
广西钦州海湾这里招砍烧鸭的。下午2点半上班,上到8点。第一个月80一天,第二个月就是100
临时工
海湾这里招砍烧鸭的。下午2点半上班,上到8点。第一个月80一天,第二个月就是100块钱一天。
临时工包住包吃1-2人月结
招聘1名会开车的人员。工作时间为上午5点至11点,下午6点至10点。每月可以休息三个下午班。工资为5500元,提供食宿。工作地点在广西钦州。
钦州浦北县招聘南宁博泰科飞咨询有限公司浦北入户核查员。薪资为每月3001-5000元。工作
3001-5000元/月
临时工月结
招聘南宁博泰科飞咨询有限公司浦北入户核查员。薪资为每月3001-5000元。工作内容为在浦北市及周边乡镇进行入户走访,使用手机采集对象照片和信息,按名单走访,有工作人员带路。每走访一户报酬为20元,平均每日收入为200-300元。
广西钦州港祥和大酒楼招聘服务员数名,要求做事勤快有责任心服从工作按排,上班时间9点30至2
3200-3500元/月
服务员月结
广西钦州港祥和大酒楼招聘服务员数名,要求做事勤快有责任心服从工作按排,上班时间9点30至2点下午4点半至10点半工资3200-3500月休三天联系人:李店长
广西钦州名扬烧烤店招聘一名服务员,上班时间下午6点至2点,工资:2700~3000一个月,
2700-3000元/月
服务员1-2人月结
钦州名扬烧烤店招聘一名服务员,上班时间下午6点至2点,工资:2700~3000一个月,月休3天,地址:水东农贸市场上来一点,有意者联系:
金华武义县招聘辅助工1名,要求年龄55岁以下。薪资面议。工作地址为白洋渡文兴路8号。
小工临时工
招聘辅助工1名,要求年龄55岁以下。薪资面议。工作地址为武义白洋渡文兴路8号。
电商打包员
2000-3000元/月
打包理货员分拣配货员免费培训1-2人月结全职
1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作
2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。
3. 核对发货单据,确保货品数量、规格与系统信息一致
4. 保持作业区域整洁有序,定期维护货架及包装设备
5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈
任职要求:
1.学历不限,能识字算数,具备基本电脑操作能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性作业节奏
3.身体健康,能胜任白班6-8小时工作时间。
4.可接受月休3天的工作节奏
临时工日结
,招多名海鸭蛋打包工人,易上手,男女和年龄不限,工资日结,手速快轻松100元+,工作地点:宏进农批市场内,联系人:周叔。
兼职1-2人
早三鲜(文峰路店)招兼职1名要求:一:年龄25岁~40岁左右,身体健康,为人正直善良,手脚麻利,会讲白话和普通话二:上班时间5点半到9点三:上班地点:文峰南路四:工资面议有意请联系)
临时工包住包吃1-2人月结
招工1名会开车,5点至11点,下午6点至10点,每月可以休三个下午班,工资5500元,包吃,包住电话,
集装箱仓储运营经理
8000-15000元/月
集装箱管理3-5年学历不限集装箱装卸管理集装箱调度集装箱检修集装箱运输
一、 岗位概述
全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理,以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队(铲车、叉车、正面吊)及理货、仓管人员,并通过高效对接劳务工头,整合人力资源,确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽,负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调,达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。
二、核心职责
1. 仓储租赁与现场管理
仓储租赁管理: 负责园区仓库的租赁业务落地管理,协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续;根据租赁合同要求,监督库区使用情况,确保客户合规使用设施。
库区规划与维护: 合理规划库区堆位,特别是针对拆装箱业务,提高场地周转率;负责库区基础设施的日常巡检,协调维修维保,确保仓库及堆场处于良好可用状态。
2. 拆装箱业务运营管理
作业执行: 全面负责拆装箱业务的日常操作,包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划,合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序,确保作业流程顺畅。
效率与质量: 监控作业效率(如每车装卸时长、单箱拆装时间),确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内;处理作业过程中的突发状况,如货物破损、货差等。
3. 团队管理与劳务用工管理
自有团队管理: 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。
司机组: 监督特种设备司机的操作规范,严禁违章作业;根据作业量合理安排排班与轮休;审核设备日常点检记录。
理货/仓管组: 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对;监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。
劳务工头对接: 负责对接劳务工头,根据每日作业量核定临时用工需求(如搬运工、辅助工),明确作业标准(如码垛要求、绑扎要求);审核劳务用工工时与工作量,把控劳务成本,监督劳务人员的现场纪律与安全。
4. 内外部沟通协调
内部协调(调度/业务):
与调度部门: 与调度部门高效沟通,确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划,提前做好机械和人力储备;反馈现场拥堵或机械故障情况,协助调度优化作业计划。
与业务部门: 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求(如指定堆位、特殊装卸工艺);配合业务部门迎接客户考察,处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。
外部对接(司机/客户):
司机对接: 管理外来提送货司机,维护现场秩序,指导司机进行排队、过磅;处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。
客户对接: 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主,确认货物状况,反馈作业进度。
5. 安全管理与设备维保
安全第一责任人: 落实“一岗双责”,对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。
设备管理: 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检;建立设备台账,关注高故障率设备,及时提报维修或报废申请,保障作业出勤率。
隐患排查: 定期组织库区及作业现场的安全检查,重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。
三、 关键绩效指标
1.作业效率: 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。
2.安全指标: 重大人身伤亡事故为0,设备责任事故次数,货损率。
3.成本控制: 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。
4.运营质量: 客户投诉率、账实相符率(盘点准确率)、单证差错率。
四、 任职资格
1.学历经验: 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业;3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。
2.专业技能:
熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式,精通拆装箱、散货装卸工艺流程。
熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。
具备较强的劳务用工管理能力,擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。
3.综合素质:
抗压能力强: 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏(包括临时加班、夜班作业调度)。
沟通协调能力强: 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点,解决现场矛盾。
执行力强: 具备雷厉风行的作风,能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。
包宿舍,有社保,高薪工作
钦州灵山县地址:灵山路口中通网点(金德学校旁边)其他类6.(26.6.10)汕头【直达】全
5000-8000元/月
跟单员月结
地址:灵山路口中通网点(金德学校旁边)其他类6.(26.6.10)汕头【直达】全国超过10公斤·大件发联心招聘物流文员【月薪5000到8000,月休两天,沟通】,做过工厂生产跟单,销售跟单。应聘+:
分拣1-2人日结
富华招临时分拣工2名,20-45岁,手脚麻利,做事快,有力气,要求能接受固定工资90元/天,日结,完成任务才能下班,不包吃,不包住8:30-12:00,14:00-18:30如果做得快,就能早下班有意向做的联系我:(自带围裙,胶手套)
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