储运工招聘启事：年龄1840岁，中专以上学历，需具备仓库管理经验和叉车证，熟悉仓库系统并适应倒班工作制度，薪资65007000元/月，共招一人，工作地点为南京江宁禄口街道空港开发区蓝天路388号。

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

秣陵食品厂（要求过年不回家，干到奖励2000元） 每周可预支1000➕仓管/帮厨 包吃住 有3个月之内的体检单健康证都可以 少数民族也可以大缺口基本上包进 江宁殷巷附近食品厂220～300一天，基本包进，两班倒 月工资6500～7500，工时高 18块钱一个小时 招聘岗位：外包、馅料、冻品、中点、桃酥、配料 220到320一天 18-45要求识字 ，两班倒，穿无尘服 全部站班 需穿无尘服 两班倒 工资18/小时，点对点记薪11小时，加班多，夜班补贴25元 ❗ ❗有1周之内的体检单或南京市一年之内健康证 ⏰12点殷巷集合，自到厂1点之前❗ 返费打卡00 人多++ 接人联系：郭

岗位名称：叉车工（3名）；仓管（1名）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.身体健康；3.两班倒。 薪资待遇：叉车工：白班23/小时，夜班24/小时，提供餐补，一天两顿，每顿补助15元，提供住宿，每月为水电平摊。仓管：白班为小时，夜班为每小时补助比白班高出一元（具体数额未提供），具体薪资待遇可以联系人事询问，需打卡满十五天。工作地点在南京。

南京徐淮路周楼路口厂房招聘仓库管理员。

招聘：仓库管理员 薪资：5000-8000元 岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格 1、物流仓储类相关专业； 2、有3年以上仓库管理经验； 3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； 4、具备良好的物流管理基本知识、具备一定的库存控制技能； 5、熟悉金碟K3应用软件，精通自动仓库管理流程，有叉车证并熟练驾驶者优先录用。

2026年徐州寒假工开始招聘了 南京【大型电子厂】做满35天宋被褥 薪资待遇：打卡35天保底7000 打卡40天保底8000，差多少补多少 岗位：生产、普工、组装、仓库、 要求：男女不限16-36岁 薪资：5000-6000 包吃住 时间：两报道 做六休息 内容：生产3C数码产品，电视电脑笔记本手机液晶面板，手机芯片电脑主板cpu，电动小工具 待遇：包吃住，水电费平摊 ①公寓住宿4人间 上床下桌 ②每周可预支500-1000元 报名①：房老师

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

一、工作内容 1、负责货物的接收、清点、分类、整理及码放； 2、维护仓库整洁，确保货物存放规范、标识清晰； 3、遵守仓库安全管理制度，确保作业安全。 二、任职要求 ，年龄55周岁以下，身体健康，能适应仓库工作环境（如搬运、站立作业等）； 2、责任心强，细心耐心，具备团队协作意识； 3、要求识字且能接受住宿（工作内容需要）。 三、工作时间 工作时间表(全员) 09:00-12:00工作时间(含用餐时) 12:00-13:00午休时间 13:00-18:00工作时间(含用餐时) 值班时间表(单人) 05:00-07:00协助装货+鱼 10:30-12:00工作时间(含用餐时) 12:00-13:00午体 13:00-18:00工作时间(含用餐时) 21:30-22:00加货时间 备注: 值班每日轮换上岗 休假须知: 每月4天时间休假，秉着自由协调原则，暂不进行排班制度。休假需提前3天以上报备，同类型岗位人员不可同时休假，确保配送中心运转无碍，特殊情况除外。

仓管员，主要负责打印机耗材发货，扫码发货，要头脑灵活，服从管理18-45岁（提供身份证照片） 工作地点：龙潭普洛斯仓库 【岗位内容】主要负责仓库打印机耗材发货 【工作时间】长白班，包吃住，18+2元（饭补），20/小时，一天8-10小时。 联系人：徐经理

招聘：跟单文职 有过跟单经验优先，做事有条理，服从公司领导安排；

主要负责南京市内送货，每天早上六点出发一趟四个卸货点，要求能吃苦耐劳， 原标题：《招聘带车司机，面包车依维柯都行，要求苏A牌照，工作时间早上6-9点四个点位送完下班》

