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招聘仓管员。薪资为5000元以上每月。要求熟悉沙发厂材料，有相关工作经验。

招聘仓管人员2名。要求大专及以上学历，具有同岗位工作经验者优先，持有叉车证者优先。薪资范围为每月5000至6000元。公司福利包括缴纳五险和住房公积金，提供年度体检、节日福利、免费工作餐，非本地职工或远距离职工可包住宿，实行扁平化管理，公司处于快速发展期，发展前景广阔。工作地址位于安徽巢湖经开区龙泉路与花山路交叉口东北角1号。面试请务必提前联系。

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招聘仓管人员，要求大专以上学历，持有叉车证，具备仓库管理经验，有化学品管理经验者优先。薪资范围为5000-7000元/月。提供健康体检、员工团建、节假日福利等。招聘人数为1人。工作地址位于合肥市庐江县龙桥镇化工园区花泥路延长路666号。

招聘仓管/暖通行业仓库/活轻松 地址：合肥创新科技产业园（苏岗路与派河大道交叉口） 【岗位职责】 · 负责仓库日常货物的出入库管理与盘点 · 协助完成装卸货作业，确保货物安全有序 · 维护仓库整洁，规范物料摆放 【职位要求】 -年龄50岁以内 -能使用电脑,操作基础办公软件 -初中及以上学历,建筑/建材行业经验者更佳 -工作认真负责,能适应白班工作节奏 -持C1驾照，偶尔省内短途送货（公司车辆） 【工作时间】 全白班没有夜班，单休/调休 【薪资福利】 -综合月薪4000-4500元 -缴纳五险

仓管工作地址:海晨联保仓联想电脑配件仓两班倒19元/时（含餐补）18-45岁

合肥包河招小工装 铺地砖拌砂浆人员 九小时300块 有工作经验优先 非诚勿扰

合肥市包河区招水电，家装，电开槽局改。一天活。

肥东地区明天招聘一位轮挖师傅，要求手艺好，从事绿化工作。岗位职责包括：交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时注意盲区，避免砸到人或车辆。日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业时不争抢、不阻挡。

合肥市庐江县招砼工/打灰/浇筑

必须能熟练默写拼音和26个英文字母，会简单的电脑操作，面试需要4张身份证复印件和3张1寸白底照片。

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6月29日（周一）张浦德园高薪招聘仓管薪资：23/H（长白班）工作内容：负责收发货入库（必须有证）叉车熟练，长期稳定！年龄：20～48岁以内综合工资：6500-7500元，每月15号发薪！下午13：30厂门口集合。

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长白班，全坐班，包吃住，需要体检，需要认字， 25～35 周岁， 21/小时 岗位二：仓管 长白班/中班， 20～35 周岁，20/小时 岗位三：锯床 18～50 周岁，两班倒，21/小时，小学文化即可， 住宿二人间，水电费平摊，电器齐全

应届毕业生优先，中专以上文化，收发货，库存管理，公司做为储备骨干培养，带动公司发展！

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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、复核及装箱作业，确保订单零差错 2. 按照系统指令完成配货路径规划与货品定位，提升拣货效率 3. 对出库商品进行数量、规格、批次等信息二次核验并签字确认 4. 协同完成发货交接，配合物流方完成单据签署与实物交付 5. 保持作业区域整洁有序，及时反馈设备异常及库存差异问题 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作手持终端或扫码设备者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从排班安排，可稳定长期工作者优先 5. 无不良从业记录，遵守仓库安全与保密规定 薪资4500~5500，工作时间早八晚五点半

• 全面负责公司仓储及配送团队的日常运营管理• 制定仓储管理制度，优化库存管理流程，降低损耗率• 规划配送路线，提升配送时效，降低物流成本• 负责供应商货物入库验收、在库管理、出库配送全流程管控• 带领团队完成月度/季度配送任务，对配送时效和客户满意度负责• 定期盘点库存确保账实相符，处理仓配环节的客诉问题人员要求• 大专及以上学历，物流管理、40岁以下供应链管理等相关专业优先• 3年以上仓配管理经验，有B端配送、食材/生鲜等城配仓配经验者优先• 熟悉WMS系统操作，了解仓储物流行业规范• 具备团队管理能力，能独立处理配送运营中的各类问题• 工作责任心强，能承受一定工作压力，有驾照优先

