仓库主营小家电，露营礼品以及儿童电动车，山地车，主要负责仓库日常货物验收、入库、出库、盘点等工作，确保账物相符，会简单使用电脑，能录入数据、操作办公软件。

郑州富士康A火热招募中 返4000元 小时工23/时 年龄：18-48周岁 全部坐上班，不穿无尘衣 不体检 入职没有任何 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位 7号发工资 二、模式二：小时工同工同酬+分期稳岗奖金23元每小时 【制造部门－关键工站】 新派遣工:22元/时 老派遣工:23元/时 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

郑州富士康A火热招募中 返5100元 小时工24.5/时 年龄：18-48周岁 全部坐上班，不穿无尘衣 不体检 入职没有任何 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位 7号发工资 二、模式二：小时工同工同酬+分期稳岗奖金24.5元每小时 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23➕0.5元/时 老派遣工:24➕0.5元/时 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

仓库整理:理货，返货物料及时归位。 发货:按照客户订单备货

物流管理专员 2026届全日制本科公办院校毕业，物流管理类相关专业。负责公司原材料及产成品仓库管理。 薪资福利:五险一金，带薪年假，周末双休，年终奖，交通补贴，免费住宿，生日福利，免费电话卡，更多福利面谈了解 招工人数:1人 工作地址:郑州市高新区杨林与红楠路交叉口正西方向130米

我司高新区创立至今30年，小规模工厂，人少简单，长白班不加班，坐办公室，主要工作就是仓库管理，收发货物，监督质检产品合格率，只需要一人，工作简单随时上岗，包吃住，不拖欠工资，有六险。 要求: 2.中专以上学历，识字会使用手机，有经验者优先。 3.服从管理，需要长期。

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叉车司机、品管、仓管、安全、工程等 18 - 48岁，提前发身份证正反面报名，手机AI面试审核通过才能入职 薪资福利:工资&加班费同步上调2350；0入职，可不体检，不卡学籍；本人报名入职额外补贴不扣税结账快；实习生可协助办理实习证明；额外补贴：返费满月150元，小时工0.5元/H + 50，最高返费4150，小时工23.5元 + 50；员工政策有一次性稳岗奖金，制造部门关键工站新派遣工3500元 + 补150，老派遣工4000元 + 补150；制造部门一般工站新派遣工3000元 + 补150，老派遣工3500元 + 补150；非制造部门新派遣工2500元 + 补150，老派遣工3000元 + 补150 内部渠道有需求可定向分MLB&一处&二处及周边岗位，提前说明，工价偏低，周边不是100%

优客优品食品商行 招聘岗位 客服接待3名 综合工资:4000-8000 仓库管理2名 3500-5000 店内有稳定客户，每天负责接待及维护客户 ⏰ 上班时间 8:00–18:00，休息 1 小时 工作地址 郑州曲梁锦艺智云城 联系电话 欢迎自荐、推荐，期待加入！

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设备运维员实习生 1⃣薪资 ：5000-6000 2⃣上班时间：8小时，双休 3⃣上岗时间： 4⃣岗位职责 ： 1.负责公司机器设备、AI系统等设备的轮班值守与监控; 2.定时定点巡检设备，记录运行数据，发现异常立即上报； 3.遇突发故障启动应急流程，协助维修人员进行初步处置； 4.与客户保持沟通，及时反馈设备运行情况。 5⃣任职要求： 1.大专及以上学历，电气、自动化、机电、机器人、计算机等相关专业。 2.了解电气原理或机械结构，能操作基础办公软件。 3.责任心强，能适应倒班，细致认真，具备良好沟通能力， 4.身体健康，接受驻点安排。 报名电话：

