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品牌：UTI（优缇）地点：庆春银泰三楼职位：招.资深导购一、薪资待遇1.底薪：3800元，可晋级（底薪提高）2.销售店提：目标100％以下2%–5%,达成100％以外部分提点10％3.目标月达成奖励奖励一：300（1）、店铺达成100％且个人达成100％店铺排名第一者得奖300元3.工作班次:上一休一4.福利待遇：1）五险一金2）满一年有5天年假3）生日现金50元4）工作服四季（满三个月拿走）二、任职要求1.20-40周岁，身高160，形象气质时尚，有审美，会陈列会搭配，会员维护强，自媒体板块会优先。2.性格开朗热情，有良好服务意识，善于沟通3.有服装经验优先联系人：程

招聘1名穿版销售。工作地点为环北，二批档口，风格为韩系极简。要求长期稳定，性格活泼开朗，身高155-160厘米。8月初上班。薪资待遇面议。有意者请添联系。

马上上班云尚工园招聘会拍照销售1名能穿板（有小红书和推荐工作优先上班时间：上午9点至下午18点半！年龄22-35岁，身高一米六以上。乐观积极向上有责任心，有团队精神，薪资面议！仓库小弟一个（平车工最好）男女不限，年龄不限，每6000元！真诚期待您的加入联系电话同步

招聘2名熟手小妹。工作地点为南城5楼E52-E53。薪资待遇为底薪加提成。要求穿版好看，销售能力强，有责任心，身高1.6米至1.65米，体重不过百，会搭配，能拍照，会陈列者优先。技术不熟练者请勿联系。

银基一楼1144-1145招聘导购3-4名工资底薪6-8000招聘穿版模特6-10000面试电话同上。

。老意法多店.5楼6楼.（高薪招聘）【店长2名】1、要求老意法经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺3年以内的一批经验2、有做小红书、经验，会带团队。3身高162-168cm形象好、个性活泼、情商在线！【资深穿版销售10名】1、年龄35周岁以内，个性开朗活泼，3年以上档口销售经验；2、身高162-168cm左右，形象好、气质佳；3、擅长联系客户有客户资源的优先；4、懂小红书、等新媒体平台联系电话；（小白勿扰）

品牌：宝龙石茜2楼招聘职位：高效2名1.有销售岗位工作经验优先2.店员工资待遇：底薪4000+提成4%—7%3.年龄：20-35岁，身高158—1704.工作要求：有店铺销售经验，表达能力好，执行力强，性格开朗热情，有团队合作精神5.节假日补助，交五险王慧丽（同步)欢迎亲们自荐和推荐！

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岗位职责： 1.负责墙面、顶面等区域的壁纸测量、裁剪、涂胶及精准粘贴作业 2. 根据施工图纸或客户要求，完成不同材质壁纸（含无纺布、PVC、纯纸等）的铺贴与收边处理 3. 处理基层找平、防潮、接缝等工艺细节，确保整体平整美观、无气泡无翘边 4.配合项目经理完成现场勘查、方案沟通及完工验收工作 5.妥善保管工具材料，保持作业环境整洁安全 任职要求： 1.有贴壁纸相关工作经验，熟悉各类壁纸特性及施工流程 2.具备基本识图能力，能独立完成测量与放样 3. 动手能力强，注重细节，有良好的审美意识和质量意识 4.吃苦耐劳，适应杭州市萧山区内项目驻点及灵活工期安排 5.无学历限制，具备良好职业素养与服务意识

杭嘉湖绍各区急需空调安装班组20组，做散户家装和小工装为主，长期有活，计件外包模式。欢迎咨询张女士

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

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品牌：砂之船吉普时尚导购：1名年龄：25—38岁，形象气质佳，能吃苦耐劳执行能力强，稳定有责任心，服从公司和商场各项规定，有工作经验优先考虑入职[微笑][微笑][微笑]待遇：底薪2300＋满勤200+销售提成2-5提+节假日3薪＋工龄奖。上下午倒班，月休2天闲人勿扰，只招长期合作！！联系电话：同步