肥西冷链仓短期 一个月至两个月都可以 ，打包/拣货207/天。 18/h 【1】主要工作：打包、拣货  【2】年龄要求：18-45 周岁，男女不限 【3】工作环境：打包岗在冻库，拣货岗需要进冷库 【4】工资待遇：207/天 【5】工作时间： 9:00～21:00，促销需要配合加班倒班， 加班18/小时 【6】工期可以做到：7月25号 地址：肥西万纬冷链园区 面试时间：上午十点至下午三点，需要接受试岗，1小时 面试带厚衣服。

急招仓库分拣员 工作地点：合肥市蜀山区经济开发区 岗位职责：货物分拣、打包、理货、入库出库 要求：18–48周岁，男女不限，识字，手脚麻利，有无经验均可 班次：长白班 薪资：5200–7000元/月， 福利：餐补，月休，工资准时发放 联系电话:徐 当天面试、当天安排入职

1、车货匹配：负责根据每日发货计划，在运满满/货车帮等平台发布货源信息，筛选优质车辆，完成远程议价与派车。 2、在途监控：建立运输台账，实时跟踪车辆在途位置，主动对接司机与收货方，确认装卸货时间节点，确保信息对称。 3、异常处理：作为运输途中的第一联络人，及时响应并协助处理（上报）运输过程中的突发事件（如晚点、路况、装卸问题等），保障货物安全送达。 4、数据录入：负责将每日运费、车辆信息、运输轨迹等数据准确录入公司系统或Excel台账，做到单货相符，账目清晰。 5、关系维护：建立并维护稳定的司机社群，通过电话或微信维护好车源渠道，收集司机端反馈，优化派车体验。

招聘仓库管理员，薪资为4000至5500元每月。任职资格要求身体健康，熟练操作WPS表格等办公软件及仓库管理系统，并具备两年以上相关工作经验。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作，负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，同时要求具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。

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岗位职责： 1. 负责电商订单的接收、核对与分拣，确保货品准确无误 2. 按照标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业 3. 对库存商品进行日常整理、归位及基础盘点 4. 协助处理异常订单（如缺货、错发、破损等）并及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 个别年纪可放宽 2班倒 可选长白班 长夜班（恒温车间） 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

库管发货员招聘启事 岗位：库管发货员（1名，库管、收发货一岗制） 岗位职责 1、负责仓库日常管理，包括货品入库验收、登记、分类规整摆放，月度、季度定期开展库存盘点，建立并及时更新完善库存台账，确保账物相符。 2、负责订单全流程发货工作，根据出库单据拣货、核对货品规格与数量、贴单打包，对接物流完成装车、交接工作。 3、维护仓库环境卫生，做好货物防潮、防尘、防护工作，及时录入出入库数据，保证库存数据实时准确。 4、负责库存差异核对，排查盘盈盘亏问题，配合公司核对各类出入库往来单据，做好账务对接工作。 任职要求 1、有仓库管理、货物发货相关实操经验，熟练掌握基础电脑办公、数据录入操作。 2、工作细心严谨、责任心强，对账清晰、做事有条理，能吃苦耐劳，可胜任日常少量货物搬运工作。 3、服从公司工作安排，遵守仓库管理制度，有工厂仓储、发货工作经验者优先录用。 4、恪守合同约定的权利义务， 认同 执行公司规章制度。 岗位福利 薪资范围3000-6000，具体根据个人能力定级；工作稳定，福利待遇完善，节日福利。公司发展赛道良好，适合长期发展。 应聘方式 有钢结构、电力铁塔、钢模板生产车间工作经验者优先考虑，有意者可直接联系面试。 欢迎踏实稳重、长期稳定做事的求职者加入！