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

郑州中原万达需要个有证的电工，安装开关灯具，一两天的活天工，8点到6点半

郑州上汽 工作地址:郑州 20元/时+满2月补贴2元 焊接总装 18-35周

这是冷作工/管道工（兼铆工方向）岗位 岗位核心信息 • 岗位名称：冷作工/管道工（要求有2年以上管道工经验，同时具备铆工能力） • 招聘人数：10人（长期用工） • 年龄要求：45岁以下 • 主要工作内容： 1. 施工前审图，放样、下料、切割、划线、开孔、装配等技术操作 2. 材料核对与领用管理，零部件清洁打磨 3. 配合车间组长完成压力容器制造与管道安装全流程工序 • 任职要求： ◦ 能看懂压力容器制造图纸及冷箱管道施工图 ◦ 熟悉材料领用、下料、拼装、卷制、焊接、压力试验等全流程工艺 ◦ 3年以上压力容器制造厂冷作工作经验，有起重证/行车证者优先 • 薪资待遇： ◦ 45元/小时 + 每天20元餐补，包住宿，日薪约380元 ◦ • 工作地点：河南省郑州市巩义市Y040 • 入职要求：需提供3个月内体检报告，无工伤记录，流程为电话面试→现场实操→入职 如果你需要，我可以帮你整理一份求职投递要点，方便你快速匹配这个岗位。需要吗？

1-柳东官塘长白班  五险 装配工:40岁以下 铆接工 40岁以下 抛丸工:45岁以下 数控：40岁以下   4000-6000元/月 底薪+产能工资，满勤餐补350元/月 =========================== 2-白露长白班无需体检 悬挂焊：19元/小时，熟练工 包工作餐，可预支 =========================== 3-柳东物流招聘，吃饭算工时，不用体检 仓管员：15*12=180元/天 拖车司机：16*12=192元/天 叉车司机：17*12=204元/天 厂内有食堂，有宿舍，免费厂车接送， =========================== 4-柳东花岭坐班 空调车间，可周结预支 质检：18元/小时（至3月31日），夜班补贴15元/晚 ，包吃工作餐，提供住宿 =========================== 5-新兴物流园 16元/小时 做满一周可预支300-500 包一餐+可住宿 =========================== 6-柳东  吃饭算工时  包吃有住 装配工：5000元-7000元 =========================== 7-【柳东招工啦】 操作工：19元/小时     机加工：19元/小时 =========================== 柳州更多岗位请咨询：（）

金典（山东）食品有限公司招聘简章 1、仓库管理，30-45岁，学历不限，有3年以上仓储管理经理，4500-7000，熟练电脑操作，数据敏感。 2、叉车工，30-45岁，学历不限，4500-5500，3年以上叉车操作经验，有叉车证，接受倒班。 3、采购员，35岁以内，5000-6000，专科及以上学历，采购工作优先考虑，能接受常年出差在外。 4、设备操作员，35岁以内，4500-5500，专科及以上学历，电气相关专业毕业，适应工厂工作环境，接受白夜倒班。 5、品管员，专科及以上学历，4500-5500，食品相关专业毕业，适应工厂工作环境，接受白夜倒班。 公司地址：山东省临沂市临港经济开发区北疏港路东段金典（山东）食品公司（文龙河社区东邻） 刘女士 以上岗位缴纳五险+夜班补贴+加班补贴+节日福利+生日礼品+带薪培训

招仓管员一名，工资面议，有社保 联系方式 （）

A岗 工作地址:高凯路号 12小时长白班 员工工资18元/小时。综合薪资5500左右 插件/烙铁/品管/测试/成品仓仓管，有电子厂工作经验即可 18-40岁左右

苏州依工汽配 （叶泽湖汽车配件厂） 3 月 24 号，星期二下午 13:00 面试 招聘长白班，仓管，18-40 岁 要求：高中以上学历，在仓库里面干过的，会简单电脑表格 ，会SAP 系统，有叉车证，会开高位叉车，工厂可培养 工资底薪在3800-4000，具体 可以面谈 工作时间： 包吃， 8 点半到 21 点 现在入职和劳务签合同缴纳苏州社保，。。

快递分拣12个小时，中间有吃饭时间，！白班夜班都人！兼职全职都可以！

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

1. 负责制定并执行出口发运及海外运输的物流解决方案，统筹物流操作全流程管理； 2. 承担外贸物流询价与报价工作，运用多种途径优化运输成本，提升物流效益； 3. 统筹境外仓库库存管控，监督各项物流费用的核算与分析； 4. 协同公司新兴业务拓展，对接适配性强、运行稳定的发运路径，保障业务高效推进； 5. 开拓国内外新型物流合作资源，建设多元化运输渠道体系。 岗位要求： 1. 具备物流管理、国际物流、国际贸易等相关专业背景，拥有国际供应链实操经验者优先； 2. 具备良好的逻辑分析与沟通表达能力，英语可作为熟练工作语言进行交流； 3. 可接受外派至海外工作。 驻外国家/地区：美国、阿根廷、阿曼、埃及、阿联酋 驻外时长：3～6个月 工作语言：英语

