新站区尊贵电器长白班招聘小时工正式工（）[爱心]小时工、正式工员工任意选小时工如下:员工18元/小时正式工如下:员工综合工资:4500-5500元 北城方向有厂车接送面试时间:周一到周六全天面试，上午8-11点 11点后不安排面试，下午13–17点岗位：普工仓管岗位男女不限女生年龄18-40周岁，男生年龄18-45周岁需要看人上班时间:早7-晚19点岗位:普工 主要负责冰箱的组装工作。小时工按10.5小时计算，加班按实际加班时间计算工时，一般+2.5小时。正式工整条线整体计件，不低于170元/天，上不封顶包吃（休息天提供免费工作餐）包住（豪华4人间面试地址:新站区天水路与萧城路交叉口（可以乘坐1号线地铁张洼站下D出口出往西200米）。

招聘：dba数据库管理员 薪资：面议 一、岗位职责1. 数据库软件安装、系统搭建、测试环境同步数据。负责各个环境Mysql、Nosql、Hbase、ElasticSearch集群的部署，管理，维护，备份恢复；2. 数据库日常检查及维护，并形成文档登记归档，确保7x24小时稳定运行；3. 数据库故障排除与应急处理；4. 数据库的性能诊断分析和系统优化、问题跟踪等。并能够及时跟进解决；5. 为研发团队做数据库设计评审和技术支持。二、岗位要求1. 3年以上的DBA或相关工作经验，有丰富的项目落地和维护管理经验。2. 精通MySQL日常维护，包括：权限和安全设置、复制（异步、半同步、多线程、组复制）、数据库备份与恢复、数据闪回、InnoDB存储引擎调优、MySQL压力测试、SQL性能优化、监控和统计部署、高可用方案实施等。3. 精通Elasticsearch日常维护，包括Elasticsearch 集群的部署、配置及版本升级；排查和解决 Elasticsearch 集的各种技术问题，及时响应并处理集群异常；根据业务需求设计和实施 Elasticsearch 索引的调优、数据迁移和扩展方案；制定并实施 Elasticsearch 的备份、恢复和安全策略，保障数据安全。4. 精通MongoDB 集群构建、数据库设计与应用，根据应用需求能设计有良好容错能力的数据库系统。精通 MongoDB 的管理和性能调优， 精通MongoDB 的备份与恢复。5. 熟悉Redis体系架构和运行原理，精通Redis集群部署、监控、调优等日常运维的必要技能。有丰富的redis运维经验、优化、故障处理技能，能快速定位问题。6. 精通Hadoop、Hbase等分布式数据库部署、配置及性能调优者。7. 有熟悉Apache Doris、Flink等数据分析平台运维优化者优先。

招聘：仓库收货 薪资：3500-5000元/月 1、负责材料的库存管理、收发、验收工作； 2、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致； 3、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素； 4、存货入库后应及时入账，准确登记； 5、严格按规定进行物料的收、发； 6、完成公司及部门领导交给的其它工作。

岗位名称：1. 销售经理；2. 客服经理；3. 财务；4. 仓管；5. 办公室文员；6. 普通装配工。 岗位要求：1. 销售经理：有品牌卫浴销售工作经验者优先；有事业心、责任心、上进心；语言表力和沟通能力强。2. 客服经理：有品牌卫浴销售工作经验者优先；有一定的电脑操作基础；有一定的语言表达能力和沟通能力。3. 财务：提供极具吸引力的待遇和良好的工作环境以及完善的培训，要求月奖金、年终奖、旅游奖等。4. 仓管：有仓库管理经验优先。5. 办公室文员：有大厂经验或者多年经验优先。6. 普通装配工：生产淋浴与抽拉龙头经验者优先。 薪资待遇：1. 销售经理：5000-2万/月；2. 客服经理：5000-10000元/月；3. 财务：4500-6000元/月；4. 仓管：4500~6000/月；5. 办公室文员：4500-6500；6. 普通装配工：4000-6000。

电商仓管员 大专及以上学历；仓储类相关专业或有1年以上相关工作经验；熟练操作办公软件及ERP操作软件 薪资福利:4 - 6k/月，五险一金；加班按劳动法另计；免费食宿，节日福利，生日福利，团建活动，带薪年休假，福利体检，高温津贴等 工作地址:滨湖区胡埭刘闾路27号

王女士 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅2⃣利安科技（合肥）有限公司 福利：入职五险，包吃住、节日礼品、高温费、工龄补、单休、年假等 1、仓管：5000-6000，早八晚八，45岁以下，有经验、有叉车证优先 2、普工：计时5000-6000，两班倒，50岁以下，识字 地址：旗麓路16号中科智城 电话：

大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿，需要体检 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号。

岗位名称：仓储员（合肥常温B1号库）; 电商仓库货物管理员。 岗位要求：1. 年龄在18周岁至45周岁之间。2. 具备良好的职业道德，为人踏实、老实忠厚。3. 具有较强的保密意识、责任心，能接受夜班工作。 薪资待遇：月薪5500~6000元。工作内容：中小件电商仓库货物的复核、打包、拣货等工作。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 具有制造型企业仓库工作经验，时长不少于一年；3. 能接受无尘服、倒班工作环境。 薪资待遇：月薪范围在4000至5000元之间，包含社会保险、公积金等基本福利待遇，同时提供工作餐补、免费班车、带薪年假以及节日礼品等额外福利。招聘人数：3人。