南京市秦淮区招专业填缝的

 南京市雨花区找信号工一位，因宿舍原因限59岁以下。有闲着的可以联系我。工资5500加班20。电话女士误扰

杨州市邗江区招油漆工

⚠⚠浙江鑫科盟科技有限公司急聘 1⃣人事行政 1名 5000-6000 2⃣办公室主任 1名 面议 3⃣工程师 5名 8000-10000+ 4⃣机修/电工/设备管理5名 7000-10000+ 5⃣压铸领班 5名 8000-10000+ 6⃣机加领班 5名 8000-10000+ 7⃣财务助理/统计 2名 5000-6000 8⃣压铸巡检/机加巡检/实验室 2名 4500-7000 9⃣仓储 3名 5000-6000 生产经理 1名 面议 1⃣1⃣普工 10名 7500-10000+ 1⃣2⃣大炉工 5名 7000-10000+ 1⃣3⃣模具维保 3名 面议 公司福利：提供免费宿舍、入职购买五险、工龄奖、节日礼品、等。 联系人：李经理

仓库 会ERP系统，男女不限，有一定经验，服从工作安排，为人诚实肯干 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 2026年1月17日 ，云环短号：659580 工作地址:泗门镇夹塘村固北路128号

仓库管理员、外贸运营专员 薪资福利:4000-6000元/月，年收入6-9万元 工作地址:芦溪县工业园百新电瓷

仓库管理员、外贸运营专员 薪资福利:4000-6000元/月，年收入6-9万元 工作地址:芦溪县工业园百新电瓷

仓管 1，要有高中以上学历，；2，要有3 - 5年风扇电机行业仓管工作经验优先录用。1，负责与供应商送货交接，送货点数，物料送检，入库，不良品退货；2，将物料入库后放置对应区域，负责物料的放置，备料，发料流程，以及退换料和车间报废料的处理；3，懂做仓库账。 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:1名 工作地址:东凤镇美日中心

招-配/理/拣/发货电话微信

主要快递装卸，卸为主 18-55岁，能吃苦耐劳 夜班为主，晚上6-早上6 基本工资1950+全勤50+17.5一顿 综合7000-8000，每周可以预支500 提供住宿，每月7号和23号发工资

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营视角）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

岗位职责: 1.负责物流项目的整体规划与落地实施，保障项目按期交付 2.组织团队协作，梳理并优化作业流程，提高项目运作效率 3.对项目运行数据进行跟踪分析，动态调整方案以匹配业务发展需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进项目各项任务执行 2.具有团队协作意识，善于与成员协同配合达成目标 3.具备较强的问题处理能力，可在项目执行中快速响应各类突发情况 原标题：《物流项目负责人（小件电商）》

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力，提高中转作业效率。具有顺丰、通达系相关管理经验一年以上； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力、耗材（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转关键数据指标，能够识别运营瓶颈并提出针对性改进措施。

岗位职责： 1、聚焦新能源车辆领域，挖掘市场潜力与客户实际需求，设计并落地新能源车运营解决方案，构建运力产品标准化模型，实现模式复制推广，并定期在团队内分享优秀案例、产品及实施经验； 2、开展客户调研工作，维护在运营业务的客户关系，提升客户满意度与合作深度； 3、主导新能源重卡项目体系建设，完善相关管理制度、流程规范、岗位分工及运营标准； 4、推进车辆运营管理系统的搭建，牵头技术需求对接与跨部门沟通，保障系统功能顺利上线运行； 5、协调车辆保险、金融方案、充换电基础设施建设及相关资产管理工作； 6、统筹车辆全生命周期服务，涵盖管理、维修保养及报废处置等环节； 7、负责运营与财务数据的整理分析，建立业务与财务联动模型，有效识别和控制经营风险； 8、参与部门运营复盘，识别执行中的问题，提炼成功做法，持续优化流程与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、市场营销、管理等相关专业背景； 2、具备10年以上物流行业从业经历，其中5年以上管理岗位经验，3年以上车队运营管理实操经验； 3、精通新能源重卡领域的运营流程及关键管控环节； 4、具有出色的项目操盘能力和扎实的数据分析功底。

170日结，不压工资，干一天结一天 主要仓库货物分拣，装卸 晚上7-早上4，日结170

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。

分拣蔬菜，整理摊位

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话