【工作内容】 1.通过相关平台接单以及发单，接打电话促成货物与司机之间的车货匹配； 2.了解物流信息，熟悉车辆规格，维护老客户； 3.工作轻松，不加班，公司提供岗前培训，有无经验均可。 【任职要求】 1.有销售经验者和二手房中介经验者优先； 2.有上进心，善于与人沟通； 3.工作态度认真、负责，适应能力强； 4.初中以上学历，年龄18-45岁之间。 【福利待遇】 1.国家法定节假日调休； 2.定期组织公司团建； 3.公司配备手机； 4.综合薪资8k-20k不等，能力强者上不封顶。 【职位特点】操作简单上手快，绩效高分成，熟练操作后轻松月入过万。想挣钱和挑战自己的来，非诚勿扰。另外如不想坐班也可兼职，可居家。

岗位职责： 1.负责与客户进行沟通，维持良好的协作关系，准确理解并记录客户的业务需求； 2.快速响应客户投诉，做好信息登记，并按流程及时上报处理； 3.实时跟进货物配送进度，遇到异常情况立即依照公司规定流程处置； 4.汇总业务运营相关数据，并在公司物流系统中完成相应操作； 5.负责业务单据的归集与整理工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄36岁以下，具有一年以上客服岗位经验，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、文字表达能力和标准普通话水平； 2.熟练使用各类办公软件（如word、excel函数等）； 3.具备较强的客户服务意识，认同服务工作的价值，工作主动热情； 4.具备优秀的执行能力、沟通技巧及团队协作能力，责任心强，能够适应高强度的工作节奏。 原标题：《物流现场文员（郑州）》

叉车司机、品管、仓管、安全、工程等 18 - 48岁，限名额，提前发身份证正反面报名，手机AI面试审核通过才能入职 薪资福利:工资&加班费同步上调2350；0入职，可不体检，不卡学籍；本人报名入职额外补贴不扣税结账快；实习生可协助办理实习证明；额外补贴：，小时工0.5元/H，最高返费4100，小时工23.5元；员工政策有一次性稳岗奖金和同工同酬+分期稳岗奖金两种模式（具体金额和发放条件见原文）

郑州地区寻求驻校教官，月薪3800元，包吃住，每月休息八天，工作轻松稳定，长期聘用，随时可上岗，优先联系有经验的候选人。

卓沣物流现招聘：办公室文员2名，要求年龄35岁以下，（ 有工作经验的优先，小白勿扰），4.2米司机一名（要求2年以上驾龄，熟悉物流行业的优先考虑）工资待遇面议，工作地点：新郑郭店天润物流园，有意者请联系

一、薪资待遇（真实无套路） 日薪：310元/ 天（按天结算，无拖欠，） 其他补贴：全勤奖 300元/ 月 综合月薪：7000-8000元（含日薪＋补贴，稳定收入有保障） 二、核心福利（省心又省钱） 包吃：一日三餐免费提供，食堂菜品丰富（荤素搭配、汤品、主食不限量），不用自己花一分钱； 包住：免费提供宿舍，4-6 人间，空调、热水器、独立卫生间、衣柜齐全，拎包入住，无住宿费用；休息：上六休一，每月固定休息4 天，自由调休 三、岗位职责 按照车间主管安排，完成简单的产品组装、包装、分拣、质检，理货等基础工作遵守工厂规章制度，服从工作调度，做好岗位卫生清洁； 无需经验，简单培训后即可上手，操作难度低。 四、任职要求年龄16-60 周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病； 能吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强

邮政快递中转站招聘： 快递分拣主管、办公室文员、分拣操作班长、中控部质检员、普工，诚邀加入！ 岗位职责： 1.负责统筹快递班组日常运营，保障包裹高效精准完成分拣、装车及发运； 2.具备良好的团队协作意识，组织人员协同作业，科学安排工作任务，提升整体工作效率； 3.检查员工操作规范，确保流程符合公司规定及安全生产要求； 4.及时处理现场突发问题，对接相关单位推进工作衔接。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病史； 2.具有较强团队意识，能适应阶段性高强度工作； 3.有快递物流行业从业经历者优先录用； 4.具备基础沟通技巧与问题应对能力。 原标题：《快递分拣主管、办公室文员、分拣操作班长等》