招聘意法服饰城简韩系服装一批诚聘销售1名任职要求熟悉简韩系服装，有意法服饰城销售经验带客户的优先沟通能力强挣钱欲望大，积极肯干、有冲劲身高1.60m～1.65m工作地点：意法服饰城1楼1088薪资待遇：工资面谈电话/：非诚勿扰，期待有能力、想赚钱的你加入！

招聘店员【地址】：杭州湖滨in77/龙湖滨江天街【做休】：做一休一【薪资】：底薪（4200-5500）+个人提成+达成奖励（500-800）【福利】：缴纳五险一金，带薪年假、法定三薪【要求】：38岁以内服装销售经验，看着年轻、个人形象气质好、无经验勿扰：

品牌：胡仙儿女装招聘：导购数名薪资：200每天福利待遇：底薪提成各项激励上班地点：杭州西田城联系电话:亮要求:年龄30-50岁之间，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先

杭泵男装服装市场1075-1076号招聘销售员一名，要求有责任心，会做生意，年龄50以下电话同步

法国高端鞋履Rogervivier招聘导购【地点】：杭州万象城【排班】：做五休二，每天8h排班【职位】：全职导购【薪资】：底薪4k+900补贴+提成，综合税前8-10k，五险一金，商业保险【任职要求】：1、35岁以下，男女不限。2、需要有奢侈品导购经验，稳定踏实。3、形象气质佳，良好的沟通表达能力。4、对品牌的意愿度高，性格开朗，态度积极。联系电话：（）

招聘杭州多维度服装-销售6名-年龄18-30岁/男女不限-有1-3年门店销售经验优先-能穿版拍摄/表达展示力好-亲和力强/互助开放-学习新能力意愿度强工作地点：E7杭州时装中心2楼B2032-2033档联系电话:

AS女装工作地点：滨江天街3楼招聘岗位：高销1名上班时间：做一休一薪资待遇：4500-9000（上不封顶）底薪提成奖金五险年终13薪,缴纳社保招聘要求：1）2年以上服装品牌经验，有真实的高销战绩[抱拳][抱拳]，有商场销售经验的优先！2）20-35周岁，形象气质佳！性格开朗，执行力强，有责任感，抗压能力强，懂的团队精神。徐女士：（微信同号）

老意法五楼招聘两个金牌营业员要求要有三年以上的经验，年龄在35岁以下，身高最好在158-166之间，体重100斤左右能穿版会销售的长的好看的店里待遇好欢迎加入具体待遇面谈电话同步

招聘：老市场2楼魔镜招聘，穿版销售4名年龄18-35身高160-168以内（热爱服装，审美在线，有经念，形象佳）联系方式：电话同步

钱塘一楼招导购2名，有意者联系

杭州市滨江区招电焊

杭州市萧山区招不锈钢安装

杭州市滨江区招空调风口安装工，大工400元，小工280元

杭州市钱塘区招钢结构安装/打板、电焊

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4. 协同部门开展员工考勤统计、假期管理及基础数据报表编制 5. 参与员工关系维护与企业文化活动支持，提升员工归属感 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备HR基础实操经验，熟悉劳动法律法规优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作

久光百货法国品牌童装招聘销售两名岗位职责1. 负责门店商品接待、顾客介绍、穿搭/产品推荐，完成每日销售指标2. 维护陈列整洁，及时整理货品、盘点库存，做好补货登记3. 维护老客户，添加客户，跟进复购，做好售后基础对接4. 遵守商场及门店规章制度，保持柜台卫生任职要求1. 年龄18-45岁，形象大方，善于沟通，有销售经验优先2. 有耐心，服务意识强，能适应商场轮班、节假日上班薪资待遇面谈联系电话：联系人：史女士

招聘岗位：熳洁儿内衣店内装（需有内衣销售经验）工作地点：海珠广场/星寰广场（海珠广场地铁站D出口附近）年龄要求:22至45岁薪酬:1、平均4千至5千2、大单奖、高价位奖、达标奖3、广州社保上班时间1、周一至周五（7小时），周六日9小时）2、10点至5点，晚班3点到10点3、月例4天联系人：叶小姐联系电话：（同步）

上虞新大通雅戈尔招聘优秀导购1名。，年龄25-38周岁，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，有上升空间，热爱服装销售工作，有销售经验者优先。待遇面谈，五险一金，月休3天。录用后底薪3000元起。有意者可直接联系，联系电话：13857...

