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招聘： 1.小家电维修师傅一名。 2.仓库保管一名。 3.业务经理2名， 要求：身体健康，有工作经验者优先. 待遇：录取后，4500元起步 地址：中德产业园一期14-2栋（鸿丰电器） 联系人：朱先生

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仓库管理员 工作时间：上午8：30 - 11：30，下午14：00 - 17：30 薪资福利:薪资3000元 工作地址:中原国际农产品物流港

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庞村智能产业园招聘成品仓库管理员一名，要求年龄40岁以下，工作地点在河南郑州。

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海洋装备招焊工，辅助工 岗位一：气保焊工 ，持UT2级证，精通单V坡口单面焊双面成型，主弦管焊接经验者优先 薪资待遇：45-54元/小时 岗位二：辅助工 ，会使用角磨机等工具，有机械厂工作经验 薪资待遇：26-33元/小时 工作时间：8:00-17:00 订单多加班两小时 （2班倒暂时白班） 工作内容：海洋装备零部件加工 吃住：厂里免费 吃住 ，免费提供劳保用品 工作地点：新郑市人民路辅路中燃通用燃气有限公司 电话：同

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诚 聘 全屋定制工厂现面向社会诚招以下岗位人员： 一、跟单文员：2名 要求熟练操作各类办公室软件，对待工作细心且认真，有从事全屋定制相关工作经验优先。薪资4000左右（能看懂CAD） 二、工厂全盘会计：1名 待遇：5000左右（需要有在 工厂工作经验） 三、仓库管理员，负责仓库货物的出入库，会使用管理系统，月薪4000左右； 四、普工两名，，动作麻利吃苦耐耐，多劳多得； 五、封边师傅，PUR封边，生熟手都可，待遇从优！ 六、设计师数名，有全屋定制设计工作经验优先，5000起； 七、业务经理数名，只要有销售经验即可，热爱销售工作，无责任底薪！ 八、工艺师傅：2名 需要有经验（圆弧，异形。房门工艺）6000起， 公司包吃住中晚餐 工厂地址：双清区宝隆产业城2-5栋 邵阳市鸿发全屋定制工厂 联系电话：左女士

寒假工！社会工！ 保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

瑞隆农化公司】招聘启事【长白班】1. 仓管：5名，初中及以上学历，年龄不限，负责仓库出入库登记、库存盘点、单据整理归档，需熟悉仓储管理流程，具备基础的数据统计能力。 2. 办公室助理：2名，中专及以上学历，年龄20-40岁，协助日常行政事务处理、文件收发传递、要求细心严谨，熟练操作办公软件。 3、文员：2名，中专及以上学历，年龄20-40岁，熟练使用办公软件，负责日常工作资料的收发、整理归档，以及各部门间的工作对接与协调。 4. 采购：5名，中专及以上学历，年龄25-50岁，负责原辅料、包装材料等物资的采购对接与订单进度跟踪，需具备良好的沟通谈判能力及成本把控意识。 5. 销售内勤：3名，中专及以上学历，年龄25-40岁，协助销售团队处理订单、客户信息维护、销售数据统计与报表制作，需具备较强的协调能力。 6.操作工：若干名，年龄25-50岁。 任职要求：相关岗位经验者优先，具备高度的责任心和团队协作精神。 联系电话：（吴经理） 联系地址：宿徐现代产业园管委会办公楼西200米

中牟药仓长期工长白班让带手机 一小时16元 工作内容： 打包药品，复核数量发货。拣货。新库效率不严，超级好干，工作自由， 现在招聘岗位，拣货，包装，复核 招聘要求：18-45周岁