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工作职责： 1. 根据物料采购策略与产品需求，统筹开展所辖物料类别的供应商及物料认证任务，制定供应商准入标准，推进物料替代方案，规范物料选型流程，提升物料可替代性、优选使用比例，合理控制新增物料增速，优化物料成本效益。 2. 全面负责所管物料类别的质量表现，向研发、生产、市场等内部部门提供专业技术支持，主导解决关键性物料质量问题。建立供应商质量管理机制，推动供应商持续提升来料品质，确保物料在交付过程中的质量稳定性和一致性，并负责编制相关物料技术标准文件。 3. 牵头跟踪所属物料领域的技术发展趋势，持续完善技术演进路线图并推动落地应用，发掘新兴市场中的潜在优质供应商，实施物料归一化管理，构建选型标准体系，配合制定产品端的物料选用策略，降低采购与供应环节的风险。 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，电子类或相关专业背景。 2. 优秀应届生亦可考虑；社会招聘需具备服务器或交换机等硬件设计经历，或有GPU加速卡、网卡等服务器组件管理经验，熟悉博通、英伟达等主流厂商模块化板卡产品，掌握扎实的元器件基础知识，具备基本电路分析能力。 3. 具备良好的团队协作意识、流畅的沟通表达能力及严谨的逻辑思维水平，拥有较强的项目组织协调能力，能适应一定强度的工作压力。

日常检测执行： 独立开展原料、半成品及成品的理化性能检测，包括pH值、粘度、色泽、泡沫特性、耐热性与耐寒性等项目。 独立完成微生物相关指标检测，如菌落总数、霉菌及酵母菌总数、耐热大肠菌群等。 依据标准操作规程规范使用HPLC、GC、紫外分光光度计等分析设备，并落实日常维护工作。 稳定性测试与记录： 组织实施产品加速稳定性和长期稳定性试验，完整记录数据并进行初步分析评估。 配合开展产品与包装材料之间的相容性测试工作。 实验室维护： 负责实验室5S管理，维持实验区域的整洁、有序与安全运行。 统筹实验用试剂、标准品及耗材的采购申请、到货验收及库存管控。 数据与文档管理： 按时准确填写实验原始记录、检测报告及相关登记台账。 协助整理并归档产品备案与注册所需的技术文件资料。 技术支持与协作： 为研发团队在配方开发过程中提供可靠、及时的检测数据支持。 参与生产异常问题及客户投诉的调查，提供相关检测结果与分析意见。 完成上级安排的其他技术性工作任务。

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岗位职责： 1、承担分子生物学领域相关实验的规划与实施，涵盖荧光定量、elisa、基因克隆、质粒构建、wb蛋白表达检测等技术操作； 2、对实验产生的数据进行整理分析，并完成结果归纳与总结； 3、配合团队推进科研项目进展，参与实验记录归档、技术资料编写及阶段性成果汇报工作。 任职要求： 1、具有分子生物学、生物技术或相近专业基础，熟练掌握常规实验操作方法； 2、了解常用分子生物学实验技术，具备扎实的实验记录规范意识和数据分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够融入团队并胜任快节奏的科研工作任务； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，可独立开展科研实验并进行逻辑性思考。

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工作内容：关注作业流程SOP的执行规范，巡视仓库及分拣现场，检查流程落实情况，及时发现并纠正不合规操作，优化低效节点，提高整体运作效率。具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据整理与报表制作，思维条理清晰，善于问题复盘和流程改进。工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和执行力，可独立推动流程调整并完成后续落地跟踪。

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招聘熟手小妹3名，其中衣服熟手小妹2名，牛仔小妹1名。要求能穿版，销售能力强，有责任心，身高1.6米左右，体重不过百，能拍照、会陈列者优先。薪资待遇为底薪加提成。工作地址在档口3楼和4楼。有意者请联系。

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