因公司业务拓展需要，现招聘以下职位： 仓库管理员1名，要求年龄20岁至48岁，有仓管经验者优先，敢于挑战，做事认真踏实，灵活，有责任心，服从管理。 配送司机1名，要求年龄20岁至48岁，持有C证及以上驾照，有配送或物流经验者优先，做事认真踏实，灵活，有责任心，服从管理。工作地点位于钦州市钦北区阳光之春对面。 工资待遇为底薪加提成。

，招聘仓管1人，晚20:00到五点左右，可长期可兼职。地址:三燃煤厂内有意者请联系（）

招聘：冻库管理员薪资：3001-4000元/月岗位要求：管理冷库，维持冷库正常运转工作时间：三班倒。8小时一班。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘：仓管管理员薪资：4500-6000元工作地方：钦州市钦南区鑫莱商城公牛运营中心岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；任职资格：1、有物流/仓储类相关专业经验者优先;2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。月休4天，待遇4500-6000，以面谈为准

吃苦耐劳，责任心强。 上班时间： 早上6点30-----收工「一般11点半」 下午14点20----收工「一般16点20」 月休3天

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3. 规范操作物流系统，及时录入发货信息并更新库存状态 4. 协同配送人员完成装车交接，确保发货时效与准确性 5. 保持作业区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基本识字能力，能熟练使用智能手机或手持终端设备 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动

桂林目前招聘装车、卸车员、分拣、扫描、供件、集包等岗位可以安排。 工作时间： 白班：07：10-12：40 晚班：19：10--07：10（休息1个小时） 固定班次不倒班。 薪资待遇： 白班薪资：2800-3500 晚班薪资：4700-6500 年龄要求：22-48岁 其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴 上班地址：桂林市临桂区桂林申通西南物流有限公司

岗位职责： 1. 负责小件商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 协助完成日常出入库登记与系统数据录入，保障账实相符 4. 保持作业区域整洁有序，定期整理货架与周转箱 5. 配合仓库负责人完成临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 能适应仓库节奏，具备基础识字与简单计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储或快递分拣经验者优先，无经验可带教 5. 提供住宿，工作环境安全规范，团队氛围融洽

明天在钦州钦南区大窝口村附近进行室内监控安装工作，前期桥架、配管布线，工期约20天有意者可报名，上班时间接不到电话，晚上7点后联系。

浦北古立附近招聘机手顶班，工作内容为操作轮挖反手，工期为数日。

钦州市灵山县招喷漆，喷漆栏杆2个小时，200元，现结，

灵山县城明天需要两名顶班司机，从事市政工程工作，要求熟手，技术不熟练者请勿联系。

钦州市钦南区招电焊二保焊 工作八小时 管午餐

仓库管理员年龄25—45周岁，高中及以上学历，能够熟练使用Excel等基础办公软件，完成数据录入和台账登记工作；有工厂仓储管理经验或持有叉车操作证者优先考虑；工作细心严谨，责任心强，诚实守信，能够长期稳定在岗，服从企业管理；身体健康，无不良嗜好，武山县城及周边居住人员优先。负责塑料原料、辅料及成品农膜的出入库验收、数量核对和登记工作；规范整理仓储货物，做好物料分区存放；定期开展库存盘点，完善电子及纸质台账，保障账、物、单据基本一致；维护仓库整洁，落实防潮、防火、防盗等安全管理要求；配合车间生产及销售部门做好备货、发货等相关工作。薪资福利:月薪4000元，长白班，每月休息4天。招工人数:1名；传统节日发放相应福利物资，年终评优给予奖励；企业提供就餐补助，车间配套休息区、饮水设备等设施；入职签订劳动合同，开展岗前安全培训，实行老员工一对一帮教，帮助新员工尽快适应岗位；面试时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，随到随面，招满即止。工作地址:甘肃省天水市武山县城关镇工业集中区中小企业创业园甘肃华亿钢结构轻工产业园内

招聘：仓库主管薪资：5000-7000元/月1.工作要求:负责仓库的物料保管、入库、出库、卸货上货等工作，会开叉车，有叉车证，会电脑；2.上班时间:8:00-18:00；3.提供工作餐。

保利天禧二期招聘长期入库出库处理简单问题件4500一个月两天休息不休息5000有住的地方也可以自己做饭具体情况电话详谈

招聘：仓管员薪资：4000-7000元/月1、踏实肯干，品行端正；2、熟悉仓库进、出货流程及出、入库系统登记操作；3、熟悉电脑文书处理及用友ERPU8系统操作；4、每月库存盘点，单据的整理及归档；5、学习仓库报表制作并及时上报。6、会ERP有叉车证优先考虑

诚招面辅料仓管一名熟悉ERP软件

日结、日结、日结急招今天钦州顺丰分拣员要求20-50晚班：20:00-7:00，16块一小时白班：11:30-23:30，14块钱小时工资日结，休息一个小时（）报名电话：同步

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招仓库长期工，要熟练PDA上架、拣货、播种、卸货、点数，到手薪资6500-8000（月休两天，不包吃住）地址：大源东路小吃街附近联系：或井号备注：

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万佳沙河仓库招熟手全能小弟（配货送货都可以）有配裤子经验（生手勿扰，上班试工不靠谱勿扰）。

【电商招聘】要求：会京东，淘宝电脑打单发货，并且会简单串珠子，年龄40岁以下，上班制每天工作8个小时，9点30上班，工资4000，管餐食，月休2天，经验者优先电话：同步地点：榜头镇灵山居委会西山57号

招聘：仓库工人薪资：3000-4000元责任心强，服从安排；生熟手均可。

钦州市宏飞物流限公司招聘信息办公室文员1名熟悉车辆档案管理，资料整理，核对数据，及各类办公软件操作，有责任心，工作细心，头脑反映灵活，有物流工作经验者优先上班时间：周一至周六（上午：8：30-12:00下午14:30--17:30点）周日休息学历要求：全日制大专或大学本科工资面议地址：钦州市钦南区五马路新澳花园5栋C单元301（铺面外）联系电话：周女士

带上身份证或身份证复印件或者身份证照片即可！包接包送到公司！上班到天亮，以实际工作时长为准。下班后我会尽快对好工时，对好就发工资，不会少一分钱，特殊情况的可以让现场管理下班直接工资！人性化管理！本公司购买保险~。加运美居歧总仓联系电话：曾自乐

日结、日结、日结急招今天钦州顺丰分拣员要求20-50晚班：20:00-7:00，16块一小时白班：11:30-23:30，14块钱小时工资日结，休息一个小时（）报名电话：同步

招聘：仓库管理员薪资：3500-6000元仓库管理员1、岗位职责1）负责仓库日常管理，要求熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐。2）负责仓库进、出、存货管理，及时记账，做到账账相符。3）随时掌握库存状况，及时、完整、准确登记存货仓库帐，序时登记，定期编制货物进、出、存报表。4）按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。5）每天下班前与内勤数据对接，做到日清。2、任职条件1）储运或相关专业大专以上学历:2）熟悉物流程序和生产程序,能够按照生产计划和销售计划预测仓储量:3）能熟练使用仓储软件和办公软件:3）有较强数据观念；4）工作态度、配合度佳、责任心强；5）规划能力佳、有一定的管理能力。6)具有叉车证、会开叉车者优先考虑。3、岗位试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后综合薪酬4500-6000元/月，包吃，购买五险一金。公司福利：劳保福利、体检福利、年假福利、节日福利、生日福利、妇女节福利等。