招聘：童装店销售员1.年龄35到50岁2.每天9:00到18.00或者12:30到22:303.月薪2800+4个点提成月休三天4.临时工15元1小时，每天最少上8小时，地址：长安沙头东大路(原万豪百货)华大天悦商场一楼红苹果童装欢迎自荐与推荐[握手]电话

招聘熟手小妹1名。工作地点在金马3楼。要求身高162厘米以上，具备3年以上相关经验，穿版效果好，卖货能力强，长期稳定，有审美，会搭配陈列，会拍照拍视频者优先。生手及佛系工作者请勿联系。薪资待遇面议，采用底薪加全勤加提成的模式。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

[礼物]法国植物护肤品牌sisley希思黎[玫瑰]【招聘】：BA/Cabinist【坐标】：杭州大厦、万象城、武林银泰、西湖银泰：底薪+城市津贴+岗位奖金+提成，上班时间：6休1，早晚班7小时♀要求:33岁以内，有相关化妆品销售经验优先，可以带简历沟通哦联系方式：（点私聊也ok）欢迎自荐和推荐

..i从事高速公路路基计量工作，有经验的优先。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2.核对销售单据与商品信息，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店开展促销活动，熟练掌握优惠规则并准确执行 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 熟悉基本办公软件及收银系统操作 4.形象端正，沟通清晰，具备基础数学计算能力 5.遵守职业道德，诚实守信

七匹狼男装工作地点：杭州奥莱店招聘岗位：店长上班时间：做一休一薪资：薪资待遇好，销售综合薪资8K+，年假+5险+每月奖励招聘要求：1：形象气质佳，店长管理经验，女装、轻奢、品牌优先2：销售年龄25-40岁以内，形象气质好！具有良好的表达沟通能力，协调能力3. 抗压解决力：能应对业绩压力、突发客诉、库存差异等问题，快速落地解决方案4. 经营销售思维：会分析客流、竞品、季节行情，搭配销售方案，认可品牌联系方式：(，有兴趣可以加我发一份简历，欢迎帮忙转介绍，非诚勿扰，感谢)

岗位职责： 1、开展生物大分子药物纯化实验工作，涵盖样品处理、纯化流程执行及数据整理分析； 2、参与优化与完善纯化实验方案，提升实验结果的准确性与重复性； 3、协助完成实验记录、技术报告及相关文件的编写，确保文档齐全且符合规范； 4、协同团队做好实验仪器的日常保养与校验，维持实验系统的正常运行； 5、参与部门间技术沟通与协作，推进项目中纯化环节的顺利实施。 任职要求： 1、具有生物科学、生物技术、药学或相关专业基础，掌握熟练的实验操作技能； 2、了解生物大分子纯化方法，有实验室实际操作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效配合团队作业； 4、工作认真负责，注重细节，可独立承担实验任务； 5、熟悉常用实验设备的操作使用，具备一定的数据统计与分析能力。

