工程、自动化或相近专业；
2、具备5年以上机加工领域设备维护经验，其中至少3年管理岗位经历，熟悉设备全周期管理流程，有齿轮制造行业背景者优先考虑；
3、身体健康，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与组织协调能力；
4、精通设备管理规范、维保技术和常见故障排查方法；
5、拥有出色的团队领导能力和协作意识，能推动团队高效达成目标；
6、具有高度的职业责任感和敬业态度，适应一定强度的工作压力。
装配主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责：
1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。
2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。
4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。
5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。
6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。
任职资格：
1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄：30-45周岁
3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验
4.个人素质：
（1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。
（2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。
（3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责：
1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施；
2、对生产流程进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求；
3、统筹生产设备的保养与管理工作，持续提升生产作业效率；
4、组织车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素养；
5、协同相关部门配合，实现生产资源的科学调配与高效利用。
任职要求：
1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具有3年以上机加工领域生产管理经历，具备齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先考虑；
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程；
3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力；
4、拥有较强的团队管理经验和现场问题处理能力；
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
定型主管
1.5-1.8万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.根据生产计划下达生产任务，合理安排生产，
2.制定员工的培训计划，在岗技能和安全培训，
3.监督、指导开机准备和停机工作，
4.负责车间内的6S管理，
5.负责车间的人身、设备安全，确保文明生产，
6.负责车间员工的日常管理。
岗位要求：
1.生产管理经验需要10-15年，
2.精通工艺，熟悉工艺生产流程。
项目技术专员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机械专业英语良好
岗位职责：
1.项目全周期管理：主导阀门产品订单的全流程管控，涵盖合同评审、立项启动、计划编制、执行跟进、风险把控到最终交付及回款闭环。
2.组织协调技术、生产、采购、质量与销售团队协同推进，保障项目按期保质落地。
3.编制项目进度计划，合理分配任务并持续追踪进展，及时调整资源冲突，确保各关键里程碑达成。
4.风险与质量管理：提前识别潜在问题（如技术瓶颈、供应链延误），制定应对措施和应急方案。
5.文档与交付管理：整理归档项目全过程资料，完成结项总结与复盘工作。
任职要求：
1.教育背景：大专学历，机械类相关专业。
2.经验要求：①具备完整项目管理实践经验，曾在项目管理标准较高的领域（如汽车行业）担任项目管理岗位。②有流体控制设备行业经验者优先考虑，如阀门、泵类、压力容器等相关背景。
3.技能要求：具备良好的英语能力，可阅读技术文件并与国外客户进行基本沟通。
4.软性素质：具备优秀的跨部门协作与沟通推动能力。
加分项
具备以下行业经验者优先：仪器仪表、铁路/船舶/航空/航天制造、金属制品
栏目概述
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