仓库管理员|安徽通宇金属容器包装有限公司|合肥市肥东县撮镇镇唐安社区大彭路5号|2名|4000-5000元/月|

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

合肥市蜀山区招腻子/大白/墙漆

急招10名面包车，平板车司机… * 开公司新能源货运版面包车送货，点对点配送配送工厂、门店、仓库等货品 * 卸货不装卸都有，三米二，三米八面包车，平板车，纯开车 【职位要求】 * 持有C1以上驾照，驾龄满一年 * 年龄25-55岁，性别不限* 无酒驾醉驾及重大交通事故记录 * 无一次性扣6分及以上违章记录* 听从调度安排，请假需提前报备吃苦耐劳 【薪资福利】 ＊薪资8000-12000元／月，48多劳多得，工资不拖欠 【工作时间】 ＊每天工作8-10小时 时间自由安排 原标题：《C照货车司机》

岗位职责] 负责公司货物运送 [职位要求】 年龄24岁到62岁，持有C1/C2驾照，一年以上实际驾驶经验 *无犯罪记录，无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 *无一次性扣12分违章记录，熟悉使用手机导航，安全意识强 *为人踏实老实，能吃苦耐劳 [薪资福利】 月综合收入8000-12000左右，工资多劳多得 上班地点 原标题：《C照货车司机》

工作职责: 1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作； 2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发； 3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发； 4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。 任职资格: 1. 粉末冶金相关专业背景，具备2年以上粉末冶金研发工作经验； 2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。

招聘信息库房人员:1人送货司机:1人工作时间:9:00-18:00月休3天薪资待遇面谈工作地点:苏家屯区迎春北街136-8号联系电话

招聘材料仓仓管1名（5000-6000），要求：会用ERP系统，有仓库经验，有责任心，听从领导安排，年龄45岁以下，联系：，地址：九州西路636号

福建九兆智能科技有限公司,仓管员,要求：掌握电脑基础软件，有五金仓管经验,薪资6000-7000元,小姚,,经济开发区兴泰工业园区103号

漳州达轩盛工贸有限公司,仓管员,要求：男女不限，18-45岁，熟悉电脑，有一定数据观念，责任心强，服从性和配合度良好，负责仓库成品出入库管理,薪资5000-7000元,盘先生,,漳州市长泰区兴泰开发区积山村塘边1029号

仓管 工作地址:兴国县经济技术开发区南区电子科技园10-12栋 有制造业仓库管理经验1年以上，熟悉仓储，发货，物料管控经验，能够接受加班

岗位职责： 1. 负责安徽省区域内加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期分析经营数据并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2. 具有高度的责任感和进取心，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具备敏锐判断力，可高效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。负责安徽省区域网点开发运营

生产厂家招聘: 1.车间库管两名，，一名，有无经验均可，有人带； 月休3天，有保险，薪资5K左右，每月15号准时发工资，从不拖欠。 地址：滨湖区泰华中学附近，联系电话:（）

大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号。

线上物流调度经理 一、负责线上物流运输的调度与匹配工作。 无需开发客户，主要对公司自有车辆进行统一调配，为全国范围内的货主匹配合适的运输车辆，与司机及货主保持高效信息沟通，确保运输环节顺畅衔接。公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速掌握操作流程。 二、岗位要求 具备良好的沟通协调能力，主动学习意识强，工作踏实勤恳，能承受一定工作压力，具备基础的问题处理能力。需做到沉着、耐心、细致，并拥有较强的责任感。 三、特别说明 1.具备进取心和责任心，积极面对工作挑战 2.具有团队协作精神，懂得感恩与配合 3.月收入6000-12000元以上，绩效上不封顶 4.无需拓展客户资源，专注车辆调度管理 5.有货车配货或实际拉货经验者优先录用 6.熟悉主流货运信息系统者优先考虑

生产厂家招聘: 1.车间库管两名，，一名，有无经验均可，有人带； 月休3天，有保险，薪资5K左右，每月15号准时发工资，从不拖欠。 地址：滨湖区泰华中学附近，联系电话:（）

货运调度是通过分析大量运输需求，为货车司机匹配适宜的货源任务，每完成一次匹配可获得200-2000元的收益。 收入与工作量直接挂钩，多劳多得。 本公司为运满满一级服务商，长期深耕于物流领域，拥有丰富的货主订单资源和司机网络。 专注物流行业近十年，自2023年起投入AI技术在货运调度领域的研发，历经两年实践与优化，现已成功打造出自研AI智能调度系统。该系统具备自动筛选订单、智能接单功能，大幅减少人工操作时间，相较传统调度模式效率提升80%，显著降低时间成本，具备明显竞争优势。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合作成员，仅需两部手机，即可在家开展运营。 合作者可申请免费前往公司直营工作室实地体验或接受培训，掌握流程后独立自主运营。

岗位职责：司机招聘，培训，安全教育，成本管理，年审等。 任职要求：有绝对的责任心，在此岗位工作三年以上

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

岗位职责: 1. 负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作； 2. 持续监督并优化物流运作流程，提高整体运行效率； 3. 与客户保持有效沟通，确保服务质量及客户满意度； 4. 跟踪分析市场趋势，及时调整物流策略以适应环境变化； 5. 组织管理物流团队，推动团队专业能力与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 2. 拥有优秀的团队协作精神与组织协调能力； 3. 热爱物流领域，能积极配合企业发展的实际需要； 4. 遵守职业道德，工作认真负责，具备担当意识； 5. 希望在物流行业深耕发展，勇于面对各类挑战。