1. 实验执行与操作 2. 数据记录与整理 3. 实验室维护与安全 4. 协作与支持 化学专业毕业或有相关工作经验者优先

岗位核心职责： 1.振动数据采集与预处理 主导或参与现场振动数据采集工作，根据设备类型（如电机、齿轮箱、轴承、风机等）确定传感器安装位置、采样参数（频率、时长等），确保数据准确性与完整性. 对采集的振动原始数据进行预处理，包括去噪（如小波变换、滤波）、特征提取（时域：峰值 / 均方根 / 峭度；频域：FFT 频谱分析；时频域：小波包能量），形成标准化分析数据集 维护振动数据采集设备（传感器、数据采集卡、分析仪），定期校准设备精度，记录设备运维日志 2.故障诊断与分析 基于振动信号特征（如频谱峰值、谐波频率、相位变化），结合机械动力学原理（如故障特征频率计算公式），诊断设备常见故障（不平衡、不对中、轴承剥落、齿轮磨损、结构松动等） 建立设备振动故障档案，记录故障现象、分析过程、诊断结论及处理措施，形成可复用的故障案例库 针对复杂故障（如多故障叠加、早期微故障），联合科研团队或外部专家开展深度分析，探索 AI 诊断模型（如 CNN、SVM）在振动故障识别中的应用，提升诊断准确率（目标误报率≤5%） 3.报告输出与方案落地 编制振动故障分析报告，清晰呈现设备运行状态、故障等级（如早期 / 中期 / 晚期）、风险评估及维护建议（如维修周期、备件更换方案），为客户或内部运维团队提供决策依据 跟进故障处理效果，现场验证维护后设备振动数据，评估解决方案有效性，形成 “分析 - 诊断 - 处理 - 验证” 闭环 制定设备振动监测标准作业流程（SOP），规范数据采集、分析、报告输出全流程，适配不同行业设备（如风电、化工、轨道交通）的监测需求 4.跨团队协作与技术支持 与销售团队配合，为客户提供振动故障分析技术咨询（如项目前期需求调研、方案讲解），协助完成技术方案编写 为现场运维团队提供技术指导，如传感器安装培训、简易故障识别技巧教学，提升团队整体监测能力 对接研发团队，反馈振动故障分析中发现的技术痛点（如现有算法局限性、设备兼容性问题），参与新型监测工具或诊断模型的迭代优化 任职要求： 1.学历与专业背景 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器、振动工程等相关专业，硕士学历优先（有旋转机械故障诊断研究经历者更佳） 熟悉《机械振动 评价机器振动的基础》（ISO 10816）、《旋转机械振动监测与分析》等行业标准或技术规范 2.工作经验要求 应届生：需具备振动故障分析相关科研经历（如参与过轴承 / 齿轮箱故障模拟实验、振动信号处理课题），或掌握 MATLAB/Python 信号分析工具者优先 有经验者：1-3 年及以上工业设备振动故障分析经验，有风电、石化、轨道交通等行业设备监测经验者优先，能独立完成复杂设备（如主轴、汽轮机）故障诊断案例者优先 3.核心技能要求 掌握振动信号处理方法：熟练运用 FFT 频谱分析、小波变换、包络分析等技术，能从时域 / 频域 / 时频域数据中提取故障特征 工具使用能力：熟练操作振动采集设备（如 B&K、NI 数据采集卡）、分析软件（MATLAB、Python（Scikit-learn/TensorFlow）、VibroSuite、DASYLab），有 AI 诊断模型训练经验者优先 故障机理认知：深入理解旋转机械、结构件的振动故障机理（如轴承故障特征频率计算、不对中与不平衡的振动差异），能准确区分不同故障类型的信号特征 4.综合素质要求 具备较强的问题解决能力：面对复杂故障场景，能快速定位问题核心，提出可行的分析思路与解决方案 沟通协作能力：能清晰表达技术观点，高效对接跨部门团队及客户，准确传递故障分析结果与建议 责任心与抗压能力：能适应短期出差（如现场数据采集、客户技术支持），承担紧急故障分析任务（如设备突发异常时的快速响应）

尚城招聘尚城，现招客服营业员1名要求：年龄：20-28，身高：160以上，体重110以下待遇：工资+提成+饭补联系：同步联系人：林先生

老意法四楼4137A！诚招销售1名要求工作经验身高160以上！气质佳具备良好的沟通销售能力.薪资待遇面谈联系电话，同步长期合作的来非诚勿扰