自营车（货车）管理车队长，需具备3年相关经验，能吃苦耐劳，妥善安排自有车辆运营，积极配合调度用车需求！ 年龄要求：28岁至40岁，工作方向为车辆运营与车辆管理部 主要负责车辆及驾驶员的日常管理工作： 1、统筹车辆维修保养事务（评估维修必要性与费用合理性），实施成本控制（核查任务执行过程中行驶路线是否合理，加油加气行为是否合规），开展日常安全检查并排查隐患（做好记录存档）。 2、办理车辆年检、证件审验、补换证手续，处理违章记录，跟进事故事宜，购买车辆及人员保险，整理车辆档案资料。 3、维护交管、运管系统日常数据信息。 4、办理驾驶员入职离职流程，落实车辆交接检查程序。 5、审核车辆日常支出费用。 6、参与中队月度安全会议，组织召开驾驶员月度安全会议及运管专题会议。 7、管理加油卡与ETC设备，包括开卡、补卡、挂失、注销等操作，实施油耗监控管理。 8、归集管理车辆及驾驶员相关资料。 9、核对维修供应商和服务站点每月票据与账目明细。 10、统计驾驶员考勤情况，复核薪资数据。 11、应对任务途中车辆突发状况，协调事故处置。 12、制定并推行车队管理制度与执行规范。 13、调研并确定运输线路沿线定点加油站和维修点，协商服务价格，确保维修响应时效。 14、传达并监督落实装货场地各项管理规定。 15、分析评估运输用车成本结构。 16、完成车队涉及的其他外部事务性工作。

招聘： 冠邦供应链招聘分拣工8名，男女均可， 年龄：20-45岁月 薪资五千起，月休四天，餐补，节假日等福利。 工作地址：凤栖街与经南十六路交叉口鼎菱跨境产业园 联系人：孙老师（）

1、医疗器械店仓管2名，负责医疗器械产品的入库、出库、拣货、配货送货及日常盘点工作 2、医疗器械店运营经理2名，有京东、淘宝店铺运营经验优先；熟悉电商平台规则，能独立策划线上促销活动，提升店铺销量 3、采购2名，从事医药医疗行业3-5年采销主管经验或操盘手（华润，国药、九州通经验优先） 薪资面议五险+餐补 公司地址：河南省郑州市经济开发区航海路经开第五大街 国安经贸大厦A座 联系电话：

1、检查出库货物的包装是否完好，防止破损； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物的分拣与装车； 3、确保货物与随附单据的准确交接； 4、对内包装进行必要的防护处理及规范包装； 5、完成上级安排的其他相关工作事项。 工作时间：下午18:00至发货结束，单双休。

4S店售后仓库管理员 因公司发展需要，现诚聘车间仓库管理员一名，期待踏实肯干的你加入 岗位职责: 1. 负责车间配件的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符； 2. 做好仓库物资的分类、码放、防护工作，保持仓库环境整洁有序； 3. 严格执行物料收发流程，按车间需求准确配件、发件，保障车间维修顺畅； 4. 定期对仓库物资进行检查，及时上报配件缺损等异常情况； 5. 配合完成月度、季度盘点工作，协助出具盘点报告。 任职要求: 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，前期有人带，有仓库管理相关经验者优先； 2. 熟悉仓库基本操作流程，会使用办公软件及仓储管理系统者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4. 能吃苦耐劳，适应车间仓库的工作环境。 福利待遇: 1. 薪资:4500元左右，另有季度奖金； 2. 公司提供住宿和免费工作餐； 3. 公司不定期团建，培训，氛围好； 联系电话： 工作地址：新郑市卢家桥北500米沃尔沃售后服务站

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

岗位职责： 1、规划并落实公司业务发展策略，保障部门目标顺利实现； 2、带领团队开发新市场，持续维护并加强客户合作关系； 3、跟踪市场变化，研判竞争格局，制定切实可行的业务应对方案； 4、改进业务操作流程，提高团队工作效能与服务水平； 5、整合内部资源，及时处理运营中的各类问题，推进项目高效执行。 任职要求： 1、有快递、电商、云仓等相关领域工作经验； 2、了解供应链管理及关联业务板块的运作机制； 3、具备出色的商务谈判能力和市场开拓实力； 4、具有较强的分析决策能力与实际问题解决能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与各职能部门协同配合。

诚聘郑州公司分拨经理一名或文职岗位人员一名，分拨经理需负责郑州团队的运营统筹、安全监管、人员调配及车辆调度等工作， 依据到仓货物情况组织人员高效开展分拣分流作业，确保货物及时派送，落实成本管控与单据规范管理， 带领所属团队顺利完成各项任务。

岗位职责: 1.负责物流系统的搭建与性能优化，保障系统高效稳定运转 2.协同团队成员，联合攻克物流环节中的各类技术难题 3.密切关注物流领域发展趋势，推动服务品质与运作效率双提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源并推进项目进展 2.认可团队协作价值，能快速融入集体工作氛围 3.具备主动学习意识和改进思维，持续提升个人与团队整体表现