新立镇上下午急需两个架子工，现金

公司直招兄弟班： 1.木工（含内架搭拆） 2.外架（含室内防护） 3.砌筑工（含搅灰，运灰/砖，砌筑，地面清洁） 4.抹灰（含搅灰，运灰，挂网，打靶，清洁） PS：地点为全国各地的本公司项目，不缺项目； 只要踏实的跟着公司走的兄弟班或者工人； 电话不可用，交换微信！

重庆市渝中区招架子350一天，必须要有外架证，没有证的不联系哈，偷奸耍滑的不要，每月公司打卡

主体外架班组小工3名，熟手优先，男60岁，

重庆铜梁地区招聘突击搭架子人员5名，工作时间为明天一天。

电子厂直招 长期稳定 年龄：16–50岁，男女不限 工作内容：电子配件组装、包装、质检，简单轻松，不用经验 包吃包住，宿舍有空调、热水、WiFi 工时稳定，每月休息4天左右 综合工资：4000–6500元 多劳多得，工资准时发放，不拖欠 入职流程简单，当天可安排住宿 想找稳定工作、踏实赚钱的朋友欢迎咨询！

检查外观是否有瑕疵，整理

重庆市开州区招架子工，内架

重庆市沙坪坝区招架子工

重庆市巴南区招架子工。熟练工330～350一天，要能吃苦耐劳耐得住热的

混凝土道路施工，路面三滚轮整平机操作员

重庆忠县招聘有气囊柱子施工经验的班组，有意者可联系。每日工作量约20多方。

招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆，无人机吊运，包住，包保险。

招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆，无人机吊运，包住，包保险。

砍竹子 岗位职责： 1.负责竹林区域的砍伐作业，按标准要求完成竹材采收任务 2. 对砍伐后的竹子进行初步整理、捆扎及现场堆放 3.配合运输安排，确保竹材及时转运至指定地点 4. 严格遵守林区作业安全规范，正确使用砍伐工具及防护装备 5.参与日常林地巡查，及时上报病虫害或异常情况 任职要求： 1.身体健康，能适应户外山地作业环境，吃苦耐劳 2.具备基本农林劳作经验者优先，无经验可带薪培训 3.无学历限制，初中及以上文化程度更佳 4.遵守劳动纪律，服从现场管理安排 5.无违法犯罪记录，具备良好团队协作意识

招聘一名技术熟练的大工。

招聘大工一名，要求干活好。

大连化工厂检修招聘架子工小工3名，工资260元。年龄限55岁。要求服从管理，工作认真，耍滑者勿扰。

明天需要招聘3人，工资在下班后发放。

上海造船厂招聘船体脚手架安装工，包括小工、中工和大工，仅接受大工。年龄要求18至45周岁，需至少小学毕业及以上文化，文盲不予录用。 工作时间为长白班，上班时间7:00至11:30，中餐时间11:30至13:00，下午上班时间13:00至17:00，晚餐时间17:00至17:30，加班时间17:30至21:00。平均每月计薪约320小时。 薪资待遇：大工每天工作10.5小时，420元/天，折合36至40元/小时，加班费另计。大工月收入约13500元，加班费另算。第一个月可预支2000元/人。每个月30号发放上个月整月工资。 福利：包吃工作餐，单位自营食堂。包住，免费住宿，小房间4人间，大房间6至8人间，水电费免费。宿舍区内有医院、餐厅、超市，相关证书培训及鉴定中心。园区附近商业成熟，有饭店、宾馆、超市、菜市场、银行、居民小区。 扣款及事项：员工工鞋80元/双，工服100元/套，入职免费发放2套工服和1双工鞋，干满1年不扣费，未满1年从工资中扣除。员工保险费200元/月，上班元，上满月不扣。体检费200元左右自理，目前入职人员暂不需要体检，后续待企业通知。大工充电螺丝枪需员工自行携带，自行购买400元/套或公司购买500元/套。员工辞职需提前15天告知公司，需交回工牌、安全帽、安全带、小板手，不交者扣200元/人。 员工进厂需进行培训，大工试岗期7至30天，领班评估，大工试岗不合格降为中工，中工不合格企业直接辞退。上岗后须考证，考证费第一个月600元由公司支付，如考不过三个月后第二次补考500元继续由公司支付。需求长期小时工。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

本人长期做楼房拆模木工，主要做室内模板拆除，支模少量可做，忠县周边优先，随时能够上岗

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

月薪6000—7000，包吃包住，年龄47岁以下（男女不限），鱼洞，界石，李家沱每天都有厂车接送，要求：熟悉游标卡尺，会看机械图纸 能接受两班倒

重庆市招木模、建筑木工、工地小工/杂工、架子工、防水工

检测生产质量

重庆市綦江区招工地小工/杂工 专业外架48以内熟手优先 会刷油漆吊材料给师傅打杂提扣件

重庆市璧山区招外架

重庆武隆县仙女山需要大工2人，要求有证，干活踏实，工资电话议，

重庆市长寿区招外架8小时。可以电话联系。